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#1 20-01-2015 14:14:28

nana55
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heures complémentaires...

bonjour à toutes, un petit doute....

je suis en année COMPLETEpour un enfant , je vais avoir à 

effectuer quelques heures en plus.

pour moi ce sont bien des heures complémentaires?

en les comptabilisant, dois je bien rajouter 10% sur le montant

total de ces heures EN PLUS effectuées?

(car en  année COMPLETE les congés sont inclus dans le salaire.)

mais là , comme ce seront des heures en plus de celles effectuées

normalement..

merci pour vos avis..

Nana


Un COEUR assez TENDRE pour  tous  mes  diablotins !

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20-01-2015 14:14:28

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#2 20-01-2015 14:18:20

kikine747
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Re : heures complémentaires...

non tu ne peux pas utiliser plusieurs méthode de paiement pour les cp
sinon oui ce sont bien des heures comp wink


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#3 20-01-2015 14:27:11

nana55
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Re : heures complémentaires...

MERCI mais du coup je nai pas droit à 10 % de conges pour ces

heures EN PLUS? là je ne comprends pas...puisque ce sont des

heures effectuées en plus de celles habituelles....


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#4 20-01-2015 14:39:58

kikine747
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Re : heures complémentaires...

oui mais tu es payée en maintient de salaire
au 31 mai
c'est soit tu choisi la méthode des 10% soit la méthode du maintien
mais pas les deux

de plus pour que les 10% soit plus avantageux ben... faut faire un sacré paquet de hc !! sinon c'est toujours le maintien qui est plus favorable wink


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20-01-2015 14:39:58

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#5 20-01-2015 14:51:10

nana55
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Re : heures complémentaires...

c 'est quoi le maintien de salaire??(par rapport à des heures en

plus..) mon PE me maintient mon

salaire ( en cas d arret maladie ou autre...)OUI mais parce qu il le

veut bien.

je ne comprends pas bien ce que cela à voir..avec des heures

effectuées en plus à la semaine??

merci encore...


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#6 20-01-2015 15:11:49

kikine747
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Re : heures complémentaires...

quand tu es en cp et que tes congés sont acquis ton pe ne déduit rien de ton salaire... il te paie donc tes cp comme ça wink

et comme tes cp te sont payés comme ça tu ne peux pas en plus demander 10% sur les hc

car là tu mélangerais les 2 méthodes et ce n'est pas possible wink


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#7 20-01-2015 15:20:27

nana55
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Re : heures complémentaires...

oups oups, là jai du mal ..à comprendre OUI pour ce que tu m

expliques KIKINE mais comme ce sont des heures QUI

DEPASSENT  de celles programmées à la semaine!

alors si je faisais 15 h de plus chaque semaine, pas le droit aux

conges payés dessus??( je suis bien sur 52 semaines dans l 'année)


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#8 20-01-2015 15:26:31

kikine747
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Re : heures complémentaires...

si c'était toutes les semaines tu peux "obliger ton pe" a inclure ses heures dans ta mensualisation ainsi oui tu aurais les cp dessus (ou refuser de les faires)
mais effectivement ça reste des hc occasionnelles non tu ne peux pas sad

Dernière modification par kikine747 (20-01-2015 15:28:12)


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#9 20-01-2015 15:35:10

landocean
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Re : heures complémentaires...

nana55 a écrit :

oups oups, là jai du mal ..à comprendre OUI pour ce que tu m

expliques KIKINE mais comme ce sont des heures QUI

DEPASSENT  de celles programmées à la semaine!

alors si je faisais 15 h de plus chaque semaine, pas le droit aux

conges payés dessus??( je suis bien sur 52 semaines dans l 'année)

Bonjour,
Fin mai, quand tu calcules le montant de tes cp, si tu faisais autant d'hc par semaine, les 10% seraient sans doute plus intéressants que le maintien de salaire. smile

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#10 20-01-2015 15:51:32

Toudou
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Re : heures complémentaires...

Bonjour,

Moi aussi je pensais comme nana, qu'en année complète, en juin on faisait 10% des HC, je crois que c'est noté ça dans le livret d'accueil de Fabienne.


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#11 20-01-2015 15:53:21

kikine747
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Re : heures complémentaires...

non c'est l'un ou l'autre mais tu ne peux pas appliquer les 2 méthodes wink


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#12 20-01-2015 15:56:23

Toudou
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Re : heures complémentaires...

kikine747 a écrit :

non c'est l'un ou l'autre mais tu ne peux pas appliquer les 2 méthodes wink

Ok et au départ du contrat comment savoir ce qui est le plus avantageux pour l'ass mat?


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#13 20-01-2015 16:01:11

kikine747
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Re : heures complémentaires...

ben ça se calcul au 31 mai une fois que tu as passé l'année de référence,
tu compare en calculant le nbre de jour de cp en maintien de salaire
soit en calculant 10% de tous les salaires versé au début du contrat (pour la première année) puis les autres années des cp acquis de l'année précédente + les salaires versés du 01/06 au 31/05
et tu gardes le plus avantageux


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#14 20-01-2015 16:09:09

Toudou
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Re : heures complémentaires...

kikine747 a écrit :

ben ça se calcul au 31 mai une fois que tu as passé l'année de référence,
tu compare en calculant le nbre de jour de cp en maintien de salaire
soit en calculant 10% de tous les salaires versé au début du contrat (pour la première année) puis les autres années des cp acquis de l'année précédente + les salaires versés du 01/06 au 31/05
et tu gardes le plus avantageux

Ah super merci beaucoup kikine wink
Je suppose que les 10% c'est hors indemnités?
Sur le net?


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#15 20-01-2015 17:17:08

kikine747
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Re : heures complémentaires...

oui et oui wink


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#16 20-01-2015 19:07:07

Toudou
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Re : heures complémentaires...

Super merci encore wink


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