congés avec avenant

manounette · 21-01-2016 16:43:01

nathodisab a écrit :

manounette a écrit :
nathodisab a écrit :
il faut savoir si tu as compté des j ouvrés (travaillés ) ou des j ouvrables
idem pour les absences programmées des parents
j'ai compter en jours ouvrable pour moi et les parents
la particularité des contrats en année incomplète, c'est qu'on doit respecter un certains nombre de sem d'absence par an (incluant, les 30j ouvrables de congés annuels)
donc
au total il y a eu 54j non travaillés de nov 2014 à oct 2015 /6j soit l'équivalent de 9 sem d'absence
ton contrat étant sur 42 sem de travail + 9sem d'absence =51 sem
sur la période tu as donc travaillé une sem de plus que ce qu'il était prévu, ton pe t'a t il payé la régul ?
de nov 2015 à décembre, il y a 12 j d'abs /6 soit 2 sem
ta mensu t'a payée, 42/12*2 mois soit 7sem
regardes de nov à fin décembre combien de sem tu as réellement travaillées

j'ai été regularisé en mai 2014
j'ai travaillé la 1er semaine novembre 5j
la deuxieme 9et 10 en congé 11 ferié travaillee 12 et 13
la 3eme travailler 5 jours
la 4eme sem/ 1 semaine 5 jours
et travailler le 30 et 31
EN AOUT
travailler les 2 premieres semaine 5+5 jours
3eme sem/ 5 jours avec 2 jours refus gastro deduit du salaire
une journée garde par mami non prevu( travaille reelement 2 jours
olala c dur

21-01-2016 16:43:01

manounette · 21-01-2016 16:46:16

nathodisab a écrit :

manounette a écrit :
nathodisab a écrit :
si tes chiffres sont justes et si tu as bien compté des jours ouvrables (du lundi au samedi )
il semblerait que tu ais posé 6+3+12+3+2+5 soit 31 j de congés annuels alors que tu n'as droit qu'à 30j
de quel periode as tu compter, tu na pas pris en compte les 1er?
je redemarre quand les prochain ?
j'ai recommencé car, je viens de voir qu'il y avait plus de 12 mois en tout !
entre nov 2014 et oct 2015, tu 24j ouvrables de congés commun
et je lis 5j hors commun
en tout tu dois avoir 30j sans enfant par an

hors commun c'est que mes jours pris ne sont pas les meme que les parents, c ca

nathodisab · 21-01-2016 17:01:23

manounette a écrit :

nathodisab a écrit :
manounette a écrit :
de quel periode as tu compter, tu na pas pris en compte les 1er?
je redemarre quand les prochain ?
j'ai recommencé car, je viens de voir qu'il y avait plus de 12 mois en tout !
entre nov 2014 et oct 2015, tu 24j ouvrables de congés commun
et je lis 5j hors commun
en tout tu dois avoir 30j sans enfant par an
hors commun c'est que mes jours pris ne sont pas les meme que les parents, c ca

mais ils sont bien en commun avec tes autres employeurs, tu n'as aucun accueil pendant ces 5j ?

manounette · 21-01-2016 17:10:01

nathodisab a écrit :

manounette a écrit :
nathodisab a écrit :
j'ai recommencé car, je viens de voir qu'il y avait plus de 12 mois en tout !
entre nov 2014 et oct 2015, tu 24j ouvrables de congés commun
et je lis 5j hors commun
en tout tu dois avoir 30j sans enfant par an
hors commun c'est que mes jours pris ne sont pas les meme que les parents, c ca
mais ils sont bien en commun avec tes autres employeurs, tu n'as aucun accueil pendant ces 5j ?

les 5 jours que je prend moi, je travail avec aucun de mes employeurs,
j'ai du me tromper hors commun c'est les congés de mon employeurs different de moi

