10% cp et maintien du salaire

nathodisab · 29-06-2017 08:25:22

as tu compris comment on trouvait le nbre de j acquis à se faire rémunérer ?

29-06-2017 08:25:22

leguevinoise · 29-06-2017 08:33:20

je crois que j'ai enfin compris
les jours ouvrables se calcule avec le nombre de semaines programmés de la mensu et ensuite pour les jours acquis on calcule le salaire de la mensu qu'on divise par les jours ouvrable et que l'on multiplie par les jours acquis et on obtient le paiement des congés.

les jours acquis c semaines mensu /4 x 2,5 = jours acquis

Dernière modification par leguevinoise (29-06-2017 08:36:31)

leguevinoise · 29-06-2017 08:41:02

est ce bien cela ai je tout compris ?

nathodisab · 29-06-2017 08:53:03

leguevinoise a écrit :

je crois que j'ai enfin compris
les jours ouvrables se calcule avec le nombre de semaines programmés de la mensu et ensuite pour les jours acquis on calcule le salaire de la mensu qu'on divise par les jours ouvrable et que l'on multiplie par les jours acquis et on obtient le paiement des congés.
les jours acquis c semaines mensu /4 x 2,5 = jours acquis

c'est pas le nbre de sem ayant servi au calcul de la mensu, mais le nbre de sem travaillées au cours de la période d'acquisition
donc du 1er juin au 31 mai de l'année suivante

auxquelles on rajoute le nbre de j de cp acquis en première période s'il sont pris en temps, divisés par 6j pour les convertir en sem

ex
si 10j acquis en période 1 et réellement pris en temps en période 2
10/6 =1.67 sem
puis
40 sem travaillées en période 2
40sem + 1.67 sem = 41.67 sem ouvrant droit à l'acquisition de cp
donc 41.67/4*2.5j =26.05
là on arr toujours à l'entier sup donc on a 27j acquis

29-06-2017 08:53:03

leguevinoise · 29-06-2017 08:59:29

ok donc si j'ai bien compris la periode 1 on se la fait payer avec la periode 2 ? Mais ses calculs c'est si jamais on se fait regler en 1 seule fois en juin et pour comparer avec les 10 % ?

Moi des octobre j'ai un nouveau contrat et je vais me faire payer mes congés lors de leur prise au fur et à mesure donc si je pends 1 semaine le calcul se fera comment stp ?

leguevinoise · 29-06-2017 09:25:06

Ai je bien compris ?

chris84 · 29-06-2017 16:33:17

chris84 a écrit :

Et 35,4 sem/4 X 2,5 = 22,125 arrondis à 23j
Je ne sais pa document vous avez trouvé 18j
Du coup ça fausse aussi le calcul suivant

comment as tu trouvé 18j ?

chris84 · 29-06-2017 16:37:33

leguevinoise a écrit :

ok donc si j'ai bien compris la periode 1 on se la fait payer avec la periode 2 ? Mais ses calculs c'est si jamais on se fait regler en 1 seule fois en juin et pour comparer avec les 10 % ?
Moi des octobre j'ai un nouveau contrat et je vais me faire payer mes congés lors de leur prise au fur et à mesure donc si je pends 1 semaine le calcul se fera comment stp ?

tous les calculs de cp acquis se font au 31 mai, peu importe la méthode de paiement choisie
et les semaines de cp acquis, acquis période précédente et posés sur la nouvelle période, comptent tant pour les 10% que pour le maintien pour l'acquisition de nouveau cp

la loi aubry 2 au fur et à mesure des acquis?
si oui alors fin du mois précédant la prise de congés, il faudra calculer les cp acquis de septembre à fin de ce mois là, et selon le nbre de jours alors les congés seront payés en totalité ou partiellement
(exemple que 5j acquis et pose de 12j alors 5j seront payés et 7j déduits si mensu année complète)

leguevinoise · 29-06-2017 19:55:51

chris84 a écrit :

leguevinoise a écrit :
ok donc si j'ai bien compris la periode 1 on se la fait payer avec la periode 2 ? Mais ses calculs c'est si jamais on se fait regler en 1 seule fois en juin et pour comparer avec les 10 % ?
Moi des octobre j'ai un nouveau contrat et je vais me faire payer mes congés lors de leur prise au fur et à mesure donc si je pends 1 semaine le calcul se fera comment stp ?

