même nombre de cp ?

luna74 · 03-10-2008 08:41:51

Bonjour,

A t on droit au même nombre de jours de cp si on travail 3 ou 5 jours par semaine en année complète ?

03-10-2008 08:41:51

papillotte · 03-10-2008 08:48:12

bonjour
je dirais OUI !

babou 74 · 03-10-2008 08:56:04

coucou
oui bien sur

luna74 · 03-10-2008 09:00:08

Merci les filles.

03-10-2008 09:00:08

4i.modo · 03-10-2008 10:43:28

du moment que tu ne confonds pas jours ouvrables et jours ouvrés
oui

luna74 · 03-10-2008 11:12:05

4I ????????????????????
Je travaille les lundis mercredis et vendredis.

4i.modo · 03-10-2008 15:23:49

alors les lundis mercredis et vendredis sont des jours ouvrés
et les cp en jours ouvrables du lundi au samedi inclu même si on travaille moins
tu poses 1 semaine = 6 jours = jours ouvrables = en temps
tu es payée 1 semaine = 3 jours = jours ouvrés = en argent

luna74 · 03-10-2008 15:53:19

Coucou,

Je suis en préavis du 1er au 15 octobre. C'était pour calculer les cp que les parents me doivent à la fin du contrat. Du 1er juin au 15 octobre comment je fais ?
C'est de pire en pire je perds les pédale en tre les cp les bulletins de salaires et tout le reste.

4i.modo · 03-10-2008 15:57:41

en année complete : 2.5 jours ouvrables par mois
dans ton cas :
5 mois x 2.5 = 12.5 jours = 13 jours ouvrables
14 jours ouvrables = 2 semaines + 1 jours.
reste à voir si tu as eu des cp cet été et si le salaire à été maintenu ou si ces jours ont été déduits?
et le dernier mois au réel donc 10% en + pour les cp sur celui là

j'ai rectifié ma reponse
j'avais fais une erreur de calcul

minnette91 · 03-10-2008 16:03:33

Bonjour,
je "m'incruste" dans la conversation (je sais c'est pô bien!!!) mais mon cas est similaire : 3 jours de travail par semaine en annee complete et fin de preavis au 9 octobre inclus: ca me donne combien de cp a solder du 1er juin au 9 octobre?
Merci de m'eclairer et pardon encre pour l'intrusion dans la conversation!!!!!

Nath

4i.modo · 03-10-2008 16:08:53

même reponse
2.5 jours ouvrables par mois etc...
tu calcules et tu vois ce que te doit ton employeur

minnette91 · 03-10-2008 16:12:09

oui d'accord ca j'ai compris mais est-ce que je prends en compte de juin a septembre inclus seulement (et ne compte pas octobre)? ou bien je dois inclure octobre (du 1er au 9 ) et ca fait combien pour ce dernier mois a rajouter?

4i.modo · 03-10-2008 16:31:33

juin à septembre et octobre incomplet donc au réel

minnette91 · 03-10-2008 16:36:21

oui oui 4i, j'ai bien compris que pour le salaire, octobre est au reel mais la je parle des Cp: est-ce que je cumuler des cp sur octobre puisque pas entier et si oui , combien (1, 1.5..)?
Est ce que je fais au prorata des jours travailles ou bien je ne cumule rien dessus?

luna74 · 03-10-2008 16:51:36

alors 4i début du contrat le 1er février vacances du 4 au 31 aout payé 10 jours de cp et le reste sans solde. Donc maintenant 4 mois 2.5 jours de cp et octobre 10 % + salaire au réel des heures effectuées sur octobre
C'est ça , j'ai tout bon ?

Dernière modification par luna74 (03-10-2008 16:53:35)

4i.modo · 03-10-2008 17:50:29

minnette91 a écrit :

oui oui 4i, j'ai bien compris que pour le salaire, octobre est au reel mais la je parle des Cp: est-ce que je cumuler des cp sur octobre puisque pas entier et si oui , combien (1, 1.5..)?
Est ce que je fais au prorata des jours travailles ou bien je ne cumule rien dessus?

pour octobre tu comptes 10% tout simplement

4i.modo · 03-10-2008 17:51:04

luna74 a écrit :

alors 4i début du contrat le 1er février vacances du 4 au 31 aout payé 10 jours de cp et le reste sans solde. Donc maintenant 4 mois 2.5 jours de cp et octobre 10 % + salaire au réel des heures effectuées sur octobre
C'est ça , j'ai tout bon ?

20/20
bravo

minnette91 · 03-10-2008 18:09:18

merci !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

luna74 · 03-10-2008 18:16:55

faut le temps , mais à force ça rentre.
Merci 4i

4i.modo · 03-10-2008 18:46:51

de rien, je suis super contente quand ça marche pour vous

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