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#1 23-06-2014 12:10:33
Mois de préavis et jour férié
Bonjour,
la petite que je garde rentre à l'école le 02 septembre. La maman veut que je la garde jusque la veille de cette rentrée.
La maman sera en congés à compter du 4 juillet au soir et moi du 16 juillet au soir et retour le 6 août au matin.
Je sais que le préavis se compte en mois calendaire (30 jours) et que les CP des deux parties ne doivent pas s'y inclure.
J'ai compté que cela ferait un préavis qui commence le 4/07 et reprendra le 6/08 jusqu'au 1/09. Est ce que j'ai bien compté ? (à force de compter sur mon calendrier je ne sais plus 
De plus, dans le mois d’août il y a le 15 août. Doit il faire parti des 30 jours calendaires ? Si oui, ok mais si non ? dois je reculer le début du préavis au 3 juillet ?
Et dernière question, doit on détailler dans le courrier de licenciement, les dates du préavis en y inscrivant le pourquoi de cette coupure ? (vacances des deux parties).
Je vous remercie par avance pour vos réponses.
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23-06-2014 12:10:33
23-06-2014 12:18:39
#6 23-06-2014 12:37:07
Re : Mois de préavis et jour férié
Je viens de compter sur mon calendrier et ça me fait finir le 29 aout , ce n'est pas possible. Doit on alors décompter le 14 juillet et le
15 aout ?
Non, on ne décompte pas les fériés.
Si tu fais commencer le préavis le 1/09, il se termine le 1er.
Il suffit de mettre sur le courrier de rupture que le préavis finira le 1 septembre
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