Mensualisation et CP

shainali · 01-11-2015 15:51:26

Bonjour à toutes,

Voilà j'ai 1 amie de mon fils qui va faire garder sa puce ( sa première ) en année incomplète 44 semaines de 33h50

Je lui ai dit de faire 44 x 33h50 x tarif horaire/12 mois = mensualisation

Par contre pour les CP elle ne sait pas qu'elle méthode prendre?

Je lui ai dit que les 10% n'était pas forcément légal et que son assistante maternelle a au moins 1 enfant de moins de 15 ans et avec cette méthode impossible d'en bénéficier.

Par contre j'ai fait 44 semaines/4 = 11 x 2,5 jours = 27,5 jours soit 28 jours

Donc son assistante maternelle ne peut prétendre qu'à 2 jours pour 1 enfant de moins de 15 ans?

Merci de m'éclairer je ne voudrais pas lui donner de fausses informations.

Par contre quand j'ai commencé à lui expliquer la méthode des 1/12 çà avait l'air trop complexe pour elle

Mettez moi les différentes méthodes qu'elle pourrait faire et juste pour information si elle choisi de payer en juin 2016 les CP de Octobre 2015 à Mai 2016 soit 8 mois pour la Paje est ce qu'ils en tiennent compte.

Merci d'avance

01-11-2015 15:51:26

budulle · 01-11-2015 16:00:52

shainali a écrit :

Bonjour à toutes,
Voilà j'ai 1 amie de mon fils qui va faire garder sa puce ( sa première ) en année incomplète 44 semaines de 33h50
Je lui ai dit de faire 44 x 33h50 x tarif horaire/12 mois = mensualisation
Par contre pour les CP elle ne sait pas qu'elle méthode prendre?
Je lui ai dit que les 10% n'était pas forcément légal et que son assistante maternelle a au moins 1 enfant de moins de 15 ans et avec cette méthode impossible d'en bénéficier.
Par contre j'ai fait 44 semaines/4 = 11 x 2,5 jours = 27,5 jours soit 28 jours
Donc son assistante maternelle ne peut prétendre qu'à 2 jours pour 1 enfant de moins de 15 ans?
Merci de m'éclairer je ne voudrais pas lui donner de fausses informations.
Par contre quand j'ai commencé à lui expliquer la méthode des 1/12 çà avait l'air trop complexe pour elle
Mettez moi les différentes méthodes qu'elle pourrait faire et juste pour information si elle choisi de payer en juin 2016 les CP de Octobre 2015 à Mai 2016 soit 8 mois pour la Paje est ce qu'ils en tiennent compte.
Merci d'avance

la méthode de calcul c'est de prendre la plus avantageux entre:

- les 10% (10% de tous les salaires versés entre octobre 2015 et mai 2016, et on peut y inclure les jours pour enfant)

et

- le maintien de salaire (nb de semaines travaillées entre octobre 2015 et mai 2016 / 4 * 2.5
+ les jours pour enfant de moins de 15 ans)

la méthode de paiement c'est:

- soit en une seule fois en juin 2016

- soit en 2 ou 3 fois (juin juillet août )

- soit au moment de la prise principale des cp généralement en août

- soit en 12 fois c'est à dire le montant des cp / 12 et payé chaque mois entre juin 2016 et mai 2017 ce qu'on appele les 1/12

Dernière modification par budulle (01-11-2015 16:01:44)

landocean · 01-11-2015 16:39:18

budulle a écrit :

la méthode de paiement c'est:
- soit en une seule fois en juin 2016
- soit en 2 ou 3 fois (juin juillet août )
- soit au moment de la prise principale des cp généralement en août
- soit en 12 fois c'est à dire le montant des cp / 12 et payé chaque mois entre juin 2016 et mai 2017 ce qu'on appele les 1/12

Bonjour,

La deuxième façon conventionnelle est le paiement à chaque prise de cp.

kikine747 · 01-11-2015 16:54:40

sauf que à moins de démarrer le contrat le 01/06 elle n'aura pas acquis 28 jours de cp donc elle pourra bénéficier éventuellement de plus de 2 jours pour -15 ans

01-11-2015 16:54:40

Babou74 · 01-11-2015 17:41:35

shainali a écrit :

Bonjour à toutes,
Voilà j'ai 1 amie de mon fils qui va faire garder sa puce ( sa première ) en année incomplète 44 semaines de 33h50
Je lui ai dit de faire 44 x 33h50 x tarif horaire/12 mois = mensualisation
Par contre pour les CP elle ne sait pas qu'elle méthode prendre?
Je lui ai dit que les 10% n'était pas forcément légal et que son assistante maternelle a au moins 1 enfant de moins de 15 ans et avec cette méthode impossible d'en bénéficier.
Par contre j'ai fait 44 semaines/4 = 11 x 2,5 jours = 27,5 jours soit 28 jours
Donc son assistante maternelle ne peut prétendre qu'à 2 jours pour 1 enfant de moins de 15 ans?
Merci de m'éclairer je ne voudrais pas lui donner de fausses informations.
Par contre quand j'ai commencé à lui expliquer la méthode des 1/12 çà avait l'air trop complexe pour elle
Mettez moi les différentes méthodes qu'elle pourrait faire et juste pour information si elle choisi de payer en juin 2016 les CP de Octobre 2015 à Mai 2016 soit 8 mois pour la Paje est ce qu'ils en tiennent compte.
Merci d'avance

coucou

Pour la mensualisation , c'est 33h30mns donc 33.5h ou 33h 50mns ?

