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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 26-03-2014 15:24:52
Re : mensualisation sur 6 mois
debut de contrat le 01/03/2014 annee incomplete car c est sur 6 mois car apres les heures vont changer mais la maman compte 26 semaines alors que j ai les meme vacances que son mari 3 semaines en aoute donc je sais pas si faut les decompter merci de m aider 2,80 euros net 39 h par semaine sur 26 semaines ou 23 semaines si on decompte les cp diviser par 6 mois merci
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26-03-2014 15:24:52
#22 26-03-2014 15:31:58
- nathodisab
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Re : mensualisation sur 6 mois
debut de contrat le 01/03/2014 annee incomplete car c est sur 6 mois car apres les heures vont changer mais la maman compte 26 semaines alors que j ai les meme vacances que son mari 3 semaines en aoute donc je sais pas si faut les decompter merci de m aider 2,80 euros net 39 h par semaine sur 26 semaines ou 23 semaines si on decompte les cp diviser par 6 mois merci
Bon, visiblement, tu insistes pour faire une mensu sur 6 mois, alors qu'on te dit que ce n'est possible que si l'accueil prend fin au delà de ces 6 mois...
une mensu se calcule sur 12 mois, si les cp sont communs c'est sur 52 sem, si les cp sont en décalé c'est sur moins de 47 sem
si le pe change d'horaire au bout de 6 mois, vous referez une mensu sur les nouveaux horaires à ce moment là
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26-03-2014 15:46:35
#25 26-03-2014 17:26:24
- Rastelle
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Re : mensualisation sur 6 mois
kiki36 a écrit :debut de contrat le 01/03/2014 annee incomplete car c est sur 6 mois car apres les heures vont changer mais la maman compte 26 semaines alors que j ai les meme vacances que son mari 3 semaines en aoute donc je sais pas si faut les decompter merci de m aider 2,80 euros net 39 h par semaine sur 26 semaines ou 23 semaines si on decompte les cp diviser par 6 mois merci
Bon, visiblement, tu insistes pour faire une mensu sur 6 mois, alors qu'on te dit que ce n'est possible que si l'accueil prend fin au delà de ces 6 mois...
une mensu se calcule sur 12 mois, si les cp sont communs c'est sur 52 sem, si les cp sont en décalé c'est sur moins de 47 semsi le pe change d'horaire au bout de 6 mois, vous referez une mensu sur les nouveaux horaires à ce moment là
Quelque chose me dit que c'était la volonté de la maman 
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#26 27-01-2015 12:14:03
Re : mensualisation sur 6 mois
bonjour , voila je vais faire un remplacement du 01/02/2015 au 15/09/2015 car assistante maternelle enceinte . je vais garder frere et sœur 9 h par jour et 5 jours par semaine , 30 semaines , jai deduis mes 3 semaines en aout .le calcul que je fais est 2,80 x 45 x30 / 7 c est sa je pense dites moi svp merci
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#27 27-01-2015 12:22:21
- nathodisab
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Re : mensualisation sur 6 mois
bonjour , voila je vais faire un remplacement du 01/02/2015 au 15/09/2015 car assistante maternelle enceinte . je vais garder frere et sœur 9 h par jour et 5 jours par semaine , 30 semaines , jai deduis mes 3 semaines en aout .le calcul que je fais est 2,80 x 45 x30 / 7 c est sa je pense dites moi svp merci
coucou,
si durant ton remplacement les seules sem d'absence programmées sont tes congés légaux communs à tous tes pe, la mensu doit se faire sur le modèle d'une année complète
45h*52sem/12 mois * tarif/h
en août , au moment de tes cp ton salaire sera maintenu à hauteur des acquis de fev à fin mai et en fin de contrat, ton pe te devra l'indemnité comp de cp à hauteur de 10% des salaires perçu de juin au 15/09
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#29 27-01-2015 12:42:50
- nathodisab
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Re : mensualisation sur 6 mois
merci mais je peux quand meme faire sur 7 mois je sais les semaines de garde ? bonne journee bise
45h*52/12*2.80 =546€
salaire maintenu sur 2 sem /3 pendant tes cp en août, et paiement du solde en fin de contrat
45h*30sem/7mois *2.80€ = 540€
paiement des cp acquis de fev à mai en juin
+ solde selon les 10% des salaires en fin de contrat
les deux méthodes sont possibles, puisque c'est un cdd
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