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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 18-07-2008 09:41:32
licenciement....
bonjour
hier la maman m'apporte une lettre de licenciement en main propre et m'a demandé de la signé bisard non??
De plus si je comprends bien mon dernier jour sera le 1 er aout ca veut dire que la mensualisation du mois d'aout je vais pas la toucher??? Et il me reste 19j de congés à prendre? donc j'ai posé les 2 premiere semaine prevue depuis un moment et elle va me payer 8 j?
Donc elle me dois 8j de CP + ma mensu ??????
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18-07-2008 09:41:32
#2 18-07-2008 09:58:43
Re : licenciement....
bonjour, non pas bizarre, c'est légal ![]()
ça évite un recommandé + ar ![]()
et le préavis ne peut comporter de cp de l'employée, et le préavis depend de l'ancienneté : 15 jours si moins d'un an ou 1 mois si + d'un an .
voilà ![]()
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#3 18-07-2008 10:05:07
Re : licenciement....
oui 4i elle me l'a apporté hier et marque dans la lettre que la fin du contrat sera le 17 aout. sachant que je travaille jusqu'au 1 er aout ensuite vacances jusqu'au 17 mais derriere ca j'ai encore 8j de CP que j'ai pas pris?
donc en aout elle me doit ma mensu+ C est 8 J de CP???
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#4 18-07-2008 10:07:52
- newassmat38
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Re : licenciement....
congés payés et préavis ne se cumulent pas!
le préavis commence à reception de la lettre. si contrat de moins d'un an = 15 jours, si plus d'un an = 1mois.
il a donc commencé.
ton contrat a t il plus d'un an ou pas?
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18-07-2008 10:07:52
#5 18-07-2008 10:09:33
Re : licenciement....
non, en aout elle te devra le réel puisque mois incomplet, + regularisation du contrat (voir infos & articles) + solde cp : cp acquis moins cp pris = solde cp.
si le contrat s'arrète le 17 elle ne te devra plus rien après cette date.
du moment que le préavis est respecté bien sur ![]()
(lire aussi l'article 18 de la convention)
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#6 18-07-2008 10:32:30
Re : licenciement....
moins d'1 an le contrat
donc lettre hier le 17 juillet préavis s'arrete le 1 aout ensuite j'ai 11J de CP derriere cela signifie que le contrat se stoppe le 17 aout comme ils l'ont indiqués dans la lettre.
en revanche pour la régul il me regul il me reste 8j CP +Heure Sup
donc salaire en aout 1 aout au 17 salaire +8jCP+ HEure s
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#7 18-07-2008 10:34:27
Re : licenciement....
coucou
non le contrat ne peut se terminer le 17 puisque cp et preavis ne peuvent se cumuler...
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#9 18-07-2008 10:36:51
Re : licenciement....
et bien ton contrat s'arrete le 1er aout....
.apres tu n'est plus sous contrat.....
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#11 18-07-2008 10:45:33
Re : licenciement....
ils te doivent en aout
le 1er au reel
le resultat de la regularisation
et tous les papiers prevus
je pense que la date du 17 est fausse puisque qu'elle tient compte des cp..
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#14 18-07-2008 10:54:48
Re : licenciement....
non pas au 31 aout mais au 1er aout
ou tres exactement à la date du
jour de presentation + 15 jours calendaires
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