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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 07-05-2015 14:50:44
aide pour remplir l'attestation pole emploi
bonjour contrat enseignant du 27 08 2012 au 31 08 2015
mes congé sont du 03 08 2015 au 29 08 2015
Préavis effectué en 2 temps avant et apres mes congé du 05 07 2015 au 02 08 2015 et le 31 aout 2015 (1 jour)
1ere question :case 3 emploi préavis effectué je mets du 05 07 2015 au 02 08 2015 + le 31 ou je mets du 05 07 2015 au 31 aout 2015
2 eme question Dans quel partie on inscrit la prime de rupture
dans la case prime case 6 ou dans la partie 7 total des indemnités liées a la rupture
3eme question le dernier salaire du 1 08 2015 au 31 08 2015 doit etre inscrit dans la parti 7 somme versées a l'occasion de la rupture (solde de tout compte)
4 eme question case 5 salaire des 12 mois dernier jour travaillé le 31 08 2015 de doit inscrire mes salaires du 01 08 2014 au 1 07 2015
merci d'avance pour toutes elles qui vont m'eclaicir
Hors ligne
07-05-2015 14:50:44
#4 11-05-2015 11:01:41
- nathodisab
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Re : aide pour remplir l'attestation pole emploi
besoin de votre aide merci
coucou,
ceci n'est pas spécialité, mais as tu lu le lien qui se trouve ici ?
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 8#p1364258
Hors ligne
11-05-2015 11:01:41
#5 11-05-2015 14:41:39
Re : aide pour remplir l'attestation pole emploi
bonjour
1- tu mets la periode pour laquelle tu as eté salarié donc la totalité 
2- la 7
3- Salaire : le dernier salaire.
Indemnité compensatrice de préavis : si le préavis est non effectué et payé
Indemnité compensatrice de cp: pour les congés payés non pris (ne concerne pas les déclarations type CESU)
Indemnités légales de licenciement ou de rupture
4- salaires des 12 mois précédant le dernier jour travaillé payé.
voilà
contacter.un.moderateur@gmail.com
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