forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 25-06-2018 20:54:45
prime de licenciement
bonsoir,les filles
j'ai commencer l'accueil de cet enfant en septembre 2017 la maman déménage fin juillet je me pose la question sur la prime de licenciement sachez que je suis avec cette maman depuis 2012 Puisque je lui ais gardé plusieurs enfants auparavant qui sont actuellement scolarisé ma question est:
est ce que j'ai le droit a la prime de licenciement de ce dernier qui partira bientôt?
merci d'avance
Hors ligne
25-06-2018 20:54:45
#2 25-06-2018 21:46:00
Re : prime de licenciement
bonsoir,les filles
j'ai commencer l'accueil de cet enfant en septembre 2017 la maman déménage fin juillet je me pose la question sur la prime de licenciement sachez que je suis avec cette maman depuis 2012 Puisque je lui ais gardé plusieurs enfants auparavant qui sont actuellement scolarisé ma question est:
est ce que j'ai le droit a la prime de licenciement de ce dernier qui partira bientôt?
merci d'avance
bonsoir
si le contrat de cet enfant n'a commencé qu'en septembre, non il n'y a pas la prime de licenciement sur ce contrat
Hors ligne
#4 11-07-2018 18:09:02
Re : prime de licenciement
Finalement sur le magazine de assmat de juillet août 2018 précise que:
La convention collective du 1er juillet 2004 répare cette imprécision en faisant bien référence à l'ancienneté de plus d'un an avec l'employeur
Dernière modification par clef (11-07-2018 18:09:41)
Hors ligne
11-07-2018 18:09:02
#5 11-07-2018 19:30:29
Re : prime de licenciement
Finalement sur le magazine de assmat de juillet août 2018 précise que:
La convention collective du 1er juillet 2004 répare cette imprécision en faisant bien référence à l'ancienneté de plus d'un an avec l'employeur
Ceci est tout à fait exact.
Il ne faut pas qu'il y ait eu de rupture, c'est à dire, période de non emploi, entre ce contrat et le précédent.
Dernière modification par zivaelle (11-07-2018 19:31:43)
ziva est devenue zivaelle
Hors ligne
#6 11-07-2018 23:29:00
Re : prime de licenciement
pour moi il ya pas eu de rupture les enfants de cette maman a enchainée les contrat c'est a dire
je fini pas avec le précédent quand j'accueil le second j'ai gardé ses trois enfants en bas âges ça ma fait 5ans en tout depuis 2012 Donc j'ai le droit à la prime
Hors ligne
#7 12-07-2018 14:36:59
Re : prime de licenciement
Bonjour clef, non je ne crois pas que tu y es droit avec ce contrat, tu n'as pas un an d'ancienneté. Le fait que tu es gardé les autres enfants de ce pe ne justifie rien, de plus quand tu n'as plus eu leur garde tu as du déjà toucher la prime de licenciement car fin de contrat, non?
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
Hors ligne
#9 13-07-2018 06:51:31
Hors ligne
#10 13-07-2018 08:07:43
Re : prime de licenciement
bonjour
es ce qu'il y a eus rupture de contrat au fur et à mesure du départ de chaque enfant ?
ou 1er enfant accueillis puis avenant au contrat pour l'arrivé du 2éme puis du 3éme etc... ?
Hors ligne
#12 13-07-2018 19:41:48
Re : prime de licenciement
si pas de rupture alors les 1/120éme du 1er enfant au dernier 
Hors ligne
