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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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19-01-2016 11:37:34
#2 19-01-2016 11:53:10
Re : ai- je bon?
bonjour,
tu dois forcément calculer ta mensue sur 12 mois. Si tu es sûre que le contrat sera fini début juillet, et pour éviter une trop grosse régule, tu peux faire un produit en croix :
27 * 12 / 7 = 46.29, à ramener à 46.
Donc mensue sur 46 semaines :
46s * 18 h / 12 *3.89 = 268.41
Les congés ne s'intègrent pas à la mensue. Tu feras le point au 31 mai sur les congés acquis, et te les fera payer en ou à partir de juin 2016.
Aux pe de placer un peu tous les mois en prévision 
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
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#3 19-01-2016 11:57:04
Re : ai- je bon?
De plus, je rebondis sur tes 27 semaines. Tu ne prends aucun congés jusqu'au 8 juillet ??
S'il y a des semaines d'absence, il faudra alors les ôter de ton calcul.
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
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19-01-2016 14:04:13
#5 19-01-2016 14:27:34
- nathodisab
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Re : ai- je bon?
bonjour
j ai commencer un contrat le 4 janvier et ca jusqu' au 8 juillet 2 jour semaine a raison de 18 heuresmon calcul est:
3,89 *27 sem*18h /7 mois+10%=297.07est ce bon?
merci
Bonjour,
si aucune sem d'absence programmée autre que les congés annuel de l'am
la mensu doit se faire sur le modèle d'une année complète
18*52/12*3.89 =303.42€
à Pâques, il y aura déduction avec le ccc des jours pris non acquis
et paiement des cp acquis non pris à la date de la rupture en indemnité compensatrice de cp
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#6 19-01-2016 14:30:34
- nathodisab
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Re : ai- je bon?
bonjour,
tu dois forcément calculer ta mensue sur 12 mois. Si tu es sûre que le contrat sera fini début juillet, et pour éviter une trop grosse régule, tu peux faire un produit en croix :
27 * 12 / 7 = 46.29, à ramener à 46.Donc mensue sur 46 semaines :
46s * 18 h / 12 *3.89 = 268.41Les congés ne s'intègrent pas à la mensue. Tu feras le point au 31 mai sur les congés acquis, et te les fera payer en ou à partir de juin 2016.
Aux pe de placer un peu tous les mois en prévision
le calcul en croix ne se fait que si le contrat prévoit des sem d'absence programmées autres que les congés annuel de l' am
et de ce que j'ai pu lire sur cette discussion, ça n'est pas le cas
donc mensu sur 52sem/12mois
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#7 19-01-2016 14:49:28
Re : ai- je bon?
ah ok, merci pour les précisions 
et c'est somme toute assez logique...
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