Fin contrat annee complète

elinatheo · 24-06-2016 13:48:13

D'accord.

Il faut faire le calcul de la cours de cassation pour juillet :

313,52€ mensu

Heures potentielles
Vendredi 1er école donc 5,58h + mardi 5 école 5,58h (pas de garde le lundi) = 11,16h

Vacances scolaires 10h/jour mardi jeudi vendredi donc
du jeudi 7 au vendredi 29 : 10j x 10h = 100h + 11,16h = 111,16h

Déduire
Mardi 26 jeudi 28 et vendredi 29 : 10h x 3j = 30h

313,52€ / 111,16h x 30h = 84,61€

313,52€ - 84,61€ = 228,91€

Est-ce juste svp ?

Je n'ai pas mis le jeudi 14 juillet en heures potentielles

Dernière modification par elinatheo (24-06-2016 13:49:46)

24-06-2016 13:48:13

chris84 · 24-06-2016 13:51:02

Il faut compter le 14 juillet en heures potentielles

Mais c'est pas ce calcul là pour les mensus sur plusieurs types de semaines

nathodisab · 24-06-2016 13:54:09

elinatheo a écrit :

D'accord.
Il faut faire le calcul de la cours de cassation pour juillet :
313,52€ mensu
Heures potentielles
Vendredi 1er école donc 5,58h + mardi 5 école 5,58h (pas de garde le lundi) = 11,16h
Vacances scolaires 10h/jour mardi jeudi vendredi donc
du jeudi 7 au vendredi 29 : 10j x 10h = 100h + 11,16h = 111,16h
Déduire
Mardi 26 jeudi 28 et vendredi 29 : 10h x 3j = 30h
313,52€ / 111,16h x 30h = 84,61€
313,52€ - 84,61€ = 228,91€
Est-ce juste svp ?
Je n'ai pas mis le jeudi 14 juillet en heures potentielles

quand la mensu a été établie sur plusieurs types de sem d'accueil, la déduction avec le ccc se fait des moyennes
tu as le détail des calcul dans l'index
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 3#p2591413
et tu as un tableau automatisé dans le feuille de présence modèle 2
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 8#p2625968

elinatheo · 24-06-2016 14:12:09

Oh mince dommage.
Je remplie juste le 1er page ?
Ou faut'il que je remplisse la feuille du mois de juillet ?
Dsl je n'ai jamais utilisé

24-06-2016 14:12:09

nathodisab · 24-06-2016 14:14:11

elinatheo a écrit :

Oh mince dommage.
Je remplie juste le 1er page ?
Ou faut'il que je remplisse la feuille du mois de juillet ?
Dsl je n'ai jamais utilisé

tu as une page "cassation si plusieurs types de sem d'accueil"

elinatheo · 24-06-2016 14:23:46

Ah oui c'est bien ca.
Je mets juste les 2 périodes du mois de juillet ?
Car dans l'année j'en ai 4

nathodisab · 24-06-2016 14:25:17

elinatheo a écrit :

Ah oui c'est bien ca.
Je mets juste les 2 périodes du mois de juillet ?
Car dans l'année j'en ai 4

non, tu dois détailler en haut du tableau les données qui ont servie au calcul de la mensualisation

elinatheo · 25-06-2016 14:19:31

j'ai déjà mis ce texte dans l'autre post comme je dois faire la même chose.

Je l'ai rempli et j'ai déjà un souci avec le salaire mensuel brut qui est à 417.72 euros dans le tableau et je suis à 416.42 euros

Vous me direz que le tableau est nickel, pas de souci.

(Sachant que j'avais fait tous les calculs de la mensu avec vous dans le temps sur un autre post).

De l'aide svp

elinatheo · 25-06-2016 14:21:29

c'est possible que ce soit à cause du salaire horaire brut que je mets car quand je vais sur pajemploi le brut qui est dans mon contrat est un peu moins élevé. les cotisations ont dû encore changer.

chris84 · 25-06-2016 14:22:57

Les cotisations ont changées au 1er janvier c'est 0,7669 au lieu de 0,7679

elinatheo · 25-06-2016 14:44:13

De toute façon je suis payée en net donc cela ne change rien mon salaire est juste.

J'avais oublié de mettre le brut sur l'avenant au contrat. J'ai mis que le net. Je sais que ce n'est pas bien.

j'habite en alsace on a plus de cotisations il me semble.

J'ai mis le salaire horaire brut pour que j'arrive à la mensu brut qui est sur le bs de pajemploi.

dans le tableau en bas salaire du mois c'est en brut donc je suis allée sur pajemploi pour savoir en net

Dernière modification par elinatheo (25-06-2016 15:27:23)

elinatheo · 08-07-2016 07:49:37

Bonjour,

Le pe a licencié une nounou il y a 2 ans, peut'elle réutiliser le même code d'accès à pôle emploi pour moi pour mon attestation ASSEDIC ?

Dernière modification par elinatheo (08-07-2016 08:05:20)

nathodisab · 08-07-2016 08:28:57

elinatheo a écrit :

Bonjour,
Le pe a licencié une nounou il y a 2 ans, peut'elle réutiliser le même code d'accès à pôle emploi pour moi pour mon attestation ASSEDIC ?

coucou, un employeur a un numéro d'identification unique à vie...

elinatheo · 08-07-2016 09:43:09

Ok donc elle peut faire l attestation tout de suite sans attendre

elinatheo · 12-07-2016 13:35:16

Bonjour,

Pour l'assmat avant moi le pe a écrit sur l'attestation que la nourrice lui a donné donc le pe n'était pas sur pôle emploi. Elle le fait pour moi.

Pour le calcul du salaire de juillet j'ai utilisé votre tableau, il est nickel. Et le relais a trouvé le même montant.

Pour le calcul du montant des cp à payer le relais a fait les 10% et le maintien de salaire et le 1er était plus favorable.
Et non pas :
mensu /26j x 28j montant des cp à solder

Dernière modification par elinatheo (12-07-2016 14:47:30)

elinatheo · 15-07-2016 10:37:07

Bonjour,

J'ai donné les papiers au pe ce matin. J'ai dit le tout est à me ramener vendredi avec le chèque de salaire. J'espère que cela va bien se finir.

elinatheo · 16-07-2016 07:51:29

Bonjour,

Pour ma déclaration à pôle emploi, je déclare le salaire + le salaire des congés, et pas l'indemnité de licenciement ?

chris84 · 16-07-2016 09:56:40

elinatheo a écrit :

Bonjour,
Pour ma déclaration à pôle emploi, je déclare le salaire + le salaire des congés, et pas l'indemnité de licenciement ?

bonjour

oui l'indemnité de licenciement sera indiquée sur votre attestation assedic

mais pour votre actualisation mensuelle à pôle emploi vous notez que vos salaires, une indemnité n'est pas un salaire

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