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#1 01-11-2018 21:20:15
férié et planning
bonsoir, j'espere que je vais savoir expliquer mon souci. Je travaille avec un pe depuis septembre , avec un planning, 16h/sem minimum. Cette semaine je travaillais lundi et mardi, 7h30/17h15 et 8h/17h15, soit 19h au total. Donc 3h en complementaire. Je n'ai pas 3 mois d'ancienneté , dois_je quand meme deduire le 1novembre?, vu que sur mon planning je ne travaillais pas ce jour là? J'avoue je suis un peu pommée, je n'ai pas l'habitude de travailler sur planning. Merci de vos futures reponses.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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01-11-2018 21:20:15
#2 02-11-2018 08:42:13
Re : férié et planning
Non vous ne retirez rien.
Par contre quand vous aurez 3 mois d'ancienneté les parents s'arrangeront pour vous faire faire vos heures sur les jours de la semaine sans le férié ( vous ne bénéficerez jamais des fériés !)
C'est pourquoi en planning variable vous devriez noter une clause qui stipule qu'un férié aura X valeur ( en heures) dans la semaine.
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#3 02-11-2018 20:10:08
Re : férié et planning
bonsoir, j'espere que je vais savoir expliquer mon souci. Je travaille avec un pe depuis septembre , avec un planning, 16h/sem minimum. Cette semaine je travaillais lundi et mardi, 7h30/17h15 et 8h/17h15, soit 19h au total. Donc 3h en complementaire. Je n'ai pas 3 mois d'ancienneté , dois_je quand meme deduire le 1novembre?, vu que sur mon planning je ne travaillais pas ce jour là? J'avoue je suis un peu pommée, je n'ai pas l'habitude de travailler sur planning. Merci de vos futures reponses.
bonjour
vous n'avez pas indiqué une valeur au férié sur le contrat?
car normalement pour un contrat de 16h par semaine, vous n'aviez pas à faire 16h sur les 2 jours, sinon ça revient à ne pas vous payer votre férié! sinon trop facile vous aurez toujours les 16 h sur les autres jours de la semaine, même pour des fériés ou des congés!
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#4 05-11-2018 11:09:13
Re : férié et planning
bonjour dada62 et chris84 et merci pour vos reponses. Je n'avais encore jamais travaillé sur planning. Et non je n'ai pas pensé à donner une valeur aux fériés car inexpérimentée. Oyui je comprends bien que si le pe est rusée, elle s'arrangera lors d'un férié à me faire travaillér sur un autre jour, mais à savoir que si elle me fait travailler au delà de 16h/sem, elle me devra des heures complémentaires. Comment puis je faire pour remédier à ça, vous avez une idée? un avenant? et quoi ecrire dessus?
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05-11-2018 11:09:13
#5 05-11-2018 12:09:29
Re : férié et planning
Exemple : si vous êtes censée travailler 4 jours semaine ( du lundi au jeudi), le férié équivaut à 16h/4 j = 4 h a effectuer en moins cette semaine là.
Vous faites un avenant dans ce sens ( le parent peut refuser car le contrat à déjà commencé). Il faudra le prévoir pour les autres contrat s dès la signature.
Vous travaillez combien de jours/ semaines ?
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#9 06-11-2018 10:08:53
Re : férié et planning
bonjour, merci dada62, je ne connaissais pas ce calcul, on en apprend tous les jours. merci, a l'avenir pour d'autres contrats de ce genre j'y penserai.
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