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#1 01-09-2008 14:01:36
a propos du 15 aout ?
Bonjour,
Voilà je travaille le lundi, mercredi et vendredi avec un loulou.
Au mois d'aout j'ai eu 10 jours de cp.
Ma question est : est ce que je dois récupérer mon 15 aout, qui est tombé un vendredi cette année ?
Merci de vos réponses.
les enfants sont la fierté des parents et le bonheur des ass mat.
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01-09-2008 14:01:36
#2 01-09-2008 14:03:11
Re : a propos du 15 aout ?
Bonjour,
Ce jour est a deduire dans le decompte de tes cp.
tu as ete quand et repris quand tes conges ?
Tu peux le prendre a un autre moment ce jour
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 01-09-2008 14:06:38
Re : a propos du 15 aout ?
Pas tout compris agenaise.
J'ai repris le travail ce matin. Donc si je capte tous, je pose une jour de congés quand je veux (en accord avec les parents bien sur)
les enfants sont la fierté des parents et le bonheur des ass mat.
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#4 01-09-2008 14:11:39
Re : a propos du 15 aout ?
Pas tout compris agenaise.
J'ai repris le travail ce matin. Donc si je capte tous, je pose une jour de congés quand je veux (en accord avec les parents bien sur)
Bonjour,
Si le 15 août tombait pendant tes congés payés, tu as un jour de plus à prendre. Sinon, il t'a été payé en férié dans ta mensu du mois.
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01-09-2008 14:11:39
#6 01-09-2008 14:19:54
Re : a propos du 15 aout ?
mais tu as ete quel jour en conge ?
c'est pour le decompte de nbre de jour que tu as pris.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#8 01-09-2008 14:44:28
Re : a propos du 15 aout ?
tu as pris 23 jours de conges, car on compte 6 jours du lundi au samedi inclus meme si tu ne travailles pas les mardi, jeudi et samedi. je n'ai pas compte le 15 aout dedans.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#10 01-09-2008 14:49:31
Re : a propos du 15 aout ?
depuis quand es tu sous contrat avec ?
si tu as plus de 3 mois, il est paye avec ta mensualisation mais il y aussi d'autres conditions pour l'avoir payer, lis la convention.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#12 01-09-2008 14:52:35
Re : a propos du 15 aout ?
J'ai le petit depuis début février.
nous n'vons pas marqué les dates de congés, car on ne les connaissait pas ( les parents et moi).
Par contre tu marque il est payé avec ta mensualisation. au mois d'aout je n'ai que les 10 jours de cp.
les enfants sont la fierté des parents et le bonheur des ass mat.
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#13 01-09-2008 14:53:56
Re : a propos du 15 aout ?
mais les jours feries ne sont pas compte dans le decompte des jours de conges.
donc cette semaine du 11 au 17, tu as droit a 5 jours de conges.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#15 01-09-2008 15:01:42
Re : a propos du 15 aout ?
J'ai le petit depuis début février.
nous n'vons pas marqué les dates de congés, car on ne les connaissait pas ( les parents et moi).
Par contre tu marque il est payé avec ta mensualisation. au mois d'aout je n'ai que les 10 jours de cp.
J'ai écrit ça car je croyais que tu avais pris tes congés les 2 dernières semaines.
Pour en revenir à tes cp, si j'ai bien compris 10 jours de congés payés et le reste en sans solde ?
Donc, tu les comptes à partir du 4/08 : 10 jours de cp = L M M J V S L M M J (dans ce cas pas de récup du 15 août).
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#16 01-09-2008 15:10:34
Re : a propos du 15 aout ?
OK. Je pensais que je devais compter comme suit :
lundi mercredi vendredi pour chaque semaine de congés.
Je comptais 3 jours de congés par semaine,donc 10 jours sur 3 semaines + a jours sur la 4eme semaine, d'ou mon erreur pour le 15 aout.
Merci les filles.
les enfants sont la fierté des parents et le bonheur des ass mat.
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#17 01-09-2008 15:17:35
Re : a propos du 15 aout ?
OK. Je pensais que je devais compter comme suit :
lundi mercredi vendredi pour chaque semaine de congés.
Je comptais 3 jours de congés par semaine,donc 10 jours sur 3 semaines + a jours sur la 4eme semaine, d'ou mon erreur pour le 15 aout.Merci les filles.
Les 10 jours sont ouvrables. En jours ouvrés (payés) tu n'as eu que LMVLM (jours réellement travaillés)
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