Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 23-09-2008 12:18:04

dounia440
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répondez moi vite

bonjour,
je vais être arreté jeudi 25 septembre 2008, pour congés maternité, je voulais savoir si la maman devais me fournir une rupture de contrat ou tout simplement une lettre manuscrite pour m'informer que je ne garderais plus le petit.

Que faut il faire dans ce cas ?

MERCI

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23-09-2008 12:18:04

partenaire publicitaire:

#2 23-09-2008 13:07:10

agenaise
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Inscription : 04-02-2007
Messages : 30 109
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Re : répondez moi vite

Bonjour,

Un mois avant la fin de ton conge de maternite, il faut vous mettre d'accord sur le garde de cet enfant.
si c'est toi qui refuse la garde, c'est une demission
si c'est l'employeur c'est un retrait d'enfant.
en faisant dans les 2 cas, une procedure de rupture de contrat, avec preavis.


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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#3 23-09-2008 13:23:32

4i.modo
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Inscription : 24-07-2006
Messages : 139 795
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Re : répondez moi vite

en etant enceinte on ne peut être licenciée.
lire le lien en orange dans ma signature : tout y est wink
(lire jusqu'au bout svp...)

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