Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 02-12-2016 15:00:43

elinatheo
Membre
Inscription : 22-12-2008
Messages : 1 976
Site Web

Régularisation

Bonjour,

En année incomplète il faut faire la régularisation et j'ai fait comme noté dans l'index.

Un syndicat (dont je ne peux pas indiquer le nom je crois) dit qu'il faut faire un tableau et mettre d'un côté le nombres d'heures réelles (planning) et l'autre le nombre d'heures mensualisées pour chaque mois et faire le total et à ce moment là voir la différence.

Qu'en pensez-vous ?

Hors ligne

02-12-2016 15:00:43

partenaire publicitaire:

#2 02-12-2016 15:01:48

chris84
MODERATEUR
Inscription : 20-01-2009
Messages : 27 222
Site Web

Re : Régularisation

elinatheo a écrit :

Bonjour,

En année incomplète il faut faire la régularisation et j'ai fait comme noté dans l'index.

Un syndicat (dont je ne peux pas indiquer le nom je crois) dit qu'il faut faire un tableau et mettre d'un côté le nombres d'heures réelles (planning) et l'autre le nombre d'heures mensualisées pour chaque mois et faire le total et à ce moment là voir la différence.

Qu'en pensez-vous ?

Oui c'est le principe de la regul
Qu'est ce que vous ne comprenez pas?

Hors ligne

#3 02-12-2016 15:45:43

elinatheo
Membre
Inscription : 22-12-2008
Messages : 1 976
Site Web

Re : Régularisation

Dans l'index :

-nbre de sem réellement travaillées (et non j car les fériés ou les abs imprévues= J travaillés) x nbre d'h prévus au contrat x tarif horaire =>Y
à comparer avec:
total des mensu perçues pour la même période (hors h comp ou sup , hors cp , hors ie )=> Z
si Y> Z  =>l'employeur doit te payer  la différence

On parle de nombre de semaines et non pas de nombre d'heures ?

Hors ligne

#4 02-12-2016 15:50:32

chris84
MODERATEUR
Inscription : 20-01-2009
Messages : 27 222
Site Web

Re : Régularisation

elinatheo a écrit :

Dans l'index :

-nbre de sem réellement travaillées (et non j car les fériés ou les abs imprévues= J travaillés) x nbre d'h prévus au contrat x tarif horaire =>Y
à comparer avec:
total des mensu perçues pour la même période (hors h comp ou sup , hors cp , hors ie )=> Z
si Y> Z  =>l'employeur doit te payer  la différence

On parle de nombre de semaines et non pas de nombre d'heures ?

La ccn parle en semaines
La regul se fait en semaines ou en heures selon les cas,  mais de toute façon on convertit ensuite les semaines en heures (en déguisant bien les heures absences non rémunérées)!
La différence c'est que le calcul direct en heures permet de déduire les absences non rémunérées
Logiquement vous retombez sur le même résultat
Donnez vos calculs et on verra où est le souci

Hors ligne

02-12-2016 15:50:32

partenaire publicitaire:

#5 02-12-2016 15:54:18

elinatheo
Membre
Inscription : 22-12-2008
Messages : 1 976
Site Web

Re : Régularisation

Je pensais que ce n'était qu'en semaines comme dans l'index :

COMPARAISON DES SEMAINES PROGRAMMEES ET DES SEMAINES TRAVAILLEES! pas les heures.....

Hors ligne

#6 02-12-2016 16:01:42

chris84
MODERATEUR
Inscription : 20-01-2009
Messages : 27 222
Site Web

Re : Régularisation

elinatheo a écrit :

Je pensais que ce n'était qu'en semaines comme dans l'index :

COMPARAISON DES SEMAINES PROGRAMMEES ET DES SEMAINES TRAVAILLEES! pas les heures.....

Mais enfin les semaines sont des heures!

Si on a une mensu sur 36 semaines de 10h par exemple
Et que sur 6 mois l'enfant est venu 20 semaines de 10h
On calcul 20*10 = 200h travaillées
Et on compare ce que la mensu a payé 36/12 x 6 mois = 18 semaines
Soit 180h payées
Cela revient au même de dire que le parent doit 2 semaines de travail ou 20h de travail! Au final la regul sera quand même calculée en heures 20h x tarif horaire

Je ne comprends pas le souci wink

D'ailleurs c'est écrit noir sur blanc dans l'index pourquoi on parle en semaines travaillées
Je cite: "- il ne s'agit pas de comparer les h réellement travaillées avec les heures payées dans la mensu  car la ccn  dit ceci
" sans remettre en cause les conditions définies à la signature du contrat"
c'est a dire les heures du planning prevu !!!
, ce qui change la donne si par ex il y a abs de convenance de l'enfant
la régularisation ce n'est pas  différence entre les h!!
cela veut dire qu'il faut prendre les heures contractuelles = le planning ....et pas les heures réelles
donc on compte bien les semaines pour cette raison."et il y a même le tableau de natho pour automatiser le calcul de regul

Hors ligne

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB