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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 12-11-2015 11:56:35
cp
Bonjour,
J'ai un contrat qui s'arrête.
J'aurai acquis 7 jours de cp ouvrables.
Comment les transformer en ouvrés sachant que j'ai un planning changeant sur 3 ou 4 jours de 35 heures par semaines ?
tx horaire 3,70 euros
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12-11-2015 11:56:35
#2 12-11-2015 12:01:27
- nathodisab
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Re : cp
Bonjour,
J'ai un contrat qui s'arrête.
J'aurai acquis 7 jours de cp ouvrables.
Comment les transformer en ouvrés sachant que j'ai un planning changeant sur 3 ou 4 jours de 35 heures par semaines ?
tx horaire 3,70 euros
coucou, tu fais les calculs directement en j ouvrables 
mensu / nbre de jours ouvrables moyens par mois *7j
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#4 12-11-2015 12:09:33
- nathodisab
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Re : cp
Alors là gros trou comment calculer le nombre de jours ouvrables moyens par mois ?
mensue sur 42 semaines, 35h par semaine
42sem*6j/12mois =21j
42*35*3.7/12 =453.25
453.25/21*7=151.08€ pour tes cp
tu es sure du solde du ?
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12-11-2015 12:09:33
#5 12-11-2015 12:26:20
Re : cp
zuenna a écrit :Alors là gros trou comment calculer le nombre de jours ouvrables moyens par mois ?
mensue sur 42 semaines, 35h par semaine42sem*6j/12mois =21j
42*35*3.7/12 =453.25
453.25/21*7=151.08€ pour tes cptu es sure du solde du ?
Merci natho, effectivement, le calcul me revient, je l'oublie toujours, il faut absolument que je le note.
Pour le solde de cp, oui, début du contrat le 1er septembre et 10 semaines de travail
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#7 12-11-2015 12:39:30
- nathodisab
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Re : cp
attention si tu as un préavis de 15 jours alors il compte aussi pour l'acquisition des cp...
oui, même si le pe dispence d'effectuer le préavis, celui ci est considéré comme travaillé et ouvre droit au cp
donc si zuenna n'a pas compté les 15j , cela ferait 8j et non 7j dus
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#9 12-11-2015 12:58:00
- nathodisab
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Re : cp
Si, je les avais bien compté. les pe ont pris 3 semaines 'absence porgrammées, d'où les 10 semaines de travail du 1er septembre au 30 novembre
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