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#1 18-06-2008 10:54:03
fin de contrat
Bonjour,
Ayant fait un contrat de septembre à septembre et que l'enfant rentre à l'école.
Comme prévu je garde l'enfant au mois de juillet mais après plus rien.
Mon salaire est il maintenu pour le mois d'aout?
Et quand doit partir la lettre recommandée pour la rupture?
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18-06-2008 10:54:03
#2 18-06-2008 10:55:59
Re : fin de contrat
bonjour
non pas de salaire en aout, mais tu dois faire une régularisation.
Tu fais la différence entres les heures réellement effectuées et les heures payées.
la lettre doit partir fin juin pour que le préavis se finisse fin juin.
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#4 18-06-2008 15:20:29
Re : fin de contrat
Par ce qu'un cdi se calcule sur une référence de 12 mois.
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18-06-2008 15:20:29
#6 19-06-2008 08:41:30
Re : fin de contrat
Lors de la signature du contrat si on sait que l'enfant sera là pour 6 mois on fait un calcul sur 6 mois ...logique 
Et je ne vois pas ou nous sommes perdante ?
Les heures travaillées sont payées.
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#7 19-06-2008 10:01:22
Re : fin de contrat
Bonjour,
Ayant fait un contrat de septembre à septembre et que l'enfant rentre à l'école.
Comme prévu je garde l'enfant au mois de juillet mais après plus rien.
Mon salaire est il maintenu pour le mois d'aout?Et quand doit partir la lettre recommandée pour la rupture?
en effet il manquera des heures:
exemple:
contrat de sept a sept donc 12 mois
35 heures/ semaine x 52 semaines=1820 heures x 3€ =5460 €
5460 /12 mois =455 heures
le contrat s'arrête en juillet donc : 11 mois de travail
il manque donc 1 mois de salaire non ?
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#8 19-06-2008 10:02:59
Re : fin de contrat
Lors de la signature du contrat si on sait que l'enfant sera là pour 6 mois on fait un calcul sur 6 mois ...logique
Et je ne vois pas ou nous sommes perdante ?
Les heures travaillées sont payées.
be oui, je viens de te relire sophie et bien sûr tu as raison!
Les heures qui ont été réellement travaillées ont été payé !!!
maintenant il faut juste faire une régularisation sur les heures réellement faites et les heures payées
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#10 19-06-2008 12:20:37
Re : fin de contrat
ce que tu vas faire:
tu prends toutes tes heures réellement faites tu fais le total
tu prends ta mensualisation et tu regardes la différence.
je me si plantée sur ma 1° explication.
fais déjà le calcul de la régul.
au fait tu étais en année complète ou incomplète ?
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#12 19-06-2008 14:08:54
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