10% cp et maintien du salaire

leguevinoise · 28-06-2017 12:57:40

bonjour
voila pe me paie 10% tous les mois et je voudrais comparer avec le maintien de salaire mais j'ai pas compris qui peut m'expliquer je suis année incomplète sur 42 semaines merci.

28-06-2017 12:57:40

chris84 · 28-06-2017 13:06:49

leguevinoise a écrit :

bonjour
voila pe me paie 10% tous les mois et je voudrais comparer avec le maintien de salaire mais j'ai pas compris qui peut m'expliquer je suis année incomplète sur 42 semaines merci.

Bonjour
Depuis le temps que tu viens Sur le forum quand même!

Quand a commencé le contrat ?
Nbre de semaines travaillées au 31 mai 2017?

leguevinoise · 28-06-2017 13:27:01

chris84 a écrit :

leguevinoise a écrit :
bonjour
voila pe me paie 10% tous les mois et je voudrais comparer avec le maintien de salaire mais j'ai pas compris qui peut m'expliquer je suis année incomplète sur 42 semaines merci.
Bonjour
Depuis le temps que tu viens Sur le forum quand même!
Quand a commencé le contrat ?
Nbre de semaines travaillées au 31 mai 2017?

bonjour chris
oui je sais mais j'ai jamais calculer la difference chaque année

mon contrat à debuter le 5 janvier 2015 et j'ai travailler depuis janvier 2015 103 semaines et 3 jours au 31 mai 2017

leguevinoise · 28-06-2017 14:14:20

Personne svp

28-06-2017 14:14:20

nathodisab · 28-06-2017 14:23:28

leguevinoise a écrit :

chris84 a écrit :
leguevinoise a écrit :
bonjour
voila pe me paie 10% tous les mois et je voudrais comparer avec le maintien de salaire mais j'ai pas compris qui peut m'expliquer je suis année incomplète sur 42 semaines merci.
Bonjour
Depuis le temps que tu viens Sur le forum quand même!
Quand a commencé le contrat ?
Nbre de semaines travaillées au 31 mai 2017?
bonjour chris
oui je sais mais j'ai jamais calculer la difference chaque année
mon contrat à debuter le 5 janvier 2015 et j'ai travailler depuis janvier 2015 103 semaines et 3 jours au 31 mai 2017

déjà, tu ne fais pas la comparaison sur la totalité du contrat mais période par période
ensuite, il faut quand même être clair avec les pe...
lors de la signature du contrat, j'imagine que comme beaucoup d'entre nous, c'est toi qui a proposé un modèle de contrat de travail à ton employeur et donc, je suppose aussi que c'est toi qui a demandé le paiement des cp par 10% mensuel par anticipation

non?

leguevinoise · 28-06-2017 14:33:09

tout à fait natho et je peux te dire que mes prochains contrats bin je me fait payer au fur et a mesure.

du coup peux tu m'expliquer le calcul de comparaison stp .

Donc en 2015 contrat debuter le 5 janvier et au 31 mai 2015 j'ai travaillee 16 semaines.

de juin 2015 à mai 2016 j'ai travaillée 43 semaines et 2 jours j'ai compter la semaine maladie enfant deduit du salaire sinon c'est 42 semaines et 2 jours.

de juin 2016 à mai 2017 j'ai travaillée 42 semaines en enlevant 2 semaines d'hospitalisation enfant deduit du salaire.

