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#1 03-12-2014 20:20:14
problème contrat vacances
bonsoir
décidément je suis dedans ...
j'ai donné les dates de vacances aux parents pour Avril , en l'occurrence la 2 , car mon mari a aussi la deuxième ;;
la maman m'avait déjà demander si je pouvais prendre la première semaine de vacances car ça l'arrangeait , j'avais dit pourquoi pas . mais ça s'est arrêter la
et la ce soir elle m'envoie un message en me disant que elle a posé la première semaine de vacances , qu'on en avait parlé ..
sauf que moi elle ma pas demander reconfirmation et a posée sa semaine ....je ne le savais pas du coup
alors je suis embêtée pour elle mais j'ai pas envie de changer juste pour ce parent la
suis je dans mon droit ? merci
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03-12-2014 20:20:14
#2 03-12-2014 20:28:38
- gerbillette
- Membre
- Inscription : 27-09-2011
- Messages : 437
- Site Web
Re : problème contrat vacances
C est vrai que ça peut porter a confusion ... Tu est en année complète??
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#4 03-12-2014 21:00:47
Re : problème contrat vacances
bonsoir
décidément je suis dedans ...
j'ai donné les dates de vacances aux parents pour Avril , en l'occurrence la 2 , car mon mari a aussi la deuxième ;;la maman m'avait déjà demander si je pouvais prendre la première semaine de vacances car ça l'arrangeait , j'avais dit pourquoi pas . mais ça s'est arrêter la
et la ce soir elle m'envoie un message en me disant que elle a posé la première semaine de vacances , qu'on en avait parlé ..
sauf que moi elle ma pas demander reconfirmation et a posée sa semaine ....je ne le savais pas du coupalors je suis embêtée pour elle mais j'ai pas envie de changer juste pour ce parent la
suis je dans mon droit ? merci
bonsoir
c'est délicat, même si vous n'avez pas confirmer vous avez dis oui au pe,
si c'est pour le contrat a 42 semaines, il y a de toute façon vos 5 semaines mais aussi les 5 des pe qui ne sont pas communes et qu'ils peuvent poser a leur guise
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03-12-2014 21:00:47
#6 03-12-2014 21:05:47
Re : problème contrat vacances
ok mais moi je peux pas changer pour la première semaine , j'ai dit aux autres parent aussi que c'était la deuxième semaine
il aurait été correct dans ce cas là de prévenir ce parent
il a bien des semaines a lui a poser quand il le veut, non, il lui suffit de décompter de ses propres congés
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#8 03-12-2014 21:14:26
Re : problème contrat vacances
tu veux dire de ses semaines à lui , en plus de mes congés a moi ?
sur combien de semaines a été fait le contrat ?
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#10 03-12-2014 23:25:06
Re : problème contrat vacances
42 semaines
dans ce cas pas de soucis
vous posez vos 5 semaines quand vous le souhaitez a condition qu'elles soient communes a tous les pe , c'est a dire que pendant 5 semaines vous ne devrez avoir aucun enfant en garde
le pe a lui, 5 semaines en plus des vôtres ou son enfant sera absent,
il les pose quand il le souhaite
donc la première semaine sera les congés de ce pe
la deuxième sera la votre 
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#11 04-12-2014 09:31:23
Re : problème contrat vacances
ok ça marche oui il reste des semaines de décalage en effet
je l'ai vu ce matin et elle me dit que elle a pas autant de congés , alors je lui expliqué que sur un contrat de 42 semaines , ça pouvait faire parti de ses vacances posées .
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#12 04-12-2014 09:37:30
Re : problème contrat vacances
Comment avez vous déterminé les 42 semaines au contrat.
Il a bien fallut que vous discutiez de vos besoins et que vous les notiez au contrat : tes 5 semaines à toi, les semaines en plus pour les pe ( combien ) et peut être des semaines aussi en plus pour toi ( combien )
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#13 04-12-2014 09:42:06
Re : problème contrat vacances
bah non justement c'est noté juste 42 semaines , et elle m'a pas dit les semaines ou j'aurai pas l'enfant ...
moi oui elle connaissait pas les dates exactes mais les grandes lignes ..
du coup je me demande ce que'elle a entendu par 42 semaines car faut bien les posé quelque part
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#14 04-12-2014 10:12:36
Re : problème contrat vacances
coucou
a mon avis il faudrait réexpliquer à cette maman le principe des 42 semaines mensualisées
il y a donc 10 semaines de déduites ( 5 semaines à toi et 5 semaines du pe en décalé)
dans ce cas, il est bien évident que vous ne pourrez pas être en congés en même temps, elle et toi!!!
