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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 06-09-2015 19:00:14
- mamimijoss
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rupture de contrat et demande d'occasionnel
bonjour
je suis en préavis jusqu'au 30 septembre, et j'irai à polemploi le lendemain.
La maman me demande si je pourrais prendre le petit 1 semaine à la Toussaint, 1 semaine en février, 1 à paques et 2 semaines en juillet et 1 en aout...
Est ce que ça pourra passer pour de l'occasionnel ???
je n'ai pas donné de réponse.
Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....
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06-09-2015 19:00:14
#2 06-09-2015 19:02:33
Re : rupture de contrat et demande d'occasionnel
bonjour
je suis en préavis jusqu'au 30 septembre, et j'irai à polemploi le lendemain.La maman me demande si je pourrais prendre le petit 1 semaine à la Toussaint, 1 semaine en février, 1 à paques et 2 semaines en juillet et 1 en aout...
Est ce que ça pourra passer pour de l'occasionnel ???je n'ai pas donné de réponse.
je ne pense pas car c'est assez régulier comme accueil...
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#3 06-09-2015 19:30:30
Re : rupture de contrat et demande d'occasionnel
bonjour
je suis en préavis jusqu'au 30 septembre, et j'irai à polemploi le lendemain.La maman me demande si je pourrais prendre le petit 1 semaine à la Toussaint, 1 semaine en février, 1 à paques et 2 semaines en juillet et 1 en aout...
Est ce que ça pourra passer pour de l'occasionnel ???je n'ai pas donné de réponse.
Coucou
non , ce ne sera pas de l'occasionnel
c'est un accueil régulier .
il faut mensualiser.
D'ailleurs il aurait fallu non pas rompre le contrat , mais faire un avenant avec une nouvelle mensualisation.
rupture de contrat fin septembre
réembauche cdi mi octobre
pas sûr que ça passe pour polemploi 
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#4 06-09-2015 19:36:05
Re : rupture de contrat et demande d'occasionnel
une fin de contrat au 30 septembre
et une réembauche en cdi au 19 octobre?
hummm pas sûre du tout que cela passe à pôle emploi
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06-09-2015 19:36:05
#5 06-09-2015 20:58:25
- mamimijoss
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Re : rupture de contrat et demande d'occasionnel
c'est exactement ce que je pensai : merci les filles...
Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....
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#6 06-09-2015 21:15:56
- mamimijoss
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Re : rupture de contrat et demande d'occasionnel
Admettons que j'accepte cet accueil, en pointillés...
6 semaines d'accueil à 28h semaines/12mois
Un contrat de 14 h mensualisées...
cela resterait une activité conservée pour polemploi...
Et là ??? Pas de soucis ??
et malgré la perte de salaire ???Pas d'allocation supplémentaire puisque je garde l'emploi ? C'est ça ???
Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....
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#7 06-09-2015 21:17:07
- mamimijoss
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Re : rupture de contrat et demande d'occasionnel
Pouvez vous me donner un exemple d'accueil occasionnel ???
Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....
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#8 06-09-2015 21:24:51
Re : rupture de contrat et demande d'occasionnel
Pouvez vous me donner un exemple d'accueil occasionnel ???
occasionnel= à l'occasion
donc le parent vous appelle et vous demande si vous pouvez prendre son enfant un lundi, le contrat prend fin le lundi soir
il n'a aucune idée de quand il aurait besoin de vous à un autre moment de l'année...
puis 3 mois plus tard il vous appelle pour 1 semaine idem fin de contrat à la fin de la semaine
le parent ne sait pas quand il aura de nouveau besoin de vous ou pas, ne connait ni les jours ni les horaires...
là le parent sait les jours, et les heures, l'accueil est régulier et prévisible donc mensualisation
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