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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 14-04-2015 11:05:05
fin de contrat et congé maternité
bonjour à toutes et à tous,
J'ai une question qui me trotte dans la tête:
j'ai un contrat qui se termine fin août,pour rentrée à l'école et je serais en congé maternité mi octobre.
Est ce que ce contrat sera pris en compte pour le calcul de mon congé maternité?
est ce que cet employeur doit faire une attestation salaire pour la sécu?
Je suis un peu perdue car je pense que je ne retrouverais pas de nouveaux contrat pour le mois de septembre.
Merci de votre aide,bonne journée.
Hors ligne
14-04-2015 11:05:05
#2 23-04-2015 10:57:33
- Cancoillotte
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Re : fin de contrat et congé maternité
bonjour à toutes et à tous,
J'ai une question qui me trotte dans la tête:
j'ai un contrat qui se termine fin août,pour rentrée à l'école et je serais en congé maternité mi octobre.
Est ce que ce contrat sera pris en compte pour le calcul de mon congé maternité?
est ce que cet employeur doit faire une attestation salaire pour la sécu?
Je suis un peu perdue car je pense que je ne retrouverais pas de nouveaux contrat pour le mois de septembre.
Merci de votre aide,bonne journée.
Il me semble (car cela remonte un peu pour mois à présent) que l'on doit présenter les trois dernières fiches de paie.
Et ce sont les sommes des salaires des trois derniers mois qui permettent de calculer l'indemnisation .
Je crois qu'il est possible que ce soit 12 mois qui soit pris en compte si on parle d'une activité professionnelle en discontinue.
Donc vois avec la sécu, ils pourront même faire une simulation! ![]()
Belle grossesse ![]()
Maman & AssMat
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