explication pour un CDD

Sand2a0 · 02-11-2015 18:37:50

coucou les filles!
je suis toujours en mode "je m'instruit" et je suis pas sure d'avoir tout compris pour un cdd.
Alors mensu en année incomplète logiquement non?
pour les cps :
imaginons un cdd qui va de mars à juillet inclus.
une prise de 1 semaine de congé, disons début juin.
comment ça se passe?
et à la fin du contrat en juillet. il y a 10% des salaires bruts en prime de fin de contrat. Et pour les cps comment ça se calcule?
merci

02-11-2015 18:37:50

sailormoon · 02-11-2015 19:21:15

c'est un cdd pour un remplacement ?

zuenna · 02-11-2015 19:26:11

Sand2a0 a écrit :

coucou les filles!
je suis toujours en mode "je m'instruit" et je suis pas sure d'avoir tout compris pour un cdd.
Alors mensu en année incomplète logiquement non?
pour les cps :
imaginons un cdd qui va de mars à juillet inclus.
une prise de 1 semaine de congé, disons début juin.
comment ça se passe?
et à la fin du contrat en juillet. il y a 10% des salaires bruts en prime de fin de contrat. Et pour les cps comment ça se calcule?
merci

10% de prime de précarité et non pas de fin de contrat.

Et pour les cp, 10% sur le salaire + prime de précarité

Sand2a0 · 02-11-2015 20:56:53

sailormoon a écrit :

c'est un cdd pour un remplacement ?

oui mais c'est juste un exemple

02-11-2015 20:56:53

Sand2a0 · 02-11-2015 20:58:34

zuenna a écrit :

Sand2a0 a écrit :
coucou les filles!
je suis toujours en mode "je m'instruit" et je suis pas sure d'avoir tout compris pour un cdd.
Alors mensu en année incomplète logiquement non?
pour les cps :
imaginons un cdd qui va de mars à juillet inclus.
une prise de 1 semaine de congé, disons début juin.
comment ça se passe?
et à la fin du contrat en juillet. il y a 10% des salaires bruts en prime de fin de contrat. Et pour les cps comment ça se calcule?
merci
10% de prime de précarité et non pas de fin de contrat.
Et pour les cp, 10% sur le salaire + prime de précarité

On fait pas le compte au 31 mai ? et la semaine de juin il faut la déduire?

Sand2a0 · 03-11-2015 11:44:19

j'y ai réfléchi hier et je m'embrouille car en compilant des données par ci par là, j'ai des exemples de contrat où il est écrit 10% des salaires brut + prime de précarité à la fin du contrat, et d'autres où il y a les 2, c'est à dire les 10% à la fin et le calcul comme pour un cdi avec paiement au choix pour les contrat année incomplète.
Dans mon exemple, la semaine a été retirée qd calcul de la mensu. Donc, elle est retirée du salaire de juin ? ou pas? et à la fin du contrat, le calcul se fait comment?
Je suis pas sure d'être claire, désolée

lulu54 · 03-11-2015 11:55:31

BONJOUR

tout est expliqué à "CDD" dans l'index

lien directe dans ma signature

Sand2a0 · 03-11-2015 12:30:32

Merci lulu
je l'ai lu, le problème c'est que j'ai l'impression de le comprendre mais qd il faut appliquer je sais plus.

lulu54 · 03-11-2015 12:33:13

le souci vient plus du fait que ce n'est que theorique je pense

Sand2a0 · 03-11-2015 15:29:00

lulu54 a écrit :

le souci vient plus du fait que ce n'est que theorique je pense

mouais peut-être
je suis en train de faire mon contrat type perso et je veux pas écrire de bétise
mais je crois avoir compris, en fait il faut que j'arrête de réfléchir ça me réussi pas

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 02-11-2015 18:37:50

explication pour un CDD

02-11-2015 18:37:50

#2 02-11-2015 19:21:15

Re : explication pour un CDD

#3 02-11-2015 19:26:11

Re : explication pour un CDD

#4 02-11-2015 20:56:53

Re : explication pour un CDD

02-11-2015 20:56:53

#5 02-11-2015 20:58:34

Re : explication pour un CDD

#6 03-11-2015 11:44:19

Re : explication pour un CDD

#7 03-11-2015 11:55:31

Re : explication pour un CDD

#8 03-11-2015 12:30:32

Re : explication pour un CDD

#9 03-11-2015 12:33:13

Re : explication pour un CDD

#10 03-11-2015 15:29:00

Re : explication pour un CDD

Pied de page des forums