nathodisab · 28-06-2017 14:50:57

donc
1/
16 sem/4*2.5j =10j ouvrables acquis
comme ton contrat est sur 42 sem/an, un mois te rémunère 42*6j/12 =21j ouvrables
donc mensu/21j *10j = valeur des cp en maintien du salaire
que tu aurais du comparer avec les 10% du cumul des salaires de janvier à fin mai 2015
...
pour les année qui suivent, les congés acquis dans la période antérieure et pris en temps, sont considérés comme travaillés
donc
2/ 42 sem et (2j +10j cp...soit 2sem)=
44sem/4*2.5j =27.5j acquis arr à 28j
mensu/22j*28j = cp

nathodisab · 28-06-2017 14:51:34

les absences déduites n'ouvrent pas de droit à l'acquisition de cp

leguevinoise · 28-06-2017 14:58:14

nathodisab a écrit :

donc
1/
16 sem/4*2.5j =10j ouvrables acquis
comme ton contrat est sur 42 sem/an, un mois te rémunère 42*6j/12 =21j ouvrables
donc mensu/21j *10j = valeur des cp en maintien du salaire
que tu aurais du comparer avec les 10% du cumul des salaires de janvier à fin mai 2015
...
pour les année qui suivent, les congés acquis dans la période antérieure et pris en temps, sont considérés comme travaillés
donc
2/ 42 sem et (2j +10j cp...soit 2sem)=
44sem/4*2.5j =27.5j acquis arr à 28j
mensu/22j*28j = cp

donc pour le 1 je fais 34,37 euros x 21 jours ?
heu le 2 j'ai pas tout compris

Dernière modification par leguevinoise (28-06-2017 15:01:07)

nathodisab · 28-06-2017 15:13:00

leguevinoise a écrit :

nathodisab a écrit :
donc
1/
16 sem/4*2.5j =10j ouvrables acquis
comme ton contrat est sur 42 sem/an, un mois te rémunère 42*6j/12 =21j ouvrables
donc mensu/21j *10j = valeur des cp en maintien du salaire
que tu aurais du comparer avec les 10% du cumul des salaires de janvier à fin mai 2015
...
pour les année qui suivent, les congés acquis dans la période antérieure et pris en temps, sont considérés comme travaillés
donc
2/ 42 sem et (2j +10j cp...soit 2sem)=
44sem/4*2.5j =27.5j acquis arr à 28j
mensu/22j*28j = cp
donc pour le 1 je fais 34,37 euros x 21 jours ?
heu le 2 j'ai pas tout compris

quel est le montant de ta mensu ?

leguevinoise · 28-06-2017 16:38:02

nathodisab a écrit :

leguevinoise a écrit :
nathodisab a écrit :
donc
1/
16 sem/4*2.5j =10j ouvrables acquis
comme ton contrat est sur 42 sem/an, un mois te rémunère 42*6j/12 =21j ouvrables
donc mensu/21j *10j = valeur des cp en maintien du salaire
que tu aurais du comparer avec les 10% du cumul des salaires de janvier à fin mai 2015
...
pour les année qui suivent, les congés acquis dans la période antérieure et pris en temps, sont considérés comme travaillés
donc
2/ 42 sem et (2j +10j cp...soit 2sem)=
44sem/4*2.5j =27.5j acquis arr à 28j
mensu/22j*28j = cp
donc pour le 1 je fais 34,37 euros x 21 jours ?
heu le 2 j'ai pas tout compris
quel est le montant de ta mensu ?

721,88 € brut taux horaire brut 3,94
9,75h par jour sauf mercredi 3,75h et vendredi 8,75h

Dernière modification par leguevinoise (28-06-2017 16:39:12)

nathodisab · 28-06-2017 17:27:10

Donc 728,88/21*10= CP par maintien

leguevinoise · 28-06-2017 19:53:17

nathodisab a écrit :

Donc 728,88/21*10= CP par maintien

ah mais c tout simple alors

pour le 2 je fais 721,88/22 jours x par 28 jours de cp
et pour juin juillet 2017 ?

