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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 07-09-2015 10:51:52
- katounette
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Fin de contrat
Bonjour, nous sommes entrain de remplir le document UNEDIC avec les parents pour les 12 derniers mois de salaires dans la case Heures travaillées doit on mettre les heures réelles ou mensualisées
(ex en août 125h mensualisées et seulement 5h travaillées)
Merci
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07-09-2015 10:51:52
#2 07-09-2015 11:57:09
- sailormoon
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Re : Fin de contrat
bonjour,
il faut noter les heures qui correspondent au salaire versés.
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#3 07-09-2015 13:48:30
- nathodisab
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Re : Fin de contrat
Bonjour, nous sommes entrain de remplir le document UNEDIC avec les parents pour les 12 derniers mois de salaires dans la case Heures travaillées doit on mettre les heures réelles ou mensualisées
(ex en août 125h mensualisées et seulement 5h travaillées)
Merci
coucou, ce sont les heures mensualisées 
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#4 07-09-2015 14:15:57
Re : Fin de contrat
katounette a écrit :Bonjour, nous sommes entrain de remplir le document UNEDIC avec les parents pour les 12 derniers mois de salaires dans la case Heures travaillées doit on mettre les heures réelles ou mensualisées
(ex en août 125h mensualisées et seulement 5h travaillées)
Mercicoucou, ce sont les heures mensualisées
mais ça peut varier s'il y eue des absences ou des hc (ou des congés payés car on doit convertir en heures aussi) donc ça doit correspondre au salaire versé
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07-09-2015 14:15:57
#5 07-09-2015 14:51:05
- katounette
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- Messages : 377
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Re : Fin de contrat
Merci beaucoup !!! Bonne journée
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