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#1 10-05-2017 17:46:32
conseils congés et semaine absence
bonjour
comme vous le voyez en ce moment je suis dans les calculs congés et semaines d'absence de mes contrats
j'ouvre donc un autre post pour un autre contrat
pour avoir vos avis et conseil
contrat démarrer en septembre 2016
année incomplete
42 semaines par an
7 semaine moi
3 les parents
donc 60 jours sans avoir l'enfant
voila depuis le début du contrat comment se présente les choses
congés
décembre 2016 : 7 jours moi
février 2017 : 6 jours moi / 6 jours parent
avril 2017 : 7 jours parent
total 13 JOURS MOI ET 13 JOURS PARENTS
période mai 2017 A AVRIL 2018
mai 2017 pris 9 jours moi
juillet 16 jours
aout 18 jours
dec 7 jours
février 2018 6 jours
du coup comment faire pour être sur d'avoir mes 60 jours sans l'enfant tout en respectant les périodes de congés de mai a fin avril d'e l'année suivante ?
j'avoue je suis perdue la
je sais que de toute façon pour fin Aout 2017 , on devrai être a 60 jours sans l'enfant
merci
Hors ligne
10-05-2017 17:46:32
#2 11-05-2017 06:32:32
- nathodisab
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Re : conseils congés et semaine absence
Bonjour, tu ne dois pas convertir les absences sans solde en jours ouvrables
On compte en semaine d'absence
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#3 11-05-2017 06:39:06
- nathodisab
- Membre
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- Messages : 41 656
- Site Web
Re : conseils congés et semaine absence
Les congés annuels correspondent à 5 semaines (si il y a des fériés dedans, il faudra poser des jours sur des périodes prévues travaillées sinon tu perds leur paiement)
Et les absences en plus sont décomptées en semaine entière pas en jours isolés
Si tu décomptes en jours, tu dois compter chaque jour ouvrés, fériés compris...
Il faut donc absolument différencier les cp des autres absences
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11-05-2017 07:53:59
#5 11-05-2017 07:55:02
Re : conseils congés et semaine absence
Les congés annuels correspondent à 5 semaines (si il y a des fériés dedans, il faudra poser des jours sur des périodes prévues travaillées sinon tu perds leur paiement)
Et les absences en plus sont décomptées en semaine entière pas en jours isolés
Si tu décomptes en jours, tu dois compter chaque jour ouvrés, fériés compris...
Il faut donc absolument différencier les cp des autres absences
d'accord .
donc mon calcul est pas bon pour décompter ?
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#7 11-05-2017 09:54:31
Re : conseils congés et semaine absence
coucou
oui, tu dois être a 42 semaines d'accueil d'ici fin aout
et comme on décompte en semaines d'absences , tu dois voir si tu as toi, bien posé tes 7 semaines entre le 1er septembre 2016 et le 31 aout 2017, et voir si les parents ont bien posé aussi leurs 3 semaines à eux en décalé....
ils ne peuvent pas les poser sur tes semaines a toi, puisque c'est pas prévu en même temps que toi ces 3 semaines ....
si tu constates que d'ici fin aout ces 3 semaines parents en décalé ne sont toujours pas positionnés tu dois leur en parler , en expliquant que le contrat prévoyant que 42 semaines d'accueil, ils doivent donc poser ces 3 semaines à eux avant le 31 aout et pas sur des semaines en même temps que toi...puisque il y a bien 10 semaines de déduites a savoir 7 pour toi et 3 pour eux en décalé....
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#9 11-05-2017 19:29:31
Re : conseils congés et semaine absence
on est en mai donc il y a encore un peu de temps pour que le pe positionne ses 3 semaines à lui....avant fin aout....
autant leur dire maintenant
j'ai vu que tu as eu des semaines a toi où le pe était aussi en congés en même temps , donc vous avez quelques semaines en commun sur tes 7 semaines....mais il ne s'agit pas de ces 3 semaines à lui....et rien qu'à lui.....
par contre en avril 2017 , il y a 1 semaine où le pe était en congé et pas toi, donc cela fait 1 semaine sur les 3, il lui en reste donc 2 a poser apparemment...
il doit logiquement respecter le fait d'avoir 10 semaines d'absences sur les 12 mois..( avec tes 7 semaines et ses 3 à lui) .la mensu a été calculé en fonction de ça...
a l'état actuel, il resterait donc 2 semaines parents à poser d'ici fin aout....
ou alors si tu devais travailler plus que les 42 semaines, (supposant qu'il ne peut pas prendre et poser ses 2 semaines restantes ou même 1 seule, ) , c'est déjà avec ton accord et il devra payer en Heures complémentaires a rajouter au salaire mensualisé ou a régulariser sur le dernier mois de fin de mensu actuelle , en aout....
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#10 11-05-2017 19:44:14
Re : conseils congés et semaine absence
j'avoue que j'ai essayé de voir ton décompte en jours...ce qui n'est pas bon...je m'y perds un peu quand tu parles de 7 jours, 9 jours,
on décompte 1 semaine = 6 jours
mais il me semble comprendre que depuis septembre 2016 et jusqu'au 31 aout 2017 , pour 10 semaines décomptées , il y a déjà eu 3 semaines d'absences (décembre 2016 (toi) , février (en commun) et avril 2017( que parent) )
en mai 9 jours toi ( 1 semaine? 1 semaine et demi ??,,)
juillet 16 jours (2 semaines ??) parent?? toi??,
aout 18 jours 3 semaines parent?? toi???
si tu fais le compte en semaine d'absence prévues tout confondus depuis décembre 2016 , pour le moment cela fait 9 semaines ( 9 semaines et demi??)d'absences prévues en fait ...
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#12 12-05-2017 10:07:59
Re : conseils congés et semaine absence
ok, donc tu vois qu'en comptant en semaines tu t'y retrouve mieux ....
contrairement à ton erreur de compter en jours....
donc si tu as 10 semaines d'absences au 31 aout 2017, cela correspond donc bien à ce que prévoit ton contrat mensualisé pour cette période de 12 mois....
de septembre 2016 à aout 2017, tu auras bien 10 semaines d'absences et 42 semaines travaillées...
il n'y a aucun souci alors....tout est bon !!!!
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