Uniquement 2 façons de calculer les cp , et surtout pas par 10% mensuels anticipés dès le début du contrat qui eux sont illégaux ( comme tu le suggères souvent ! ! )

et ce calcul ne peut se faire que fin mai

*soit maintien de salaire ;
, l'assmat' acquiert 2.5 j ouvrables par période de 4 semaines travaillées , à convertir en ouvrés pour le paiement

*soit à hauteur de 10% ( non illégal ) des salaires perçus ( hors indemnités) entre octobre 2015 et fin mai 2016

et que ce soit 10% ou maintien de salaire , on peut rajouter les jours pour enfants de moins de 15 ans

Et 4 "moments" pour payer les cp
*soit tout en juin
*soit à la prise principale
*soit à chaque prise au prorata des acquis
*soit par 1/12 chaque mois à partir de juin 2016

Mais tout ça , tu dois le savoir depuis le temps que tu fréquentes le forum ...

shainali · 01-11-2015 21:58:34

Merci pour vos réponses même 1 dimanche

Pour la prise principale c'est plutôt en Septembre car cette personne est autoentrepreneuse ( 2 semaines ) 1 en Janvier le reste je sais pas trop mais ce sont ces 3 semaines qui sont en décalées par rapport à son assistante maternelle.

Ce que je voulais savoir c'est qu'actuellement elle va payer juste la mensualisation?

Les CP se sera en Juin? mais est ce que la Paje rembourse sur les CP?

En juin elle aura travaillé 8 mois mais il faut sans doute compter en semaine?

Combien compter de jours enfant?

Car si 27,5 jours de CP pour 44 semaines travaillées en tout elle ne peut prétendre qu'à 1 enfant n'est ce pas?

Dernière modification par shainali (01-11-2015 22:00:40)

Babou74 · 01-11-2015 22:46:11

shainali a écrit :

Merci pour vos réponses même 1 dimanche
Pour la prise principale c'est plutôt en Septembre car cette personne est autoentrepreneuse ( 2 semaines ) 1 en Janvier le reste je sais pas trop mais ce sont ces 3 semaines qui sont en décalées par rapport à son assistante maternelle.
Ce que je voulais savoir c'est qu'actuellement elle va payer juste la mensualisation?
Les CP se sera en Juin? mais est ce que la Paje rembourse sur les CP?
En juin elle aura travaillé 8 mois mais il faut sans doute compter en semaine?
Combien compter de jours enfant?
Car si 27,5 jours de CP pour 44 semaines travaillées en tout elle ne peut prétendre qu'à 1 enfant n'est ce pas?

Tu n'as jamais eu d'année incomplète pour être si peu au courant ??

En année incomplète ,
c'est chaque mois la mensualisation de base ( sauf si jours/heures en moins du fait de l'assmat' ou maladie enfant avec certif , i faut déduire , et si heures/jours en plus i faut rajouter en complémentaires)
et le montant des cp se rajoutera en ou à partir de juin selon leur choix .

au moment du paiement des cp , les parents seront "remboursés" comme d'habitude , rien de plus.

Fin mai il faudra compter le nbre de semaines travaillées
et faire le calcul
nbre de semaines travaillées d'octobre à fin mai / 4 x 2.5 j

ça donnera le nbre de jours ouvrables cp acquis
à convertir en ouvrés pour le paiement.

et pour les jours enfants de moins de 15 ans
le total : jours cp acquis + jours enfants , ne doit pas dépasser 30 j

shainali · 01-11-2015 22:53:42

Babou merci

Oui j'ai actuellement 2 contrats sur 5 en année incomplète mais ce que je ne comprends pas ce sont les jours pour enfants de - de 15 ans et là je ne suis plus concernée.

Pour 8 mois elle pourra compter 2 ou même 3 enfants alors que le nombre de jours de congés sur 1 année est de 27,5 jours soit 28 jours.

Babou74 · 01-11-2015 23:01:37

shainali a écrit :

Babou merci
Oui j'ai actuellement 2 contrats sur 5 en année incomplète mais ce que je ne comprends pas ce sont les jours pour enfants de - de 15 ans et là je ne suis plus concernée.
Pour 8 mois elle pourra compter 2 ou même 3 enfants alors que le nombre de jours de congés sur 1 année est de 27,5 jours soit 28 jours.

tout dépend combien de jours ouvrables cp elle aura acquis entre octobre et fin mai
et ça elle ne pourra le calculer que fin mai

et comme déjà dit
il ne faudra pas que le total cp acquis + jours enfants - de 15 ans soit supérieur à 30

shainali · 01-11-2015 23:12:35

Babou74 a écrit :

shainali a écrit :
Babou merci
Oui j'ai actuellement 2 contrats sur 5 en année incomplète mais ce que je ne comprends pas ce sont les jours pour enfants de - de 15 ans et là je ne suis plus concernée.
Pour 8 mois elle pourra compter 2 ou même 3 enfants alors que le nombre de jours de congés sur 1 année est de 27,5 jours soit 28 jours.
tout dépend combien de jours ouvrables cp elle aura acquis entre octobre et fin mai
et ça elle ne pourra le calculer que fin mai
et comme déjà dit
il ne faudra pas que le total cp acquis + jours enfants - de 15 ans soit supérieur à 30

Merci beaucoup

Quand c'est pas pour moi je préfère être sure, surtout avec ces jours enfants de - de 15 ans

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