Comment trouves tu les 21 et 22 jours ?

pour un autre contrat sur 45 semaines de septembre 2015 à mai 2016 j'ai travaillés 35 semaines et 2 jours donc j'ai trouver ceci:
675,94 € mensu / 22 jours ouvrables x 18 jours acquis = 553,04€ brut est ce bien ce calcul ?
Et de juin 2016 à mai 2017 j'ai travaillés 43 semaines et 2 jours donc 43 sem et 2 j + 18 jours soit 3semaines = 46 semaines/4x 2,5 = 29 jours acquis donc 675,94 €/ 22 jours x 29 jours = 891,01€ est ce bon ? Merci

Dernière modification par leguevinoise (28-06-2017 20:45:55)

chris84 · 28-06-2017 21:55:10

leguevinoise a écrit :

nathodisab a écrit :
Donc 728,88/21*10= CP par maintien
ah mais c tout simple alors
pour le 2 je fais 721,88/22 jours x par 28 jours de cp
et pour juin juillet 2017 ?
Comment trouves tu les 21 et 22 jours ?
pour un autre contrat sur 45 semaines de septembre 2015 à mai 2016 j'ai travaillés 35 semaines et 2 jours donc j'ai trouver ceci:
675,94 € mensu / 22 jours ouvrables x 18 jours acquis = 553,04€ brut est ce bien ce calcul ?
Et de juin 2016 à mai 2017 j'ai travaillés 43 semaines et 2 jours donc 43 sem et 2 j + 18 jours soit 3semaines = 46 semaines/4x 2,5 = 29 jours acquis donc 675,94 €/ 22 jours x 29 jours = 891,01€ est ce bon ? Merci

pour mensu 45 semaines cela fait 22,5j ouvrables rémunérés chaque mois, pas 22
donc 675,94/22,5 x 18j = 540,75

pour la période juin 2016 à mai 2017
43 sem et 2j font 2/5 = 0,4 sem
43,4 sem +3 sem cp acquis et posés = 46,4 sem
46,4/4*2,5j = 29 jours
675,94/22,5 * 29 = 871,21

leguevinoise · 29-06-2017 07:40:40

chris84 a écrit :

leguevinoise a écrit :
nathodisab a écrit :
Donc 728,88/21*10= CP par maintien
ah mais c tout simple alors
pour le 2 je fais 721,88/22 jours x par 28 jours de cp
et pour juin juillet 2017 ?
Comment trouves tu les 21 et 22 jours ?
pour un autre contrat sur 45 semaines de septembre 2015 à mai 2016 j'ai travaillés 35 semaines et 2 jours donc j'ai trouver ceci:
675,94 € mensu / 22 jours ouvrables x 18 jours acquis = 553,04€ brut est ce bien ce calcul ?
Et de juin 2016 à mai 2017 j'ai travaillés 43 semaines et 2 jours donc 43 sem et 2 j + 18 jours soit 3semaines = 46 semaines/4x 2,5 = 29 jours acquis donc 675,94 €/ 22 jours x 29 jours = 891,01€ est ce bon ? Merci
pour mensu 45 semaines cela fait 22,5j ouvrables rémunérés chaque mois, pas 22
donc 675,94/22,5 x 18j = 540,75
pour la période juin 2016 à mai 2017
43 sem et 2j font 2/5 = 0,4 sem
43,4 sem +3 sem cp acquis et posés = 46,4 sem
46,4/4*2,5j = 29 jours
675,94/22,5 * 29 = 871,21

merci chris84 mais comment faites vous pour trouver les jours ouvrables ?

Et pour la periode de septembre 2015 à mai 2016 est ce bien ça j'ai travaillés 35 semaines et 2 jours donc:

