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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 28-05-2016 09:42:35
Nouveau contrat et calcul cours cassation ?
Bonjour,
Je commence un nouveau contrat en année complète le mardi 23/08/16 donc il faut que j'utilise le calcul de la cours de cassation pour ce mois-ci et dès septembre la mensualisation normale, mais comment faire comme ce sera l'adaptation la 1ère semaine donc il n'y aura que quelques heures ?
Garde le mardi, jeudi et vendredi de 8 à 18h donc 30h/semaine
Par exemple :
mardi 23/08 : 1h30
Jeudi 25 : 3h
Vendredi 26 : 3h
Horaires normales dès le mardi 30/08
Comment faire ?
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28-05-2016 09:42:35
#2 28-05-2016 10:05:03
Re : Nouveau contrat et calcul cours cassation ?
Bonjour,
Je commence un nouveau contrat en année complète le mardi 23/08/16 donc il faut que j'utilise le calcul de la cours de cassation pour ce mois-ci et dès septembre la mensualisation normale, mais comment faire comme ce sera l'adaptation la 1ère semaine donc il n'y aura que quelques heures ?
Garde le mardi, jeudi et vendredi de 8 à 18h donc 30h/semaine
Par exemple :
mardi 23/08 : 1h30
Jeudi 25 : 3h
Vendredi 26 : 3hHoraires normales dès le mardi 30/08
Comment faire ?
Coucou 
Tu commence ta mensue dès le mois d'août
Pour le mois d'août tu utilise le calcul de la cour de cassation.
Mensue / heures potentielles x heures à déduire = déduction en euros.
Mensue / 140h X 22h30 (22.50) = déduction en euros pour le mois d'août
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#4 28-05-2016 12:35:59
Re : Nouveau contrat et calcul cours cassation ?
429 € / 130h (30x52/12) x 112h50 (du 1 au 21/08 : 90h + 22h50) = 371,29€
429 - 371,50 = 57,75 € ?
oups .... je me suis trompée 
Si 429 euros est ta mensue alors voilà le calcul :
429 / 140H potentielles x 112.50 (heures à déduire) = 344.73 euros
donc 429 - 344.73 = 84.27 euros
J'avais oublié de compter toutes les heures à déduire
donc ton salaire hors indemnité d'entretien et autres sera de 84.27 euros pour le mois de mai
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28-05-2016 12:35:59
#6 28-05-2016 12:55:02
Re : Nouveau contrat et calcul cours cassation ?
Ok mais les heures potentielles c est 130 pas 140 h :
4 premières semaines d'août : 30h x 4 = 120h
+ le mardi 30 août où c'est 10h
= 130h
Excuses-moi j'avais mis le dernier mercredi dans les compte
Donc oui 130h potentielles.
429 : 130 X 112.50 = 371.25 euros à déduire de ta mensue.
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#8 28-05-2016 14:17:32
Re : Nouveau contrat et calcul cours cassation ?
Pas de souci tu m'as bien aider.
Comment déclarer à pajemploi le nombre d'heures, jours d'activité ?
nbre d'heures = heures mensualisées/ heures potentielles x heures effectuées
nbre de jours = jours mensualisés/ jours potentiels x jours effectués
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#10 28-05-2016 15:47:15
- nathodisab
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Re : Nouveau contrat et calcul cours cassation ?
Est-ce exact svp ?
Nombre d'heures
130h mensu / 130h potentielles x 17h50 (7h50 + 10h) effectuées = 17h50 ?Nombre jours
13j (3jx52s/12) / 13j x 4j = 4j
oui, 17.5h arr à 18h pour pajemploi
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#12 23-08-2016 09:52:09
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#13 23-08-2016 11:13:35
Re : Nouveau contrat et calcul cours cassation ?
Bonjour,
Sur les 57.75 euros de salaire pour août, ne faut'il pas rajouter les 10% de congés payés, comme on ne commence la mensualisation en année complète qu'en septembre ?
non les cp se calculeront au 31 mai 2017
la mensualisation année complète démarre en août (c'est simplement un calcul cour de cassation) donc août comptera en nbre de semaines travaillées
et ces cp acquis seront payés à partir de juin 2017 soit par maintien de salaire lors de leur prise si c'est plus avantageux soit avec la somme des 10% si c'est plus avantageux
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