elle n'a pas compris ce principe je crois, car apparemment elle s'attendait à avoir , au moins pour le mois d'avril , la 1ere semaine en congés, et avec toi aussi en congé cette semaine là
elle te l'a dis d'ailleurs que ça l'arrangeait que tu prennes aussi cette semaine en même temps qu'elle
donc là, ça ne "respecte" pas votre contrat avec vos congés chacune en décalé et 10 semaines de déduites.....
il va falloir lui expliquer cela
il va être quasi impossible d'avoir vos congés en même temps!!!
faire déduire 10 semaines ok, mais il faut aussi l'appliquer!!!!
et vu que tu es multi employeur, tes dates sont communes à tous tes employeurs, donc tu ne peux pas non plus poser tes congés "au cas par cas" avec chacun d'eux comme ça les arrange!!!!
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#15 04-12-2014 10:19:27
Re : problème contrat vacances
merci lulu64 tu as bien raison
c'est ce que je me suis dit ce matin quand elle ma dit mais j'ai pas tout ça comme congé !!
j'ai dit mais vous savez que notre contrat est de 42 semaines ? donc automatiquement vous aurez des vacances en plus des miennes et qui ne seront pas en même temps...
elle a dit bon je vais m'arranger .. bah oui mais je me demande du coup quand elle aurait pris les semaines en décalée avec moi alors .. bizarre
en effet il faut les appliquer ! !
ah ou tu as raison , si j'arrange tout le monde je serai jamais en vacances moi aussi
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#16 04-12-2014 10:24:19
Re : problème contrat vacances
Si elle ne les prends pas, au bout de l'année du contrat, il faut de toutes façons faire une régularisation et si tu as travaillé plus que les 42 semaines de prévues, le pe devra te les payer.
Donc même si elle ne prend pas ses 5 semaines prévues en décalé, elles te seront payées, tu n'y sera pas perdante
Et tes 5 semaines de cp, c'est bien à toi de les imposer, communes à tous tes employeurs
Dernière modification par zuenna (04-12-2014 10:24:58)
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#18 04-12-2014 10:46:38
Re : problème contrat vacances
elle n'a pas réalisé, cette maman, que normalement, son enfant devait être absent 10 semaines sur la durée de la mensu de 12 mois....
et comme elle t'a dit ce matin, qu'elle n'avait pas autant de vacances, cela prouve bien qu'elle a été "surprise"
elle ne voyait que par rapport à ses 5 semaines à elle, et n'a pas pensé ni compris que toi tu avais tes 5 semaines en décalé
et tu as bien fait de lui faire ouvrir les yeux sur le fait que vous êtes à 42 semaines d'accueil prévu!! et donc 10 semaines sans accueil!!!
alors oui, elle va devoir se "débrouiller" pour que sur les 12 mois, l'enfant soit bien absent les 10 semaines, surtout sur tes 5 semaines à toi, ( congés communs pur tous tes employeurs) et ensuite pour ses 5 semaines à elle en décalé
ou alors elle devra te payer les semaines en HC au delà des 42 prévues!!!
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#19 04-12-2014 11:03:50
Re : problème contrat vacances
ah mais attend ça me fait penser la , que ma semaine de avril du coup ça compte pas pour elle dans ses 5 semaines en décalés ?
puisque c'est ma semaine en commun avec tous les parents ...
il faut pas qu'elle le compte comme semaine à elle du coup ..
il faut bien que je différencie mes semaines a moi et les siennes !!
je pense qu'elle voulait les caler sur les miennes ..
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#20 04-12-2014 11:22:28
Re : problème contrat vacances
raison de plus pour lui expliquer tout cela ....
avec 10 semaines déduites, elle ne peut pas caler ses 5 semaines à elle avec tes 5 semaines à toi... c'est impossible
sinon cela va faire plus que les 42 semaines d'accueil prévue au contrat
cela va mériter je pense un rdv pour lui expliquer bien tout ça et qu'elle sache et comprenne bien son contrat avec 10 semaines déduites et sans accueil prévu!!!
elle a signé pour 42 semaines d'accueil sur une période de 12 mois.
logiquement elle doit s'y tenir et s'organiser pour les 10 semaines où l'enfant n'est pas prévu
quand elle aura elle ses 5 semaines de congés pas de souci elle gardera son enfant ( toi tu ne seras pas en congés à ces moments là)
mais elle doit respecter les 5 autres semaines , tes 5 semaines à toi, ( là c'est elle qui ne sera pas en congés) ça elle n'a pas le choix, c'est tes congés commun a tous tes employeurs, et devra se débrouiller autrement...
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