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#1 12-11-2016 19:20:45
fin de contrat et decompte des congés payés
Bonsoir a tout le fofo, je viens vous voir car j'ai une fin de contrat, qui s'est finie mercredi. Pour le calcul des congés payés on est ok avec la maman, on fait avec les 10% des salaires, juste là où je sèche, c'est sur le nbre de jours de cp qu'elle devra declarer sur le bulletin de salaire, elle doit compter 2,5j par mois ou bien autre chose? a titre indicatif, j'ai commencé debut mai et j'ai fini mercredi soir. On etait en année incomplète. Merci de m'aider, elle doit repasser lundi matin pour que je lui remette tous ses papiers.
Bon week end a vous toutes et tous.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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12-11-2016 19:20:45
#2 12-11-2016 20:11:09
Re : fin de contrat et decompte des congés payés
Bonsoir a tout le fofo, je viens vous voir car j'ai une fin de contrat, qui s'est finie mercredi. Pour le calcul des congés payés on est ok avec la maman, on fait avec les 10% des salaires, juste là où je sèche, c'est sur le nbre de jours de cp qu'elle devra declarer sur le bulletin de salaire, elle doit compter 2,5j par mois ou bien autre chose? a titre indicatif, j'ai commencé debut mai et j'ai fini mercredi soir. On etait en année incomplète. Merci de m'aider, elle doit repasser lundi matin pour que je lui remette tous ses papiers.
Bon week end a vous toutes et tous.
bonsoir
bah non c'est pas ok!
Il faut comparer avec le maintien de salaire et verser le plus avantageux au salarié, c'est une obligation légale de l'employeur
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#3 12-11-2016 21:08:34
Re : fin de contrat et decompte des congés payés
Bonsoir a tout le fofo, je viens vous voir car j'ai une fin de contrat, qui s'est finie mercredi. Pour le calcul des congés payés on est ok avec la maman, on fait avec les 10% des salaires, juste là où je sèche, c'est sur le nbre de jours de cp qu'elle devra declarer sur le bulletin de salaire, elle doit compter 2,5j par mois ou bien autre chose? a titre indicatif, j'ai commencé debut mai et j'ai fini mercredi soir. On etait en année incomplète. Merci de m'aider, elle doit repasser lundi matin pour que je lui remette tous ses papiers.
Bon week end a vous toutes et tous.
Coucou
as tu comparé avec le maintien de salaire et conservé le plus avantageux pour toi ?
Et pour les cp à déclarer et à payer
tu as dû déjà en avoir payés et déclarés en juin sur les acquis en mai
donc il reste à payer et déclarer
nbre de semaines travaillées de juin à fin de contrat /4 x 2.5j ouvrables
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#4 13-11-2016 21:16:24
Re : fin de contrat et decompte des congés payés
bonsoir les modos, merci de vos reponses et je reviens vers vous, je viens de compter mon nbre de semaines travailléées, 21 sem/ 4 = 5.25 x2.5 = 13.12jours ouvrables, ce qui fait 13 jours? et ensuite?
il faut pas transformer en jours ouvrés?
je travaillais lundi mardi, mercredi, vendredi.. Je sèche pour la suite? qqun pour me dire?
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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13-11-2016 21:16:24
#6 13-11-2016 21:23:40
Re : fin de contrat et decompte des congés payés
bonsoir les modos, merci de vos reponses et je reviens vers vous, je viens de compter mon nbre de semaines travailléées, 21 sem/ 4 = 5.25 x2.5 = 13.12jours ouvrables, ce qui fait 13 jours? et ensuite?
il faut pas transformer en jours ouvrés?
je travaillais lundi mardi, mercredi, vendredi.. Je sèche pour la suite? qqun pour me dire?
bonsoir
arrondis à 14j ouvrables
soit la valeur de heures hebdo/6j x 14 jours ouvrables
pas besoin de convertir en ouvrés
à comparer avec 10% des salaires de juin à novembre
ensuite oui la maman marquera 14j en case cp
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#7 13-11-2016 21:36:15
Re : fin de contrat et decompte des congés payés
ok Chris, merci de ta rapidité, mais juste un petit souci, le nbre d'heures par jour n'etait pas le meme, ludi 11h, mardi 5h30, mercr 5h30, vendredi 6h30. Il faut que je fasse une moyenne?
qui me donnerait 7,12h donc 7h? puis
14j x7h x3.30 = 323.40 , tu me confirmes Chris?
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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#8 13-11-2016 22:27:23
Re : fin de contrat et decompte des congés payés
ok Chris, merci de ta rapidité, mais juste un petit souci, le nbre d'heures par jour n'etait pas le meme, ludi 11h, mardi 5h30, mercr 5h30, vendredi 6h30. Il faut que je fasse une moyenne?
qui me donnerait 7,12h donc 7h? puis
14j x7h x3.30 = 323.40 , tu me confirmes Chris?
pas du tout!
les 14j sont des ouvrables et on ne paye pas les 14 jours à 7h c'est faux
le fait de diviser les heures hebdo par 6j ouvrables permet de faire le paiement sur le prorata exact
28,5h / 6 j x 14j = 66,5 h de congés payés x tarif horaire
à comparer avec les 10%
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#10 13-11-2016 23:02:00
Re : fin de contrat et decompte des congés payés
merci Chris, je vais tout reprendre et comparer avec la methode des 10%. Tu m'as bien aidé. Bonsoir.
de rien 
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