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#1 28-07-2015 11:11:03
Cp en année incomplete
Bonjour
J ai commence un contrat en annee incomplète sur 44 semaines au 1juillet 2015 et je suis un peu perdue
Au mois d août j ai 3 semaines de congé comprise dans les 8 semaines d absence
Étant non acquise je les déduit de mon salaire d août ?
Moi je pense que si mais d autres sons de cloches me disent que non!!!!
J obtiens 2,5 jours de cp pour 4 semaines travaillées pour l Anne prochaine
Ai je bien compris?
Merci à toutes
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28-07-2015 11:11:03
#2 28-07-2015 11:15:43
Re : Cp en année incomplete
bonjour
en annee incomplete le conges sont otés de la mensu mais payable a partir de juin 2016
donc vous percevrez votre mensu normalement même si l'enfant n'est pas là ou si vous etes en cp 
la mensu ne se basant que sur les 44 sem de travail etalées sur 52 ( un an )
le decompte et paiement des cp se fait fin mai et payable a partir de juin l'annee prochaine
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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28-07-2015 11:44:54
#5 28-07-2015 11:48:52
Re : Cp en année incomplete
Merci lulu
Autre question les 10% se calculé sur le fixe sans les le et ir c est bien cela ?
les cp que ça soit 10% ou maintien de salaire seront à calculer au 31 mai 2016, et c'est sur le salaire 
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#8 28-07-2015 14:00:48
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#9 28-07-2015 14:13:54
Re : Cp en année incomplete
Le salaire avec ie et ir ou sans?
coucou
10% des salaires perçus , sans ie ir qui ne sont pas un salaire mais une indemnité
et les 10% seront à calculer fin mai 2016 , pour être payés en , ou à partir de juin 2016
à comparer avec le maintien de salaire.
Et je rappelle , pas de 10% mensuels anticipés , c'est hors Convention et considéré comme illégal
Et en année incomplète , tu touches ma mensualisation de base ( sauf absences assmat' non prévues et/ou absences de l'enfant avec certif' ) 12 mois sur 12 , qu'il y aient congés ou non
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