tous les calculs de cp acquis se font au 31 mai, peu importe la méthode de paiement choisie
et les semaines de cp acquis, acquis période précédente et posés sur la nouvelle période, comptent tant pour les 10% que pour le maintien pour l'acquisition de nouveau cp

la loi aubry 2 au fur et à mesure des acquis?
si oui alors fin du mois précédant la prise de congés, il faudra calculer les cp acquis de septembre à fin de ce mois là, et selon le nbre de jours alors les congés seront payés en totalité ou partiellement
(exemple que 5j acquis et pose de 12j alors 5j seront payés et 7j déduits si mensu année complète)

merci chris84
pour le paiement des conges payes au fur et à mesure mon contrat commencera le 1er octobre 2017 année incomplète je prend 1 semaine en decembre 1 en avril 2018 et 3 en aout 2018 du coup à partir de quand me faire payés ? Merci

leguevinoise · 29-06-2017 19:57:45

chris84 a écrit :

chris84 a écrit :
Et 35,4 sem/4 X 2,5 = 22,125 arrondis à 23j
Je ne sais pa document vous avez trouvé 18j
Du coup ça fausse aussi le calcul suivant

comment as tu trouvé 18j ?

je me suis tromper oups

chris84 · 29-06-2017 22:38:52

leguevinoise a écrit :

chris84 a écrit :
leguevinoise a écrit :
ok donc si j'ai bien compris la periode 1 on se la fait payer avec la periode 2 ? Mais ses calculs c'est si jamais on se fait regler en 1 seule fois en juin et pour comparer avec les 10 % ?
Moi des octobre j'ai un nouveau contrat et je vais me faire payer mes congés lors de leur prise au fur et à mesure donc si je pends 1 semaine le calcul se fera comment stp ?

tous les calculs de cp acquis se font au 31 mai, peu importe la méthode de paiement choisie
et les semaines de cp acquis, acquis période précédente et posés sur la nouvelle période, comptent tant pour les 10% que pour le maintien pour l'acquisition de nouveau cp

la loi aubry 2 au fur et à mesure des acquis?
si oui alors fin du mois précédant la prise de congés, il faudra calculer les cp acquis de septembre à fin de ce mois là, et selon le nbre de jours alors les congés seront payés en totalité ou partiellement
(exemple que 5j acquis et pose de 12j alors 5j seront payés et 7j déduits si mensu année complète)
merci chris84
pour le paiement des conges payes au fur et à mesure mon contrat commencera le 1er octobre 2017 année incomplète je prend 1 semaine en decembre 1 en avril 2018 et 3 en aout 2018 du coup à partir de quand me faire payés ? Merci

ça dépend si c'est la loi aubry2 = paiement au fur et à mesure de l'acquisition

ou le paiement au fur et à mesure de la pose des cp après acquisition (une des 4 méthodes de paiement des cp) qui lui se fait à partir de mai 2018

chris84 · 29-06-2017 22:44:01

leguevinoise a écrit :

chris84 a écrit :
chris84 a écrit :
Et 35,4 sem/4 X 2,5 = 22,125 arrondis à 23j
Je ne sais pa document vous avez trouvé 18j
Du coup ça fausse aussi le calcul suivant

comment as tu trouvé 18j ?
je me suis tromper oups

je reprends donc les calculs

période 1
675,94 € mensu / 22,5 jours ouvrables x 23 jours acquis = 690,96
(pas de jours enfants à charge?)

pour la période juin 2016 à mai 2017
43 sem et 2j font 2/5 = 0,4 sem
23j de cp acquis font 23/6 = 3,83 sem
43,4 sem + 3,83 sem cp acquis et posés = 47,23 sem
47,23 /4*2,5j = 30 jours

675,94/22,5 * 30= 901,25

leguevinoise · 30-06-2017 07:23:25

chris84 a écrit :

leguevinoise a écrit :
chris84 a écrit :

comment as tu trouvé 18j ?
je me suis tromper oups

je reprends donc les calculs
période 1
675,94 € mensu / 22,5 jours ouvrables x 23 jours acquis = 690,96
(pas de jours enfants à charge?)
pour la période juin 2016 à mai 2017
43 sem et 2j font 2/5 = 0,4 sem
23j de cp acquis font 23/6 = 3,83 sem
43,4 sem + 3,83 sem cp acquis et posés = 47,23 sem
47,23 /4*2,5j = 30 jours
675,94/22,5 * 30= 901,25

merci chris non pas d'enfants à charge
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