faire les ponts

toystory · 22-02-2016 11:03:11

bonjour

j'ai 4 employeurs et je ne fais quasi jamais les ponts
sauf que cette année je voulais faire le pont de l'ascension car plus d'école le vendredi et le pont du 14 juillet

1 petite ne vient jamais le vendredi
+ 2 mamans lors de l'établissement du contrat m'ont annoncé faire les ponts
du coup, il me restera un loulou à garder

je vais remettre les dates de mes congés par écrit à la fin du mois mais qui sont déjà validé oralement par tout le monde et profiter de rajouter par écrit les ponts uniquement pour le seul loulou que j'aurais en garde ce jour là
qu'en pensez-vous ?

22-02-2016 11:03:11

zuenna · 22-02-2016 11:19:10

toystory a écrit :

bonjour
j'ai 4 employeurs et je ne fais quasi jamais les ponts
sauf que cette année je voulais faire le pont de l'ascension car plus d'école le vendredi et le pont du 14 juillet
1 petite ne vient jamais le vendredi
+ 2 mamans lors de l'établissement du contrat m'ont annoncé faire les ponts
du coup, il me restera un loulou à garder
je vais remettre les dates de mes congés par écrit à la fin du mois mais qui sont déjà validé oralement par tout le monde et profiter de rajouter par écrit les ponts uniquement pour le seul loulou que j'aurais en garde ce jour là
qu'en pensez-vous ?

ben oui, tu peux sans problème demander des jours sans solde pour faire le pont. Après, les pe peuvet refuser ..

chris84 · 22-02-2016 11:19:50

toystory a écrit :

bonjour
j'ai 4 employeurs et je ne fais quasi jamais les ponts
sauf que cette année je voulais faire le pont de l'ascension car plus d'école le vendredi et le pont du 14 juillet
1 petite ne vient jamais le vendredi
+ 2 mamans lors de l'établissement du contrat m'ont annoncé faire les ponts
du coup, il me restera un loulou à garder
je vais remettre les dates de mes congés par écrit à la fin du mois mais qui sont déjà validé oralement par tout le monde et profiter de rajouter par écrit les ponts uniquement pour le seul loulou que j'aurais en garde ce jour là
qu'en pensez-vous ?

Bonjour
LE compte des 30 jours ouvrables est commun à tous vos employeurs, ça ne peut pas être des dates différentes

lulu54 · 22-02-2016 11:21:03

si tu previens suffisamment à l'avance et si les pe acceptent , fais quand meme signer un document

22-02-2016 11:21:03

chris84 · 22-02-2016 11:23:31

Ah je n'avais pas compris que le pont était un sans solde en plus des 30 jours... Donc oui vous pouvez le marquer sur courrier en faisant signer au parent

toystory · 22-02-2016 11:46:17

lulu54 a écrit :

si tu previens suffisamment à l'avance et si les pe acceptent , fais quand meme signer un document

justement, je voulais les inscrire avec mes dates de congés daté et signé en double exemplaire
ce sera du sans solde

mais faut-il que je le fasse pour tous mes employeurs ou uniquement pour le seul loulou que j'aurais en garde sachant que les autres mamans m'ont annoncé verbalement faire les ponts
et s'ils me mettaient les enfants en garde finalement ces jours là!!!
je ne pense pas mais c'est ton jamais .........

zuenna · 22-02-2016 11:55:14

toystory a écrit :

lulu54 a écrit :
si tu previens suffisamment à l'avance et si les pe acceptent , fais quand meme signer un document
justement, je voulais les inscrire avec mes dates de congés daté et signé en double exemplaire
ce sera du sans solde
mais faut-il que je le fasse pour tous mes employeurs ou uniquement pour le seul loulou que j'aurais en garde sachant que les autres mamans m'ont annoncé verbalement faire les ponts
et s'ils me mettaient les enfants en garde finalement ces jours là!!!
je ne pense pas mais c'est ton jamais .........

demande aux parents qui font le pont de te le mettre par écrit.
Ainsi, tu ne prendras une journée sans solde uniquement avec les parents qui ne font pas le pont.

mais c'est quand même soumis à leur acceptation

lulu64 · 22-02-2016 12:30:41

coucou

moi, pour éviter justement tout souci de savoir quel enfant sera sensé être là, ceux dont les pe font ou pas le pont, j'ai réglé le problème d'entrée

avant signature du contrat, je fournis un calendrier avec stabyloté mes semaines de congés, et les ponts que je prends sans solde

aprés aux pe de signer ou pas, mais si le contrat est signé, et bien pour ceux qui devaient avoir les enfants accueillis ce jour de pont, et bien je décompte la journée le mois concerné, et puisqu'ils ont signé, ils savent donc que je ne travaille pas ce jour là, et je n'ai pas besoin d'avoir leur accord pour avoir ma journée, puisque c'est déjà prévu dés le départ..
et pour ceux qui n'avaient pas l'enfant prévu en accueil ce jour là, et bien ça change rien, ....

cela évite ainsi de me retrouver dans des situations avec des enfants prévus et d'autres pas prévus, comment faire si un pe pensait faire le pont et au dernier moment me dit que non et compte m'amener l'enfant etc....
au moins c'est clair dés le départ....moi, je fais les ponts....donc je fais en fonction..

je préfére le prévoir dés le début, et ce n'est pas le fait de décompter quand je dois le faire qui va me ruiner le mois non pus....

lulu54 · 22-02-2016 12:40:14

quand les pe font le pont d'eux même , normalement tu es payée

(sauf accord contractuel ou retrait de ma mensu à la base )

quand tu demandes une journée de congés sans solde tu dois déduire ...

chris84 · 22-02-2016 12:40:49

Le décompte des ponts peut aussi être intégré à la mensu
J'ai ainsi 2 semaines sans le vendredi en mai et juillet
Et 1 semaine sans le lundi à toussaint
Et ceci est compte dans la mensu avec les autres nombres de semaines

lulu54 · 22-02-2016 12:41:08

donc meme si c'est un pont
fait signer un document .... c'est plus prudent

toystory · 22-02-2016 15:55:53

je n'avais pas pour habitude de faire les ponts
soit en fonction de mes enfants s'il y avait école
et selon la profession de certain pe
mais depuis 2 ans, je me retrouve à garder un loulou sur 3 voir 4
jusqu'à parfois 20h15

chris84 je n'avais pas pensé au décompte des ponts à la mensu

je vous remercie les filles !!!!!

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