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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 12-06-2008 11:09:51
contrat au forfait
je suis étonnée...
je viens d'apprendre que certaines ass. mat. travaillent encore au forfait ...
est-ce légal ?
elles demandent un prix par journée quelque soit le nombre de temps que reste l'enfant c'est le même prix mi-temps ou temps plein.
et pas de distinction indem ent et indem repas
forfait global... idem pour l'adapt
qu'est-ce que vous en pensez ?
l'info c'est une maman que j'ai reçu qui me l'à donnée car elle à été choquée du montant qui lui à été demandé...
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12-06-2008 11:09:51
#2 12-06-2008 11:13:58
Re : contrat au forfait
bonjour
le mot forfait est banni depuis 2005 des ass mat
et donc on peut si on veut dire que l'on prend 30 euros par exemple par jour mais ce n'est plus comme ca qu'il faut que nous procedions
nous devons prendre un tx horaire dire un montant d'indemnite .....
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#3 12-06-2008 11:17:51
Re : contrat au forfait
peut etre que certaines fixe un prix au final et font le calcul en sens inveerse 
pour s'assurer un certains salaire voire un salaire certain 
mais ds le contrat, tout doit etre specifié clairement, avec un calcul clair de ma mensualisation , du taux horaire, des h par jours par semaines etc...
bref un contrat en bonne et dûe forme obligatoire depuis 2005 
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#4 12-06-2008 12:24:23
Re : contrat au forfait
Bonjour Méline,
merci pour votre réponse... j'en ai bien saisi le sens... mais ce qui m'à étonné et c'est pour cela que j'ai mis ce post sur ce forum, c'est qu'à priori, effectivement cette dame demande un montant net de 40 euros qui englobe en effet les indem repas et les indem entretien.
mais ne veut pas donner un détail... donc la question que je me suis posée et que la maman que j'ai vue s'est posée aussi... est-ce légal ?
et les parents vont ils pouvoir bénéficier de la PAJE ?
la maman se trouve coincée car elle n'à personne pour son bébé, moi je ne peux l'accueillir ses horaires ne m'allant pas.
je lui ai conseillé de se renseigner avant de signer auprès des organismes qui lui accorderons ds aides
bon si j'ai bien tout compris la mensu est obligatoire ?
donc tout doit être détaillée
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12-06-2008 12:24:23
#6 12-06-2008 13:16:23
Re : contrat au forfait
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture 
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