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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 18-07-2008 20:39:05
pas compter les i entretien moins trois heures depuis 2006 !!!
depuis que je visite votre site, je m'aperçois des erreurs que j'ai pu faire et celle ci en particulier : depuis 2006 (1er contrat en mensualisation ) j"ai signer un papier en accord avec l'employeur comme quoi j'était ok pour ne pas lui faire payer i entretien si moins de trois heures car je trouver que c'etait excésif ! hors jevois que pour les impots si pas inclus, il y a un hic!!!! sachant que j'ai signer et que je suis toujours d'accord biensur ! que pourrai t il ce passer? car je ne me vois pas réclamer à nouveau cet ie! mon employeur ne sera pas d'accord! que faire????? merci bonne soirée!
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18-07-2008 20:39:05
#3 18-07-2008 21:04:13
Re : pas compter les i entretien moins trois heures depuis 2006 !!!
ok ça c'est certain ! mais nous n'aurons pas de problèmes ! si les deux parties sont d'accord ?????? j'ai voulu etre trop gentille ! ç'est tout!!
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#4 18-07-2008 21:10:43
Re : pas compter les i entretien moins trois heures depuis 2006 !!!
c'est toujours pareil ! quand il est mis en place des choses non conforme à la convention collective si je peux dire il faut l'ecrire bien clairement dans le contrat et signature des 2 parties
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18-07-2008 21:10:43
#5 19-07-2008 06:38:36
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#6 19-07-2008 14:23:06
Re : pas compter les i entretien moins trois heures depuis 2006 !!!
C'est une clause illégale et même si tu l'as signé ça n'a aucune valeur... l'employeur devait te payer l'ie c'est une obligation dont il ne peut s'abstenir... il faut donc lui demander de te les régler et je ne vois pas ce qu'il y a d'abusif à avoir une ie même pour un contrat de moins de 3h... on n'est déjà pas payer lourd c'est dommage de refuser ce qui nous est du... de plus, tu mets ton employeur dans l'illégalité en faisant ainsi (et accessoirement tu ne peux pas non plus profiter de la réduction d'impot)... fais lui un récapitulatif de ce qu'il te doit et propose lui des facilités de paiement;
pour l'ie tu as 30 ans pour réclamer ton du...
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#7 19-07-2008 17:52:57
Re : pas compter les i entretien moins trois heures depuis 2006 !!!
et voilà comment arrondir un solde de tout compte en fin de contrat alors que la ccn est claire, connue et que la formation à été faite...
d'un coté l'employeur ne peut s'y opposer...
de l'autre pourquoi y revenir aujourd'hui...
ne soyons pas procedurières svp...
désolé mais j'ai été dans le même cas, (proratisation des ie) et cet accord n'etait pas fait par abus mais par méconnaissance des textes de la maman mais aussi de MOI !
au bout de 3 ans ça faisait une somme...
mais je n'ai pas accepté de régularisation par honneteté. mais depuis j'applique la loi qu'à présent je connais.
micky pour les impots ne t'inquiètes pas, tu ne risques rien du tout.
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