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#1 08-04-2016 19:14:25
A propos des CP
Bonjour
Ben oui, on va commencer à en parler.
Je comprends à peu près, mais je voudrais un petit éclaircissement.
Pour le calcul du maintien de salaire, pour connaître le montant de l'indemnité CP, on multiplie le nombre de jours ouvrés par le nombre d'heures par jour puis par le taux horaire.
Mais si le nombre d'heures par jour ne tombe pas juste ??
J'explique: j'ai un contrat ou je fais 38h/sem sur les 5 jours de la semaine: 38/5 = 7,6
C'est ce 7,6 que je considère comme étant ma moyenne d'heures journalières ou il faut convertir ou arrondir ???
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08-04-2016 19:14:25
#2 08-04-2016 20:17:06
Re : A propos des CP
Bonjour
Ben oui, on va commencer à en parler.
Je comprends à peu près, mais je voudrais un petit éclaircissement.
Pour le calcul du maintien de salaire, pour connaître le montant de l'indemnité CP, on multiplie le nombre de jours ouvrés par le nombre d'heures par jour puis par le taux horaire.
Mais si le nombre d'heures par jour ne tombe pas juste ??
J'explique: j'ai un contrat ou je fais 38h/sem sur les 5 jours de la semaine: 38/5 = 7,6
C'est ce 7,6 que je considère comme étant ma moyenne d'heures journalières ou il faut convertir ou arrondir ???
bonsoir cedila
pour les cp, le plus cohérent n'est pas de convertir en ouvrés mais de faire sur la moyenne de jours ouvrables
nbre de semaines d'accueil x 6 j ouvrables /12 mois= nbre de jours ouvrables moyens (sans arrondir)
mensu/ jours ouvrables moyens= valeur d'un jour ouvrable de cp
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#3 08-04-2016 20:44:57
Re : A propos des CP
Ahhhhh, mais tu vas me perdre là!!!!!
Et donc, j'en fait quoi de la valeur d'un jour ouvrable de CP ?
Mon calcul, c'était:
46 sem travaillées
46/4*2,5=28,75, arrondi à 29 + jours enf - 15 ans 2, mais bon, 30 jours ouvrables en fait.
30*5/6=25 ouvrés
25*7,6 (moy h/j)*3,45 (taux h) = 655
Selon ton calcul:
46*6/12=23 + 2 jours enfant ? = 25
et mensu: 458,85/25 = 18,35
mais 18,35 , je le * par quoi ?
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#4 08-04-2016 20:49:47
Re : A propos des CP
Ahhhhh, mais tu vas me perdre là!!!!!
Et donc, j'en fait quoi de la valeur d'un jour ouvrable de CP ?
Mon calcul, c'était:
46 sem travaillées46/4*2,5=28,75, arrondi à 29 + jours enf - 15 ans 2, mais bon, 30 jours ouvrables en fait.
30*5/6=25 ouvrés
25*7,6 (moy h/j)*3,45 (taux h) = 655Selon ton calcul:
46*6/12=23 + 2 jours enfant ? = 25
et mensu: 458,85/25 = 18,35mais 18,35 , je le * par quoi ?
non c'est pas ça
si mensu de 46 semaines alors la mensu paye chaque mois
46 * 6j / 12 mois = 23 j ouvrables
mensu/23j ouvrables = valeur d'un jour ouvrable de cp
mensu/23j x jours ouvrables de cp acquis = valeur des cp
si du 1er juin 2015 au 31 mai 2016 les 46 semaines ont bien été travaillées
alors 46/4*2,5=29+ jours enfant soit 30 j
alors mensu 458,85/23 * 30 = 598,50 € cp acquis
par contre y a un souci de mensu
car 38h x 46sem x 3,45/12 font 502,55 euros et non pas 458,85
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08-04-2016 20:49:47
#5 08-04-2016 21:14:01
Re : A propos des CP
Oui, ce sont les 46 semaines qui posent souci, c'est ce que j'étais en train de me dire en allant accompagner ma fille à la danse!!
j'avais cru comprendre qu'on devait inclure les semaines de CP avec: Je me suis trompée ?
Dans mon cas, 42 semaines travaillées qui on été faîte, et j'ai compté mes 5 semaines de CP que j'ai prises de juin 2015 à fev 2016.
