congé parental urgent !

nounouninou · 03-10-2008 15:03:47

Bonjour,

Je reviens de la CAF et je suis desepérée ! ils me disent que je n'ai pas droit à la paje à mi-temps comme je le croyais. J'explique : j'ai un agrément pour 2 enfants. Je garde une petite fille. POur moi, je suis à mi-temps . Mais eux disent que mon enfant de - de 3 ans prenant une place, j'ai donc 2 enfants à la maison et je suis donc à temps plein. Je pense que leur raisonnement est faux car je ne suis pas rémunérée pour garder mon propre enfant mais j'aurais besoin de textes officiels. Qui peut me renseigner ? Parce que là, ça me coute plus cher de travailler !
Merci d'avance.

03-10-2008 15:03:47

patchouli · 03-10-2008 15:10:38

bonjour : je pense en effet que leur raisonement est faux : je vous invite a aller dans info et article il y a un post sur le libre choix de complement d'activite avec le calcul ! je pense que le mieux est de leur ecrire avec votre photocopie d'agrement !

nounouninou · 03-10-2008 15:12:40

Merci pour votre réponse . Je suis allée sur info et articles mais je n'ai pas trouvé cet article. Pouvez-vous me dire où le trouver ? Merci d'avance

4i.modo · 03-10-2008 15:13:53

helas j'ai une collègue dans le village dans le même cas et ... c'est vrai
tout depend du nb d'heure du contrat maintenu...
la caf est dans son droit

03-10-2008 15:13:53

patchouli · 03-10-2008 15:25:04

4i : ca ne depend pas que du nombre d'heures... ca depend du nombre d'agrement ... je vais aller voir si l'article y est toujours sinon je remettrai le calcul a effectuer a moins que ca est change depuis moi

patchouli · 03-10-2008 15:26:41

voila le post : http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=38077

nounouninou · 03-10-2008 15:38:19

Merci. Mais ça ne dit pas si nos propres enfants de moins de 3 ans sont compris dans le calcul. Dans ce cas, je ne sais pas comment ils font puisqu'il faut déclarer le nombre de jours gardés. Les nôtres, on les a 24h/24h, tous les jours !
La caf doit me rappeler. Je vous tiendrai au courant car ça peut intéresser d'autres ass mat.

patchouli · 03-10-2008 15:43:03

theoriquement non : on parle d'heure de travail !!!! donc les heures des enfants accueillis !
moi j'y ai eu droit : j'avais deux enfants de moins de trois ans a moi et une fillette en accueil !
j'avais trois agrement et un complement de libre choix d'activite.

cricri77 · 03-10-2008 15:44:35

bonjour, je me permet de rentré dans la discution car je suis dans le meme cas que toi.
J'ai deux agréments : 1 pour mon fils, et l'autre un enfant que je garde 4 jours par semaine 38 heures par semaine.
La caf m'a dit hier que je travaillée 50% et que j'avais droit au complément.
Pour cela il faut envoyé la photocopie de ton agrément, et une attestation des parents ou il es indiqué le nombre d'heures et de jours que tu vas gardé leur enfant.
Voila j'éspère t'avoir aidé.

4i.modo · 03-10-2008 15:45:55

je note pour ma collègue

nounouninou · 03-10-2008 15:57:09

Je suis en effet dans le même cas que Cricri. Ca me rassure un peu mais j'attends la réponse officielle de la caf. Ils doivent se renseigner "là haut "
Merci à toutes pour vos réponses.

cricri77 · 03-10-2008 16:08:00

coucou, je fait un petit complément, la femme que j'ai eu m'a dit aussi que mon fils rentrait dans le calcule, donc je n'avait droit a rien, mais après une après midi elle m'a r'appelé por me dire qu'elle c'était trompé et que mon fils ne rentrait pas dans le calcul vu que je ne me paie pas pour le gardé.
Donc insiste car ce serais bizarre que chaque caf fasse son propre calcule.

matilogabmar · 03-10-2008 17:41:04

bonjour à toi nounouninou, et bien je suis dans ton cas aussi, je suis actuellement en congé parental jusqu'en janvier 2009 et j'ai commencé à garder un bébé en septembre , ma fille compte bien dans leur calcul mais j'ai quand même droit à mon congé parental au taux minimum (c'est-à-dire pour une durée de travail comprise entre 50 et 80%)
Alors qu'il se renseigne bien car normalement c'est comme ça pour tout le monde.
D'ailleurs il y a un texte de loi qui dit bien que le "SEUL" métier que tu peux faire en congé parental c'est celui d'assistante maternelle je m'étais bien renseignée avant de commencer ma garde car avec quatre enfants je ne voulais pas perdre trop d'argent.
Bon courage à toi

nounouninou · 08-10-2008 20:40:47

Bonsoir, je suis dégoûtée ! la caf m'a rappelée : je perds tous mes droits car mon bébé est compté comme un temps plein. La personne de la caf m'a conseillé de faire un recours car il trouve cela très injuste et il sait que certaines caf accordent quand même des droits. Alors, pour m'aider dans mes démarches, si vous savez quelles caf disent oui, si vous avez des exemples concrets, des conseils, merci d'avance. Pour l'instant, je travaille à perte !
Au fait, qui a dit "travaillez plus pour gagner plus" déjà ?

englishassmat · 08-10-2008 23:23:07

aie aie, j'espère que ca va s'arranger pour toi. Moi suis à la MSA, et je ne les ai pas encore demandé, c'est tjrs plus compliqué avec eux QQn a essayé avec la MSA?

4i.modo · 09-10-2008 05:08:33

et si tu restais en congé parental sans accueillir?
ce serait pas mieux?
(je pose la question car je ne connais pas les barèmes, je suis de celles qui ont connut "l'ancien" congé parental (1999- 2002 = 466 euro en tout et pour tout...)

matilogabmar · 09-10-2008 10:45:03

moi c'est la caf d'évry dans l'essonne

nounouninou · 09-10-2008 16:16:51

merci à matilogabmar pour l'info. Si vous connaissez d'autres caf qui accordent le congé parental, cela pourra appuyer ma demande. Pour répondre à 4i, oui, bien sûr, je gagnerais à être en congé parental complet mais j'ai commencé avec une petite fille il y a maintenant 1 mois 1/2 et il n'est pas question de la laisser tomber. Je tiens mes engagements.
Par contre je lis souvent des posts concernant les inégalités entre notre profession et les autres ; en voici une de plus.
Dans n'importe quel autre métier, on peut choisir de reprendre une activité à temps plein ; nous, nous n'avons pas le choix ; nous nous retrouvons de fait à temps partiel ! et la caf refuse de nous compléter alors qu'elle accorde des droits à des femmes qui gagnent 10 fois notre salaire ! Je pense que les syndicats et toutes les battantes du site ont du pain sur la planche !

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