21-01-2016 17:10:01

nathodisab · 21-01-2016 17:20:33

manounette a écrit :

nathodisab a écrit :
manounette a écrit :
hors commun c'est que mes jours pris ne sont pas les meme que les parents, c ca
mais ils sont bien en commun avec tes autres employeurs, tu n'as aucun accueil pendant ces 5j ?
les 5 jours que je prend moi, je travail avec aucun de mes employeurs,
j'ai du me tromper hors commun c'est les congés de mon employeurs different de moi

y a un truc que je pige pas
la date anniv de ton contrat c'est bien novembre ?
Pourquoi tu parles de régul en mai

manounette · 21-01-2016 17:24:30

nathodisab a écrit :

manounette a écrit :
nathodisab a écrit :
mais ils sont bien en commun avec tes autres employeurs, tu n'as aucun accueil pendant ces 5j ?
les 5 jours que je prend moi, je travail avec aucun de mes employeurs,
j'ai du me tromper hors commun c'est les congés de mon employeurs different de moi

y a un truc que je pige pas
la date anniv de ton contrat c'est bien novembre ?
Pourquoi tu parles de régul en mai

par ce que la maman ma payer par anticipation les 10% de novembre à mai, à fait un avenant pour changer la méthode de paiement elle a régularisé de novembre à mai 2015, la je serai payer de juin 2015 à mai 2016 en une seule fois

nathodisab · 21-01-2016 17:45:20

manounette a écrit :

nathodisab a écrit :
manounette a écrit :
les 5 jours que je prend moi, je travail avec aucun de mes employeurs,
j'ai du me tromper hors commun c'est les congés de mon employeurs different de moi

y a un truc que je pige pas
la date anniv de ton contrat c'est bien novembre ?
Pourquoi tu parles de régul en mai
par ce que la maman ma payer par anticipation les 10% de novembre à mai, à fait un avenant pour changer la méthode de paiement elle a régularisé de novembre à mai 2015, la je serai payer de juin 2015 à mai 2016 en une seule fois

ok, donc la régul sera à faire uniquement fin mai l'an prochain
et les cp seront calculés sur les acquis de de juin à fin mai et payés en juin

entre juin 2015 et fin mai 2016, tu devras avoir au total 10 sem d'abs (soit 60j ouvrables, donc 30 devront être en commun à tous tes employeurs)

manounette · 21-01-2016 17:48:23

nathodisab a écrit :

manounette a écrit :
nathodisab a écrit :

y a un truc que je pige pas
la date anniv de ton contrat c'est bien novembre ?
Pourquoi tu parles de régul en mai
par ce que la maman ma payer par anticipation les 10% de novembre à mai, à fait un avenant pour changer la méthode de paiement elle a régularisé de novembre à mai 2015, la je serai payer de juin 2015 à mai 2016 en une seule fois
ok, donc la régul sera à faire uniquement fin mai l'an prochain
et les cp seront calculés sur les acquis de de juin à fin mai et payés en juin
entre juin 2015 et fin mai 2016, tu devras avoir au total 10 sem d'abs (soit 60j ouvrables, donc 30 devront être en commun à tous tes employeurs)

ok nath merci pour tout ce moment passé

manounette · 21-01-2016 17:50:00

manounette a écrit :

nathodisab a écrit :
manounette a écrit :
par ce que la maman ma payer par anticipation les 10% de novembre à mai, à fait un avenant pour changer la méthode de paiement elle a régularisé de novembre à mai 2015, la je serai payer de juin 2015 à mai 2016 en une seule fois
ok, donc la régul sera à faire uniquement fin mai l'an prochain
et les cp seront calculés sur les acquis de de juin à fin mai et payés en juin
entre juin 2015 et fin mai 2016, tu devras avoir au total 10 sem d'abs (soit 60j ouvrables, donc 30 devront être en commun à tous tes employeurs)
ok nath merci pour tout ce moment passé

et jusqu'en juin 2015 c'etais juste ?