675,94 € mensu / 22 jours ouvrables x 18 jours acquis = 553,04€ brut

chris84 · 29-06-2017 07:55:35

6j X 45 sem /12 = 22,5j ouvrables

chris84 · 29-06-2017 07:57:57

Et 35,4 sem/4 X 2,5 = 22,125 arrondis à 23j
Je ne sais pa document vous avez trouvé 18j
Du coup ça fausse aussi le calcul suivant

nathodisab · 29-06-2017 08:01:33

leguevinoise a écrit :

chris84 a écrit :
leguevinoise a écrit :
ah mais c tout simple alors
pour le 2 je fais 721,88/22 jours x par 28 jours de cp
et pour juin juillet 2017 ?
Comment trouves tu les 21 et 22 jours ?
pour un autre contrat sur 45 semaines de septembre 2015 à mai 2016 j'ai travaillés 35 semaines et 2 jours donc j'ai trouver ceci:
675,94 € mensu / 22 jours ouvrables x 18 jours acquis = 553,04€ brut est ce bien ce calcul ?
Et de juin 2016 à mai 2017 j'ai travaillés 43 semaines et 2 jours donc 43 sem et 2 j + 18 jours soit 3semaines = 46 semaines/4x 2,5 = 29 jours acquis donc 675,94 €/ 22 jours x 29 jours = 891,01€ est ce bon ? Merci
pour mensu 45 semaines cela fait 22,5j ouvrables rémunérés chaque mois, pas 22
donc 675,94/22,5 x 18j = 540,75
pour la période juin 2016 à mai 2017
43 sem et 2j font 2/5 = 0,4 sem
43,4 sem +3 sem cp acquis et posés = 46,4 sem
46,4/4*2,5j = 29 jours
675,94/22,5 * 29 = 871,21
merci chris84 mais comment faites vous pour trouver les jours ouvrables ?
Et pour la periode de septembre 2015 à mai 2016 est ce bien ça j'ai travaillés 35 semaines et 2 jours donc:
675,94 € mensu / 22 jours ouvrables x 18 jours acquis = 553,04€ brut

ce n'est pas 22j mais 22.5j comme déjà expliqué par chris

le nbre de j ouvrables moyen rémunérés par un salaire mensualisé se calcule en faisant
nbre de sem ayant servi au calcul de la mensu (45sem)
x 6j ouvrables par sem
/12mois

mais ça aussi ça a été expliqué plusieurs fois au cours de la discussion
il faut lire leguevinoise...sinon à quoi ça sert que Ducro y se décarcasse

leguevinoise · 29-06-2017 08:22:56

chris84 a écrit :

Et 35,4 sem/4 X 2,5 = 22,125 arrondis à 23j
Je ne sais pa document vous avez trouvé 18j
Du coup ça fausse aussi le calcul suivant

Pourquoi 35,4 sem ?

leguevinoise · 29-06-2017 08:24:14

nathodisab a écrit :

leguevinoise a écrit :
chris84 a écrit :
pour mensu 45 semaines cela fait 22,5j ouvrables rémunérés chaque mois, pas 22
donc 675,94/22,5 x 18j = 540,75
pour la période juin 2016 à mai 2017
43 sem et 2j font 2/5 = 0,4 sem
43,4 sem +3 sem cp acquis et posés = 46,4 sem
46,4/4*2,5j = 29 jours
675,94/22,5 * 29 = 871,21
merci chris84 mais comment faites vous pour trouver les jours ouvrables ?
Et pour la periode de septembre 2015 à mai 2016 est ce bien ça j'ai travaillés 35 semaines et 2 jours donc:
675,94 € mensu / 22 jours ouvrables x 18 jours acquis = 553,04€ brut
ce n'est pas 22j mais 22.5j comme déjà expliqué par chris
le nbre de j ouvrables moyen rémunérés par un salaire mensualisé se calcule en faisant
nbre de sem ayant servi au calcul de la mensu (45sem)
x 6j ouvrables par sem
/12mois
mais ça aussi ça a été expliqué plusieurs fois au cours de la discussion
il faut lire leguevinoise...sinon à quoi ça sert que Ducro y se décarcasse

Desolée mais la je comprends mieux le nbre de j ouvrables moyen rémunérés par un salaire mensualisé se calcule en faisant
nbre de sem ayant servi au calcul de la mensu (45sem)
x 6j ouvrables par sem
/12mois

merci

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