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05-03-2014 13:52:43
#42 05-03-2014 14:03:40
- accueillemoi
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Re : Votre avis.
C est la maman
Ok,donc,tu as refusé de décaler ta semaine de congés enfin la semaine de congés de la maman!
je pense que pour en arriver à ce refus,tu as dû beaucoup prendre "sur toi" et cette demande à la dernière minute a fait "déborder" ton trop-plein de ressentiment!
Je cherche juste à te comprendre,si je me place côté employeur,je peux aussi la comprendre! une seule chose,te licencier par sms c'est quand même "bof,bof"!
Il y avait pas d'autres choix,une discussion de vive voix?? Ce contrat commençait à te peser aussi je crois qu'après tout ce licenciement te soulagera!
Et la maman trouvera certainement une as mat plus dispo ,je connais le travail en milieu hospitalier et il est vrai que c'est souvent à la dernière minute que le personnel remplaçant est prévenu!
je pense qu'il aurait fallu discuter de tout ça dès les 1ers changements!
Il y a toujours mille soleils à l'envers des nuages.
Proverbe Français.
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#43 05-03-2014 14:07:48
Re : Votre avis.
tant que vous n'avez pas le courrier de rupture, le contrat court toujours
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#44 05-03-2014 14:33:41
Re : Votre avis.
Mamy va garder le petit loup.Elle ne partait pas en vacances...
Suite au prochain épisode
des incohérences quand même.
Tu nous dit dans un 1er meaasges que le pe devaient partir en vacances les 2 semaines.
C'est donc que le papa était libre.
Pourquoi ne peut il pas garder son enfant ?
Et maintenant, tu nous dit ici qu'elle ne partait pas en vacances 
Et si l'enfant va chez sa mamy, c'est que le papa doit travailler.
Alors vacances ou non ?
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05-03-2014 14:33:41
#45 05-03-2014 14:45:37
Re : Votre avis.
Car c est un pe qui me préviens jamais en cas de retard .ex je devais commencer a6h et j attends personne ,et la on arrive a 7 h cool,je fais la réflexion et on me réponds j ai oublié de vous dire une j ai changer de service donc d'heure....Pour les vacances c est pareil (5 en commun et 4 autrement tjrs dernière minute...)
Ce n est pas par ce que l on est a la maison qu on doit se plier devant les parents ...
ok je te comprend
un ras le bol total
tu ne les changera pas
donc si ils te licencie pour ca
pfff tu t'en fou
licenciement abusif quand meme je trouve
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#46 05-03-2014 14:47:00
Re : Votre avis.
Le pe c est a dire la maman avait 2 semaines de vacances,mais le papa n a jamais de vacances avec la maman a part 1 semaines a noel.I l ne garde pas son petit bout car maman n a pas confiance...
Donc Mamy garde la semaine prochaine..
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#47 05-03-2014 14:51:23
Re : Votre avis.
Le pe c est a dire la maman avait 2 semaines de vacances,mais le papa n a jamais de vacances avec la maman a part 1 semaines a noel.I l ne garde pas son petit bout car maman n a pas confiance...
Donc Mamy garde la semaine prochaine..
Ok j'avais compris qu'ils devaient partir en vacances.
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#48 18-03-2014 08:45:46
Re : Votre avis.
Bonjour,
Et Ben voilà la suite de ma petite mésaventure ....Les parents sont revenus. Sur leur décision de me licencier, car il ne trouve personne qui fait les mêmes horaires que moi...comme quoi nous sommes utiles...Une chose qui se finit bien car en plus il m ont augmenté mon taux horaires sans le demander....bonne journée a toutes....
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#50 18-03-2014 08:50:54
Re : Votre avis.
attention a ce que tout soit mis par ecrit ..; ils pourraient pretendre a une erreur 
une assmat avertie vaut un prudhomme en moins
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#52 18-03-2014 09:38:53
- mamimijoss
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- Inscription : 11-07-2009
- Messages : 3 044
- Site Web
Re : Votre avis.
une assmat avertie vaut un prudhomme en moins !
j'adore ce proverbe.
Anne,Considéres tu que l'histoire finit bien ???
Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....
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#53 18-03-2014 09:52:25
Re : Votre avis.
Bonjour
Ma fille est infirmière et je peux vous dire que les changements de planning sa arrive plus souvent que vous le pensez
On a déjà demandé à ma fille de revenir travailler pendant des vacances, quand un service n'a plus d'infirmière il faut bien retrouver du personnel
Heureusement ma fille a toujours eu de la chance avec son assistante m qui lui a jamais refusé aucun changement à la dernière minute
Vos vous rendez compte si dans le milieu hospitalier on pouvait pas dépanner les malades se retrouveraient sans infirmiers déjà qu'elles sont très critiquées
En travaillant avec d'autre enfant j'aurai accepté de le prendre , après di tu avais été en vacances la ok pour dire non
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#54 18-03-2014 10:04:44
Re : Votre avis.
Marine, tout dépend aussi des relations entre pe et am....
il y a des pe avec qui j'aurai accepté sans soucis, et avec d'autre... même pas en rêve!!
si elle a refusé c'est qu'elle avait ses raisons (bonne ou mauvaise ce n'est pas a nous de juger)
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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#55 18-03-2014 10:10:07
Re : Votre avis.
Je ne juge pas je dis juste que la maman a un métier pas facile au niveau des imprévus et je sais de quoi je parle
Alors quand on prend des enfants d'infirmier il faut y penser ou alors bien noter au contrat une clause clair et net sur le changement de planning
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