nathodisab · 21-01-2016 17:57:16

manounette a écrit :

manounette a écrit :
nathodisab a écrit :
ok, donc la régul sera à faire uniquement fin mai l'an prochain
et les cp seront calculés sur les acquis de de juin à fin mai et payés en juin
entre juin 2015 et fin mai 2016, tu devras avoir au total 10 sem d'abs (soit 60j ouvrables, donc 30 devront être en commun à tous tes employeurs)
ok nath merci pour tout ce moment passé
et jusqu'en juin 2015 c'etais juste ?

vous avez fait une régul fin mai 2015, donc à partir de juin 2015 on repart de "0" pour les absences déduites

ce qui est important de faire, c'est noter noir sur blanc, les dates précises de tes 30j de congés annuels, ceux ci sont à poser du 1er mai au 30 avril de chaque année
cela permet de voir si tu as des droits ouverts pour les jours de fractionnement, et si tu as bien 30 j communs par année de congés tous employeurs confondus

mais pour le décompte, tu dois t'assurer que tu as bien du 1er juin 2015 au 31 mai 2016, 60j ouvrables non travaillés, car ton contrat prévoit 10 sem d'absence par an

manounette · 21-01-2016 18:17:20

nathodisab a écrit :

manounette a écrit :
manounette a écrit :
ok nath merci pour tout ce moment passé
et jusqu'en juin 2015 c'etais juste ?
vous avez fait une régul fin mai 2015, donc à partir de juin 2015 on repart de "0" pour les absences déduites
ce qui est important de faire, c'est noter noir sur blanc, les dates précises de tes 30j de congés annuels, ceux ci sont à poser du 1er mai au 30 avril de chaque année
cela permet de voir si tu as des droits ouverts pour les jours de fractionnement, et si tu as bien 30 j communs par année de congés tous employeurs confondus
mais pour le décompte, tu dois t'assurer que tu as bien du 1er juin 2015 au 31 mai 2016, 60j ouvrables non travaillés, car ton contrat prévoit 10 sem d'absence par an

comment peut t'on les poser de d'avril à Mai, en les decomptant de juin à Mai?en revoyant tous mes dates noté ici qu'en pense tu

Dernière modification par manounette (21-01-2016 18:19:31)

manounette · 21-01-2016 18:27:01

manounette a écrit :

nathodisab a écrit :
manounette a écrit :
ok, comment s'y retrouver quand le contrat commence en novembre et que les semaines cours sur cette année,
aussi pour les semaines differente des parents, qui eux doivent poser de novembre à decembre
peut importe quand commencent tes contrats
si tu poses 5 sem entre le 1er mai et le 30 avril de l'année suivante, tu auras forcement 5 sem entre le 1er janvier et le 31 décembre , ou le 10 juillet et le 9 juillet de l'année suivante....
est t'il possible de voir ensemble ou cela en ai aujourd’hui selon mon contrat débuter 01 novembre 2014 année incomplète 42 semaines?
Novembre /14 parent 5 jours
Décembre/14 parent 5 jours
décembre /14 Nounou 5 jours hors commun
Mars /15 parent 6 jours
Avril/15 parent 1 jour
Mai/15 Nounou 6 jours
Juillet/15 Nounou 3 jours
Juillet/15 parent 2 jours hors commun
Août/15 Nounou 12 jours
Juillet/15 parent 6 jours hors commun
Octobre/15 Nounou 3 jours
Novembre/15 Nounou 2 jours
Décembre/15 Nounou 5 jours
Décembre/15 parent 5 jours hors commun

je pense avoir prix trop de jour, et les parents pas assez

nathodisab · 21-01-2016 19:30:20

j'essaie de regarder ça demain si j'ai le temps, mais je te promet rien car en plein préparatif de départ

manounette · 21-01-2016 20:18:03

nathodisab a écrit :

j'essaie de regarder ça demain si j'ai le temps, mais je te promet rien car en plein préparatif de départ

je comprend, merci quand même

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