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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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#1 08-06-2016 15:16:43
changement de contrat
coucou
alors voila la maman d'un petit que je garde va être en arrêt a partir de mercredi prochain ( elle attend le 2 e ) du coup elle avait émis l'hypothèse de me réduire mon contrat actuelle
moi je ne suis pas d'accord car on fini le contrat le 22 juillet et elle voudrait qu'on le passe d'un 4 jours au lieu de 5 et diminuer les heures du matin et du soir .
sauf que moi ça me fait bcp en moins , que c'était pas prévu du tout .
je précise que je dois garder le 2 e a venir pour début décembre .. et que je lui réserve la place .
du coup j'ai pas envie que ça se passe mal mais je veux pas accepter de baisse de salaire .
après je comprend qu'elle va pas amener l'enfant a 7H45 le matin exprès et qu'elle va me l'amener plus tard mais bon cest pas une raison
pas facile et je vois pas qu'elle est la solution ?
merci de vos conseils
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08-06-2016 15:16:43
#2 08-06-2016 15:19:55
- nathodisab
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- Inscription : 25-08-2010
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Re : changement de contrat
coucou
alors voila la maman d'un petit que je garde va être en arrêt a partir de mercredi prochain ( elle attend le 2 e ) du coup elle avait émis l'hypothèse de me réduire mon contrat actuelle
moi je ne suis pas d'accord car on fini le contrat le 22 juillet et elle voudrait qu'on le passe d'un 4 jours au lieu de 5 et diminuer les heures du matin et du soir .
sauf que moi ça me fait bcp en moins , que c'était pas prévu du tout .je précise que je dois garder le 2 e a venir pour début décembre .. et que je lui réserve la place .
du coup j'ai pas envie que ça se passe mal mais je veux pas accepter de baisse de salaire .
après je comprend qu'elle va pas amener l'enfant a 7H45 le matin exprès et qu'elle va me l'amener plus tard mais bon cest pas une raisonpas facile et je vois pas qu'elle est la solution ?
merci de vos conseils
coucou,
négocier le tarif/h et le nbre d'h en moins...bref discuter et essayer de trouver un accord envisageable pour les deux
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#3 08-06-2016 15:50:48
- sensymaimai
- Membre
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- Messages : 1 012
- Site Web
Re : changement de contrat
Je suis dans le même cas! mais sans la demande de la maman de réduire les heures ni jrs de garde! ni fin de contrat ( ce sera pour août 2017!)
Bb 2 va arriver fin aout dont j'aurai la garde à mi- novembre.
Il est vrai que la petite ne va pas continuer à venir chez moi à 8h du matin pdt le congé maternité. Je proposerai à la maman de me l'emmener plus tard le matin et de la récupérer plus tard le soir.
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08-06-2016 21:36:56
#5 08-06-2016 22:25:22
Re : changement de contrat
Ah bah moi pas question que je baisse les heures c'est trop je verrais comment ça se passe ...
actuellement quels sont les horaires de l'enfant? voir ce qu'il est possible de proposer à la maman
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#7 08-06-2016 22:52:08
Re : changement de contrat
7h45/17h30 5 jours semaine
ok donc là tu fais 9,75h par jour donc 48,75h par semaine
as tu calculé si tu proposais par exemple 8h ou 8,5h par jour (genre 9h/17h ou 9h/17h30) soit 40 à 42,5h par semaine?
quitte à augmenter un peu ton tarif horaire mais sans dépasser la mensu actuelle biensûr
en plus c'est pour 5 ou 6 semaines, d'ici le 22/07 fin de contrat
si tu as déjà un complément pôle emploi il peut compenser un peu la perte de revenu brut que tu aurais sur juin et juillet (bon en juillet il y aura la fin de contrat donc sûrement régul et/ ou solde de cp + indemnité licenciement)
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#8 09-06-2016 08:34:38
Re : changement de contrat
amie31 a écrit :7h45/17h30 5 jours semaine
ok donc là tu fais 9,75h par jour donc 48,75h par semaine
as tu calculé si tu proposais par exemple 8h ou 8,5h par jour (genre 9h/17h ou 9h/17h30) soit 40 à 42,5h par semaine?
quitte à augmenter un peu ton tarif horaire mais sans dépasser la mensu actuelle biensûren plus c'est pour 5 ou 6 semaines, d'ici le 22/07 fin de contrat
si tu as déjà un complément pôle emploi il peut compenser un peu la perte de revenu brut que tu aurais sur juin et juillet (bon en juillet il y aura la fin de contrat donc sûrement régul et/ ou solde de cp + indemnité licenciement)
oui c'est cela . bah je vais voir justement avec ces horaires la et voir pour mon augmenter mon tarif . je pense que son but était de me payer moins ... la de toute façon je sais pas comment faire car si on change ça va être a partir de milieu de semaine prochaine ou alors j'attend début juillet ? a voir .
j'espère que ça va rien changer pour la fin de mon contrat dans mes calculs ?
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#9 09-06-2016 08:37:50
Re : changement de contrat
chris84 a écrit :amie31 a écrit :7h45/17h30 5 jours semaine
ok donc là tu fais 9,75h par jour donc 48,75h par semaine
as tu calculé si tu proposais par exemple 8h ou 8,5h par jour (genre 9h/17h ou 9h/17h30) soit 40 à 42,5h par semaine?
quitte à augmenter un peu ton tarif horaire mais sans dépasser la mensu actuelle biensûren plus c'est pour 5 ou 6 semaines, d'ici le 22/07 fin de contrat
si tu as déjà un complément pôle emploi il peut compenser un peu la perte de revenu brut que tu aurais sur juin et juillet (bon en juillet il y aura la fin de contrat donc sûrement régul et/ ou solde de cp + indemnité licenciement)oui c'est cela . bah je vais voir justement avec ces horaires la et voir pour mon augmenter mon tarif . je pense que son but était de me payer moins ... la de toute façon je sais pas comment faire car si on change ça va être a partir de milieu de semaine prochaine ou alors j'attend début juillet ? a voir .
j'espère que ça va rien changer pour la fin de mon contrat dans mes calculs ?
pôle emploi se base sur des mois voire des années en arrière selon votre dernière inscription, et ils font une moyenne mensuelle, donc même en ayant 100 euros de moins durant 1 mois c'est pas ça qui va vous changer la vie sur les allocations pôle emploi. Après bien sûr je comprends que ce soit un souci pour juin et juillet 
le mieux étant comme dit natho d'en parler autour d'une table avec la maman
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#10 09-06-2016 08:49:23
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#11 09-06-2016 08:52:02
Re : changement de contrat
oui c'est sur a discuter et a proposer .. sauf que si c'est un 4 jour ça fait encore moins .. je vais voir avec la maman .
car la si on change en milieu de mois comment ça se passe pour la paye de fin juin ?
un avenant n'est pas rétroactif et tu as un mois de reflexion!
en revanche vous pouvez commencez ce mois ci, en déduisant en absences les heures faites en moins (un avenant si tu l'acceptes peut démarrer pour le lundi suivant par exemple)
car un avenant en cours de mois, il faut faire 2 calculs cour de cassation: 1 ccc sur la mensu actuelle et 1 ccc sur la nouvelle mensu
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#12 09-06-2016 08:54:42
Re : changement de contrat
ok d'accord . faut déja qu'on se mette d'accord je suis en train de faire les calculs sur ce que je pourrais accepter ou pas .
bon un mois de réfléxion ? je savais pas bon donc je peux largement attendre début juillet . surtout qu'on s'arrête le 22 JUILLET ;
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