confirmation de calcul fin de contrat année incomplète

lylouma · 12-07-2016 14:26:17

Bonjour

alors sur vos conseils j'ai fait mes petits calcul pour le contrat de L

donc contrat début le 3 novembre 2014

contrat sur 41 semaines

tarif horaire net 3.50

24.50 hebdo

donc pour le calcul des cp de juin juillet et aout 2016 en maintien de salaire
( je suis payé en 1/12 de chaque mois donc la régule des 9/12 serra faite )

je fais

7 semaines travaillées entre le 1er juin au 311 aout 2016

7 / 4 * 2.5 = 4.37 arrondi à 5 jours ouvrable

41 * 6 / 12 = 20.5 jours ouvrables

292.97 ( salaire net ) / 20.5 jours * 5 = 71.45 net pour le maintien de salaire

pour les 10%

je fais

3512 € net total salaire hors 1/12e de juin 2015 à mai 2016 * 0.10 = 351.24 €

351.24 / 30 * 18 jours pris en aout 2016 = 210.74

351.24 * 3 = 1055.22 + 210.74 * 0.10 = 126.59

donc le plus favorable pour moi sont les 10 %

est ce bien cela ?

merci beaucoup

12-07-2016 14:26:17

budulle · 12-07-2016 14:50:55

lylouma a écrit :

Bonjour
alors sur vos conseils j'ai fait mes petits calcul pour le contrat de L
donc contrat début le 3 novembre 2014
contrat sur 41 semaines
tarif horaire net 3.50
24.50 hebdo
donc pour le calcul des cp de juin juillet et aout 2016 en maintien de salaire
( je suis payé en 1/12 de chaque mois donc la régule des 9/12 serra faite )
je fais
7 semaines travaillées entre le 1er juin au 311 aout 2016
7 / 4 * 2.5 = 4.37 arrondi à 5 jours ouvrable
41 * 6 / 12 = 20.5 jours ouvrables
292.97 ( salaire net ) / 20.5 jours * 5 = 71.45 net pour le maintien de salaire
pour les 10%
je fais
3512 € net total salaire hors 1/12e de juin 2015 à mai 2016 * 0.10 = 351.24 €
351.24 / 30 * 18 jours pris en aout 2016 = 210.74
351.24 * 3 = 1055.22 + 210.74 * 0.10 = 126.59
donc le plus favorable pour moi sont les 10 %
est ce bien cela ?
merci beaucoup

TOUT EST BON POUR LE MAINTIEN DE SALAIRE

PAR CONTRE C4EST TOUT FAUX POUR LES 10ù

TU DOIS PRENDRE LES SALIRES DE JUIN 2016 JUILLET 2016 AOÜT 2016

*10%

puis comparer avec le maintien

désolé pour les majuscuke

chris84 · 12-07-2016 14:54:20

lylouma a écrit :

Bonjour
alors sur vos conseils j'ai fait mes petits calcul pour le contrat de L
donc contrat début le 3 novembre 2014
contrat sur 41 semaines
tarif horaire net 3.50
24.50 hebdo
donc pour le calcul des cp de juin juillet et aout 2016 en maintien de salaire
( je suis payé en 1/12 de chaque mois donc la régule des 9/12 serra faite )
je fais
7 semaines travaillées entre le 1er juin au 311 aout 2016
7 / 4 * 2.5 = 4.37 arrondi à 5 jours ouvrable
41 * 6 / 12 = 20.5 jours ouvrables
292.97 ( salaire net ) / 20.5 jours * 5 = 71.45 net pour le maintien de salaire
pour les 10%
je fais
3512 € net total salaire hors 1/12e de juin 2015 à mai 2016 * 0.10 = 351.24 €
351.24 / 30 * 18 jours pris en aout 2016 = 210.74
351.24 * 3 = 1055.22 + 210.74 * 0.10 = 126.59
donc le plus favorable pour moi sont les 10 %
est ce bien cela ?
merci beaucoup

pour les semaines travaillées du maintien vous devez comptez sur 10 semaines car 7 Sem travail et 3 Sem de cp acquis posés en aout 2016

Et pour les 10% il faut prendre 17/30eme des Cp calculés en juin 2016 (dont vous n'avez eu que 1/12ème en juin ) car a priori il n'y a que 17j ouvrables posés en aout
Et de là vous faites 10% de cp sur salaires juin. Juillet aout + 17/30 elle des cp acquis au 31 mai 2016

nathodisab · 12-07-2016 15:00:28

je pense que tu as tout confondu

1/ définir le nbre de j acquis
7 sem travaillées + 3 sem de cp acquis = 10 sem ouvrant droit aux cp
10/4*2.5 =6.25 arr à 7j

