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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 22-07-2008 17:50:32
incompréhension méthode calcul cp help!
coucou,
je remets le nez dans mes contrats après avoir beaucoup appris auprès de vous, mais là j'ai vraiment besoin d'aide!
je m'explique:
j'ai 2 contrats en année incomplète!
j'ai lu que la méthode des 10% était plus valable pour moi
mais voilà:
j' accueille la petite 2 jours par semaine
suis à 2€45 de l'heure en brute
je travaille 10h15 par jour
et je travaille 35 semaine (cette année d'avril à décembre)
avec la méthode des 10% les CP=19€53
avec la méthode de maintient de salaire 549€33 soit par mois 54€93
??????????????????
En fait en suivant la CNC j'ai acquis 8 jours de congé (avril à juin!?)
l'année suivante: 2.5jrs pour 4 semaines travaillées c'est bien ça!
ça m'embrouille! parce que les congés se calcule de mai à juin et mon contrat demarre d'avril! On a calculé la mensu jusqu'à janvier pour que ça soit plus pratique mais ça colle toujours pas aux congés
grrrrrrrrrrr
suis pourtant bonne en maths mais là j'ai pas envie de me planter
à l'aide au secours
je me noies
mignon, non?
qui a dit qu'ils étaient forcément méchants ![]()
assistante maternelle de 3 monstics!
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22-07-2008 17:50:32
#2 22-07-2008 22:44:49
- tartinauchocolat
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- Inscription : 01-06-2008
- Messages : 1 326
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Re : incompréhension méthode calcul cp help!
bonsoir
pour les 10% prend tout tes salaires bruts de juin 2007 a mai 2008
pour le maintien de salaire prend le nombre de jours de conges acquis de juin 2007 a mai 2008
je te donne la suite aprés ta réponse
agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............
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#3 23-07-2008 08:27:34
Re : incompréhension méthode calcul cp help!
Coucou,
j'ai commencé la mensu en avril puisque mars=adaptation et au réel
je prends le salaire brut ou net avec ou sans indemnités?
merci de bien vouloir m'aider![]()
mignon, non?
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23-07-2008 08:33:42
#5 23-07-2008 09:10:03
Re : incompréhension méthode calcul cp help!
ok merci je regarde ça et en plus j'en ai parlé à la maman on regarde ça ça ce soir ou demain! ![]()
je vais continuer à réfléchir
merci les filles
si vous avez d'autres astuces!![]()
mignon, non?
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#6 23-07-2008 09:55:23
Re : incompréhension méthode calcul cp help!
Coucou
Les CP se calculent en net sur du net.:D
Les IE et IRepas ne sont pas à prendre en compte. Ce n'est pas un salaire.
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#7 23-07-2008 10:01:49
Re : incompréhension méthode calcul cp help!
ok
alors de avril à mai 2008, mes salaires cumulés sont de 419.41et j'ai droit à 7 jours de congé payé soit 175€79
et maintenant tartinauchocolat?![]()
Dernière modification par lycanthe (23-07-2008 10:33:05)
mignon, non?
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#8 23-07-2008 11:11:16
- tartinauchocolat
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Re : incompréhension méthode calcul cp help!
bonjour
compte aussi le mois de mars
car si tu as commencé l'adaptation ce mois ci
ton contrat devait etre signé
( a moins que pour mars si tu etais au reel tu as eu 10% )
donc prend 10% des salaires brut ce qui correspond au paiement des cp(1ère méthode)
ou
compte combien tu as obtenu de jours de conges payes
puisque tu es en annee incomplete tu obtiens 2.5 par periode de 4 semaines de travail
que tu fasses 2 ou 3 ou 4 jours/semaine
Dernière modification par tartinauchocolat (23-07-2008 11:13:20)
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#9 23-07-2008 11:19:14
- tartinauchocolat
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- Messages : 1 326
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Re : incompréhension méthode calcul cp help!
ensuite il faut savoir les jours que tu travailles par semaine
ex lu mar
donc si tu as obtenu 8 jours de conge
lu mar mer jeu ven sam
lu mar
tu seras remunerer que 4 lun mar lun mar que sur les jours reel de garde(c'est ce qu'on appelle maintient de salaire)
tu fais 4 x 10.25x2.45 brut
et tu obtiens 100.45€
maintenant compare avec la 1ère méthode et tu prends le plus avantageux pour toi
ok?
Dernière modification par tartinauchocolat (23-07-2008 11:20:01)
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#10 23-07-2008 16:26:17
Re : incompréhension méthode calcul cp help!
coucou
merci Tartinauchocolat! et donc pour moi le maintien de salaire est plus valable. J' avais déjà compté le mois de mars dans le cumule de salaire.
on voit ça avec la maman ce soir ou demain
merci
mignon, non?
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