Mini contrat, avec date de fin connu

mamimijoss · 12-02-2015 16:23:53

bonjour

j'ai reçu la semaine derniere une maman solo, qui désirait confier son enfant de 11 mois afin de pouvoir suivre des cours de code .

Ayant une petite place, le matin, sur 4 matins par semaine, et cela pouvant nous convenir à toutes les 2, je voudrais savoir comment libeller ce contrat.
Je suis disponible jusqu'au 28 mai, aprés, un nouveau petit bout arrivera chez nous.

Je suppose que je ne peux pas faire de cdd, par contre je suis (quasi) certaine de ne pas pouvoir aller au dela,

est ce que je peux faire un cdi, calculé sur le nombre de semaines comprises entre les 2 dates (23 fevrier au 28 mai), et divisé par 3 mois ou 4 du coup, avec la semaine de février ????

Pouvez vous me dire ce que vous mettriez ?
Je pense que ce n'est pas un occasionnel, non plus.

merci

12-02-2015 16:23:53

chris84 · 12-02-2015 16:29:34

mamimijoss a écrit :

bonjour
j'ai reçu la semaine derniere une maman solo, qui désirait confier son enfant de 11 mois afin de pouvoir suivre des cours de code .
Ayant une petite place, le matin, sur 4 matins par semaine, et cela pouvant nous convenir à toutes les 2, je voudrais savoir comment libeller ce contrat.
Je suis disponible jusqu'au 28 mai, aprés, un nouveau petit bout arrivera chez nous.
Je suppose que je ne peux pas faire de cdd, par contre je suis (quasi) certaine de ne pas pouvoir aller au dela,
est ce que je peux faire un cdi, calculé sur le nombre de semaines comprises entre les 2 dates (23 fevrier au 28 mai), et divisé par 3 mois ou 4 du coup, avec la semaine de février ????
Pouvez vous me dire ce que vous mettriez ?
Je pense que ce n'est pas un occasionnel, non plus.
merci

bonjour
non c'est bien un cdi accueil régulier avec licenciement ou démission 15 j avant la fin
la mensu doit êtree calculée sur 12 mois
donc nbre semaines d'accueil sur la période/ nbre de mois envisagés x 12 mois et ca donnera le nombre de semaines de la mensu sur 12 mois

mamimijoss · 12-02-2015 17:13:37

Merci chris,
je compte 14 semaines/3 ou 4 mois ? Car 1 seule semaine en février...

Et puis, si la maman décide de me le laisser au delà, mais je n'aurais plus la place, je suis censée démissionner c'est ça ???

Je pensais faire, février au réel
et 13 semaines x 12 heures/3

Ce n'est pas possible ?

CP en fin de contrat en maintien de salaire, que du coup, je n'aurais pas pris....

chris84 · 13-02-2015 00:27:37

mamimijoss a écrit :

Merci chris,
je compte 14 semaines/3 ou 4 mois ? Car 1 seule semaine en février...
Et puis, si la maman décide de me le laisser au delà, mais je n'aurais plus la place, je suis censée démissionner c'est ça ???
Je pensais faire, février au réel
et 13 semaines x 12 heures/3
Ce n'est pas possible ?
CP en fin de contrat en maintien de salaire, que du coup, je n'aurais pas pris....

ça revient à une mensu année complète (13/3 = 4,33 semaines donc 52 semaines sur 12 mois)
et en fin de contrat les cp acquis et non pris seront payés en solde cp
pour février ça sera mensu année complète mais avec calcul cour de cassation
12hx52sem/12 = 52h de mensu

donc pour février c'est facile cette année il y a 4 semaines entières
donc salaire de février = mensu /4 sem *1 sem travaillée = montant à payer

13-02-2015 00:27:37

mamimijoss · 13-02-2015 14:57:22

merci beaucoup chris, je te souhaite un bon week end.
ça y est mes loustics sont partis...
Aprés midI du vendredi libre depuis octobre, j'avoue que si je peux rester comme ça, je ne vais pas bouder mon plaisir....

chris84 · 13-02-2015 15:13:07

De rien
Merci toi aussi
Je ferme donc ici

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