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#1 19-07-2008 23:30:41
pour fin de contrat!
bonsoir les filles,
Alors voilà j'ai une question, pour la régularisation de fin de contrat que l'on met en brut dans le bulletin de salaire...cela c'est ok ![]()
sur la feuille assedic dans le dernier cadre "sommes versées à l'occasion de larupture " on ne mets que le salaire????
car je n'ai pas d'indemnités de cp , ni d'indemnités de préavis...
il n'ya que la régu qui fait parti du bulletin de salaire....
pour info contrats de moins de un an et puis préavis du 17 au 31 juillet .....
Alors comment faire????merçi à vous
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19-07-2008 23:30:41
#2 19-07-2008 23:51:52
Re : pour fin de contrat!
sinon dans les salaires brut donc il faut indiquer salaires brut mais j'avais 10% de cp tout les mois , il faut tout décompter ou non???
c'est à dire dans les cases salaires brut faut les indiquer avec les 10% de cp ou non???
merçi
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#4 20-07-2008 00:35:41
Re : pour fin de contrat!
coucou juju
desolée juju je n'en sais rien
à part ça ![]()
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 75#p463275
le remplissage de la feuille assedic c'est le "boulot" des employeurs ![]()
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20-07-2008 00:35:41
#5 20-07-2008 00:36:39
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#6 20-07-2008 01:11:50
Re : pour fin de contrat!
pour en finir avec mes questions....
les deux contrats même employeur, donc une seule feuille paje
par contre moi j'avais fait un bulletin de salaire pour chaque enfant, donc je reprend ceci pour les feuilles assedics???
merçi à toute les filles qui vont me répondre, c'est urgent
bisous!!!!!!!!!!!!!
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#7 20-07-2008 08:43:39
Re : pour fin de contrat!
as tu eté lire ce lien ?
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 75#p463275![]()
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#8 20-07-2008 22:50:01
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#9 20-07-2008 22:57:16
Re : pour fin de contrat!
bonsoir les filles,
Alors voilà j'ai une question, pour la régularisation de fin de contrat que l'on met en brut dans le bulletin de salaire...cela c'est ok
sur la feuille assedic dans le dernier cadre "sommes versées à l'occasion de larupture " on ne mets que le salaire????
car je n'ai pas d'indemnités de cp , ni d'indemnités de préavis...
il n'ya que la régu qui fait parti du bulletin de salaire....pour info contrats de moins de un an et puis préavis du 17 au 31 juillet .....
Alors comment faire????merçi à vous
Bonsoir,
Si tu n'as touché que ton salaire, tu ne remplis que la case correspondant.
Surtout ne pas mettre ce salaire dans la rubrique 5 " salaires des 12 derniers mois". Comment se fait-il que tu n'aies pas d'indemnité de CP à noter ?
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#10 20-07-2008 23:04:47
Re : pour fin de contrat!
bonsoir,
alors je n'ai pas indemnités de cp j'avais 10% tous les mois.
Ensuite j'ai moins d'un an de contrat
donc il n'ya que mon salaire et la régu inclus dedans ....
C'est pour cela que je note plusieurs questions
peut tu me répndre???
merçi
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#11 20-07-2008 23:11:02
Re : pour fin de contrat!
bonsoir,
alors je n'ai pas indemnités de cp j'avais 10% tous les mois.
Ensuite j'ai moins d'un an de contrat
donc il n'ya que mon salaire et la régu inclus dedans ....
C'est pour cela que je note plusieurs questions
peut tu me répndre???
merçi
Je pense que tu dois mettre les 10% de juillet comme indemnité compensatice. Comme ce n'est pas conforme à la CCN, je ne sais pas trop quoi te dire.
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#12 21-07-2008 00:06:55
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#13 21-07-2008 06:50:27
Re : pour fin de contrat!
juju56 a écrit :bonsoir,
alors je n'ai pas indemnités de cp j'avais 10% tous les mois.
Ensuite j'ai moins d'un an de contrat
donc il n'ya que mon salaire et la régu inclus dedans ....
C'est pour cela que je note plusieurs questions
peut tu me répndre???
merçiJe pense que tu dois mettre les 10% de juillet comme indemnité compensatice. Comme ce n'est pas conforme à la CCN, je ne sais pas trop quoi te dire.
non, ces 10% ne sont pas à noter dans cette case ![]()
puisque ces 10% sont versés tout les mois ils font partie du salaire.
rien à noter dans la case ![]()
et oui, en cas de fratrie tu peux utiliser tes bs pour remplir la feuille jaune de chaque enfant.
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#14 21-07-2008 14:15:49
Re : pour fin de contrat!
ok merçi 4i c'est bien ce que jepensais
donc mes bs ok , donc je mets tous lesm ois le brut et dans la case observation je dois mettre 10% cp tous les mois et heures sup et complémentaires. c'est cela??
et puis utiliser la feuille assedic simplifié je pense que la maman peut l'avoir sur le site assedic rubriqueemployeur??
et la derniere case je mets mon bs avec le brut et la régu dedans (à préciser?)
et dans les indemnités rien du tout 0....
Je pense que tout est ok là, non??? merçi 4i de tes réponses si tu peux me répondre???
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