C'est là le souci ?
Il me se
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#7 08-04-2016 21:19:44
Re : A propos des CP
Oui, ce sont les 46 semaines qui posent souci, c'est ce que j'étais en train de me dire en allant accompagner ma fille à la danse!!
j'avais cru comprendre qu'on devait inclure les semaines de CP avec: Je me suis trompée ?
Dans mon cas, 42 semaines travaillées qui on été faîte, et j'ai compté mes 5 semaines de CP que j'ai prises de juin 2015 à fev 2016.
C'est là le souci ?Il me se
alors on reprend tout, mensu sur 46-5 = 41 semaines?ou 42?
si tu en as fait 42 au lieu de 41 déjà il y a une semaine de régul à payer
et dans les 46, oui si tu as compté les cp acquis et posés c'est bon c'est apparenté à du temps de travail
mais combien sur les 5 semaines étaient des vrais cp acquis de la période précédente (1er juin 2014 au 31 mai 2015)?
ensuite les jours ouvrables moyens sont donc différents
6jx 41sem/12 = 20,5j
ou 6jx42sem/12 = 21 j ouvrables moyens
ensuite si c'est bien 38h par semaine, en ayant 30j ouvrables de cp ça revient de toute façon à 38x5sem x 3,45 = 655,50 euros
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#8 08-04-2016 21:26:57
Re : A propos des CP
Je vais revérifier sur mes fiches de présence et sur le contrat car on avait fait un avenant en avril 2015, du coup, je ne sais plus si c'est 41 ou 42 semaines................
de juin 2014 à mai 2015, je vais voir
les calculs en fin de journée, c'est pas top
En tout cas merci, et ce n'est pas urgent, c'est juste que la maman voudrait savoir à peu près à quoi s'en tenir, parce que derrière, il va y avoir la fin de contrat , peut être plus tôt que prévu selon si je me fais opérer ou pas....................
ça risque de lui faire mal cet été!!
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#9 09-04-2016 00:45:30
Re : A propos des CP
Bon, le contrat est bien sur 42 semaines: 5 sem de CP et 5 sem sans solde.
J'aurais bien travaillé 46 sem, depuis le 1er juin 2015 jusqu'à fin mai 2016, si pas de changement.
cp compris: 17 jours en juillet/août2015, 5 jours en décembre 2015 et 6 en fev 2016),
J'ai été 2 jours malade (mais j'ai travaillé les 3 autres) et je vais prendre 1 jour convenance perso en mai.
Pour 2014/2015, j'avais acquis 24 jours ouvrés et 2 jours de bonif
Et là, je vais me coucher car je pige de moins en moins 
Bonne nuit
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#10 09-04-2016 01:01:19
Re : A propos des CP
Bon, le contrat est bien sur 42 semaines: 5 sem de CP et 5 sem sans solde.
J'aurais bien travaillé 46 sem, depuis le 1er juin 2015 jusqu'à fin mai 2016, si pas de changement.
cp compris: 17 jours en juillet/août2015, 5 jours en décembre 2015 et 6 en fev 2016),J'ai été 2 jours malade (mais j'ai travaillé les 3 autres) et je vais prendre 1 jour convenance perso en mai.
Pour 2014/2015, j'avais acquis 24 jours ouvrés et 2 jours de bonif
Et là, je vais me coucher car je pige de moins en moins
Bonne nuit
du 1er juin 2015 au 31 mai il y aura 42 semaines travaillées et environ 5 sem de cp soit 47/4*2,5 donc bien 30j ouvrables acquis,
attention il n'y a eu que 28j posés donc le jour de mai est un cp pas une convenance perso à déduire, et il manque encore 1j ouvrable à poser pour faire 30 jours
la mensu étant sur 42 semaines
cela fait mensu / 21 jours x 30 jours = montant de cp
458,85/21*30 = 655,50 euros
on retombe bien sur 38hx5semx3,45
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#11 09-04-2016 09:41:14
Re : A propos des CP
Bonjour
Merci Chris. pour les 2 jours qu'ils restent, je poserais donc en CP les vendredi 6 et, du coup, le samedi 7 mai..
Quand on a une semaine d'arrêt maladie, on la déduit du compte des CP, mais quand on a que 2 jours, on ne le fait pas ?
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