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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 19-02-2015 22:22:27
- leguevinoise
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pour une fin de contrat inatendu
bonsoir
ce soir la maman de louloute m'annonce quel est muté pour début avril là g fondue en larmes.
donc contrat année complète commencer le 25 aout 2014 payer au réel ensuite à partir du 1er octobre 2014 nous sommes passer en année incomplète et ensuite de nouveau un avenant pour début janvier 2015 baisse d'heures tjrs année incomplète
donc la maman me règle 10% tous les mois de cp depuis octobre 2014 nous avons fait la régul suite aux avenants ça ok.
donc du coup ai je une régul à faire à partir de janvier 2015 et dois je comparer le maintien de salaire par rapport aux cp pour voir si il manque pas de l'argent ? le contrat se termine le 30 mars ou le 31 mars car les mardis je l'ai jamais ?
Merci bien
Assistante maternelle depuis juin 2009. Agréée pour 3 enfants.
CAP petite enfance.
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19-02-2015 22:22:27
#2 20-02-2015 00:32:46
Re : pour une fin de contrat inatendu
bonsoir
ce soir la maman de louloute m'annonce quel est muté pour début avril là g fondue en larmes.
donc contrat année complète commencer le 25 aout 2014 payer au réel ensuite à partir du 1er octobre 2014 nous sommes passer en année incomplète et ensuite de nouveau un avenant pour début janvier 2015 baisse d'heures tjrs année incomplète
donc la maman me règle 10% tous les mois de cp depuis octobre 2014 nous avons fait la régul suite aux avenants ça ok.
donc du coup ai je une régul à faire à partir de janvier 2015 et dois je comparer le maintien de salaire par rapport aux cp pour voir si il manque pas de l'argent ? le contrat se termine le 30 mars ou le 31 mars car les mardis je l'ai jamais ?
Merci bien
bonsoir
oui il y a une régul de janvier à mars
le contrta se terminera 15j après la remise du courrier de licenciement, ça peut se terminer le 30 ou le 31 mars indifféremment, car même si tu ne travailles pas avec ce parent le mardi 31 mars, il s'agit d'un jour ouvré donc aucun souci
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#3 20-02-2015 09:25:37
- leguevinoise
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Re : pour une fin de contrat inatendu
merci chris
par contre vu qu'elle me paie mes congés tous les mois 10% dois je faire quand même la différence avec le maintien de salaire et me faire régler le manque si il y a ? Merci
Assistante maternelle depuis juin 2009. Agréée pour 3 enfants.
CAP petite enfance.
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#4 20-02-2015 14:43:09
Re : pour une fin de contrat inatendu
merci chris
par contre vu qu'elle me paie mes congés tous les mois 10% dois je faire quand même la différence avec le maintien de salaire et me faire régler le manque si il y a ? Merci
oui tu peux le faire
mais, si tu n'as pas de clause dans ton contrat spécifiant qu'un calcul sera fait pour comparer, sachant que jusqu'alors tu as accepté le paiement par 10% par anticipation, le parent peut refuser ce calcul différentiel...
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20-02-2015 14:43:09
#5 20-02-2015 14:51:41
- leguevinoise
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Re : pour une fin de contrat inatendu
ok merci chris
du coup cette somme on la rajoute ou sur le bs ?
Dernière modification par leguevinoise (20-02-2015 14:52:41)
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