ind. enfant de - de 15 ans sur à peine 1 mois travaillés

oiseuse60 · 06-06-2017 18:57:56

Bonjour,
mon contrat a débuté le 01/09/16 et va se terminer le 09 juin 2017. J'ai calculé les CP du 01/09/16 au 31/05/17 avec les 2 jours supplémentaires pour 1 enfant de -15ans.
Pour juin, j'ai bien droit quand même à une ind. de CP du 01 au 09 juin ?
je vais calculer cette indemnité mais une question se pose à moi : ai je droit aux 2 jours de CP supplémentaires pour enfant de -15 ans pour cette période là ?

06-06-2017 18:57:56

dada62 · 06-06-2017 19:05:20

Non vous devez passer par la date du 31 mai à chaque fois ( période d'acquisition des congés) pour avoir droit aux jours supplémentaires pour enfant.
Donc ici fin mai 2017 vous pouvez les ajouter mais pas le mois suivant.

oiseuse60 · 06-06-2017 20:15:58

Merci beaucoup pour cette information.

lulu64 · 07-06-2017 09:24:46

dada62 a écrit :

Non vous devez passer par la date du 31 mai à chaque fois ( période d'acquisition des congés) pour avoir droit aux jours supplémentaires pour enfant.
Donc ici fin mai 2017 vous pouvez les ajouter mais pas le mois suivant.

coucou

mais si le contrat a commencé en septembre 2016 et se finissant en juin 2017, oiseuse est pourtant passé par le 31 mai 2017 , pour l'acquisition des jours sup enfant - de 15 ans .....
elle aura travaillé donc au total 10 mois , avec 9 mois du 1er septembre 2016 au 31 mai 2017, ( donc on passe par la case 31 mai ) et 1 mois entamé en juin, même si cela fini le 09, cela compte en mois travaillé...
pour moi, les jours enfants de moins de 15 ans sont a prendre en compte.....vu qu'au 31 mai oiseuse travaillait encore.....
je comprends pas pourquoi cela ne compterait pas.....

si le contrat s'était terminé avant le 31 mai, là oui, elle n'y avait pas droit, ...mais le contrat s'arrête en juin......