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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 08-01-2015 20:06:41
Nombre de cp
Bonjour,
Un petit renseignement avant de faire un avenant voilà je vs explique:
Petite question pour refaire la mensualisation de Xxxxxx
Au contrat on avait noté 6 semaines de cp (5 commun +1) Maintenant la maman de Xxxxxx souhaite prendre : 1 semaine en juin,1 en septembre plus 1 autre.Donc ds la mensualisation c'est bien:(5 commun +3)
Nbre d'h x nbre de sem (52-8) 44x taux horaire :12
Les 8 semaines sont bien a prendre du 1 juin 2015 au 31 mai 2016.
Pour info mes cp : du 28 /04 au 3/05 2014 (compte 2013)
du 11 au 23 /08. 2014(2sem)
du 20 au 25/10 2014(1 sem)
du 22 au 27/12. 2014 (1sem)
1 semaine a paques 2014 (1sem) Et ensuite en août,etc....
Pour la période, elle débute au moment de la signature de l'avenant me semble-t-il , ou du 1 juin au 31 mai .
Merci de votre ,il y a toujours une solution sur le forum génial ...
Hors ligne
08-01-2015 20:06:41
#4 08-01-2015 23:51:41
Re : Nombre de cp
Oui la regul a été faite.si j'ai bien compris ,les 8 semaines doivent être prises du 1/01/15 au 31/12/2015. Comment je fais pour les miennes,je suis perdues...
Pourquoi perdue ??
Ta 1ère semaine de cp sera celle de pâques 2015, non ? 
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08-01-2015 23:51:41
#5 09-01-2015 10:36:21
- bbmaydav05
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- Messages : 1 401
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Re : Nombre de cp
Oui la regul a été faite.si j'ai bien compris ,les 8 semaines doivent être prises du 1/01/15 au 31/12/2015. Comment je fais pour les miennes,je suis perdues...
dans l'année ça veut dire dans les 12 mois suivants 
donc du debut de l'avenant si c'est 1er juin, alors du 1er juin 2015 au 31 mai 2016 suivant.
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