2 / déterminer la valeur de ces 7j selon les deux méthodes conventionnelles

10% = (salaires de juin/juillet/août + valeur des 18j de cp pris )*0.1
ok pour les 210.74€
mais pourquoi compter 351.24€ par mois, alors que plus haut tu dis que ton net mensuel est 292.97 € ?
pour moi c'est 292.97*3+210.74 *0.1 =110.47€

maintien
292.97€/20.5*7j =100.04€

12-07-2016 15:00:28

nathodisab · 12-07-2016 15:01:42

chris84 a écrit :

lylouma a écrit :
Bonjour
alors sur vos conseils j'ai fait mes petits calcul pour le contrat de L
donc contrat début le 3 novembre 2014
contrat sur 41 semaines
tarif horaire net 3.50
24.50 hebdo
donc pour le calcul des cp de juin juillet et aout 2016 en maintien de salaire
( je suis payé en 1/12 de chaque mois donc la régule des 9/12 serra faite )
je fais
7 semaines travaillées entre le 1er juin au 311 aout 2016
7 / 4 * 2.5 = 4.37 arrondi à 5 jours ouvrable
41 * 6 / 12 = 20.5 jours ouvrables
292.97 ( salaire net ) / 20.5 jours * 5 = 71.45 net pour le maintien de salaire
pour les 10%
je fais
3512 € net total salaire hors 1/12e de juin 2015 à mai 2016 * 0.10 = 351.24 €
351.24 / 30 * 18 jours pris en aout 2016 = 210.74
351.24 * 3 = 1055.22 + 210.74 * 0.10 = 126.59
donc le plus favorable pour moi sont les 10 %
est ce bien cela ?
merci beaucoup
pour les semaines travaillées du maintien vous devez comptez sur 10 semaines car 7 Sem travail et 3 Sem de cp acquis posés en aout 2016
Et pour les 10% il faut prendre 17/30eme des Cp calculés en juin 2016 (dont vous n'avez eu que 1/12ème en juin ) car a priori il n'y a que 17j ouvrables posés en aout
Et de là vous faites 10% de cp sur salaires juin. Juillet aout + 17/30 elle des cp acquis au 31 mai 2016

je crois qu'il y a bien 18j de posé Chris, il me semble que le jour pour compenser le férié est posé à la suite

chris84 · 12-07-2016 15:13:06

Ok natho alors c'est bien 18/30eme

lylouma · 12-07-2016 21:39:49

chris84 a écrit :

lylouma a écrit :
351.24 / 30 * 18 jours pris en aout 2016 = 210.74
351.24 * 3 = 1055.22 + 210.74 * 0.10 = 126.59

merci beaucoup

Et pour les 10% il faut prendre 17/30eme des Cp calculés en juin 2016 (dont vous n'avez eu que 1/12ème en juin ) car a priori il n'y a que 17j ouvrables posés en aout
Et de là vous faites 10% de cp sur salaires juin. Juillet aout + 17/30 elle des cp acquis au 31 mai 2016

bonjour chris84

ce n'est pas ce que j'ai fait ci dessus ?

merci d'avance

chris84 · 12-07-2016 22:37:41

lylouma a écrit :

chris84 a écrit :
lylouma a écrit :
351.24 / 30 * 18 jours pris en aout 2016 = 210.74
351.24 * 3 = 1055.22 + 210.74 * 0.10 = 126.59

merci beaucoup

Et pour les 10% il faut prendre 17/30eme des Cp calculés en juin 2016 (dont vous n'avez eu que 1/12ème en juin ) car a priori il n'y a que 17j ouvrables posés en aout
Et de là vous faites 10% de cp sur salaires juin. Juillet aout + 17/30 elle des cp acquis au 31 mai 2016
bonjour chris84
ce n'est pas ce que j'ai fait ci dessus ?
merci d'avance

comme dit je pensais que vous aviez posés que 17j
donc correction de 17/30 ème au lieu de 18/30 ème
mais natho a fait remarquer que vous aviez bien posé 18j ouvrables donc c'est ok

nathodisab · 13-07-2016 06:28:40

lylouma a écrit :

chris84 a écrit :
lylouma a écrit :
351.24 / 30 * 18 jours pris en aout 2016 = 210.74
351.24 * 3 = 1055.22 + 210.74 * 0.10 = 126.59

merci beaucoup

Et pour les 10% il faut prendre 17/30eme des Cp calculés en juin 2016 (dont vous n'avez eu que 1/12ème en juin ) car a priori il n'y a que 17j ouvrables posés en aout
Et de là vous faites 10% de cp sur salaires juin. Juillet aout + 17/30 elle des cp acquis au 31 mai 2016
bonjour chris84
ce n'est pas ce que j'ai fait ci dessus ?
merci d'avance

Non car au lieu de prendre le cumul des 3 salaires de juin à août tu as fait 351.24 *3
or, 351.24 est le montant des cp de l'année moins 1, et non ton salaire mensuel qui si j'ai bien suivi est de 292.97€

chris84 · 13-07-2016 09:01:45

Exact natho j'avais pas vu

lylouma · 13-07-2016 09:25:54

ah oui merci

je rectifie alors

bonne journée

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#1 12-07-2016 14:26:17

confirmation de calcul fin de contrat année incomplète

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