Question fin de contrat et CP

carolinec29 · 02-11-2008 21:44:35

Bonsoir,

Je souhaitais vous poser une question puisque l'un de mes contrats se termine mi-novembre.

Les CP me sont payés aux 10% chaque mois depuis le début du contrat en accord avec les 2 parties.

J'ai travaillé 23 semaines réelles avec cet enfant + 4 semaines prévues au contrat mais enfant absent + les 2 semaines de préavis de novembre (enfant absent mais réglées bien sûr).

1ére question :
Alors pour les CP : je dois faire :
23/4 sem = 5.75 x 2.5 j = 14.375 jours donc 15 jours.
ou
29/4 = 7.25 x 2.5j = 18.125 jours donc 19 jours.

D'où découle ma 2éme question :
j'ai pris 17 jours de CP cet été donc selon la réponse à la 1ére question, comment cela se passe-t'il pour moi (remboursement à la maman) ??

Merci beaucoup.

Bonne soirée.

Dernière modification par carolinec29 (03-11-2008 09:59:00)

02-11-2008 21:44:35

carolinec29 · 02-11-2008 23:10:49

Personne pour m'aider les filles ??

Snif, snif !!!!!!

jeluma · 02-11-2008 23:18:13

trop chaud pour moi mais t'inquiete elles vont arriver

carolinec29 · 02-11-2008 23:50:34

Merci quand même jeluma !!

02-11-2008 23:50:34

carolinec29 · 03-11-2008 09:59:45

Je me permets de remonter.

Merci !!

so · 03-11-2008 10:07:46

je ne maitrise pas encore les 10% chaque mois, et pourtant j'essaie bouge pas je vais chercher de l'aide ............

carolinec29 · 03-11-2008 10:23:25

Merci So !!

so · 03-11-2008 10:31:25

L'aide va arriver.......patience

lulu54 · 03-11-2008 10:38:12

peux tu donner des dates exactes

lulu54 · 03-11-2008 10:39:21

car comme dix jours suffisent pour valider des conges il faudrait plus de details

babou 74 · 03-11-2008 11:25:50

coucou
ces cp pris etaient bien prevus et notés au contrat.
et donc faisaient bien partie des semaines deduites?

lulu54 · 03-11-2008 11:30:16

plus de details svp

carolinec29 · 03-11-2008 11:30:34

Coucou,

Alors la mensu a était faite sur 35 semaines mais le contrat s'arrête plus tôt que prévu.

Contrat commencé début janvier et fin mi-novembre, donc janvier et novembre au réel.

3 semaines de congés en août pour moi (dont un jour férié) pendant absence enfant tout août prévu au contrat.

Au contrat, enfant absent toutes les vacances scolaires (dont 2 mois été).

Merci d'avance.

Dernière modification par carolinec29 (03-11-2008 11:32:22)

babou 74 · 03-11-2008 11:35:22

il faut que tu compares ce qui t'a ete payé au titre des cp en 10% par mois
et ce qui aurait du l'etre
si tu as touché plus tu rembourses
si c'est egal rien à faire
si c'est moins ils te le doivent

so · 03-11-2008 12:27:37

aaahhh! je commence a mieux comprendre moi

carolinec29 · 03-11-2008 14:35:54

babou 74 a écrit :

il faut que tu compares ce qui t'a ete payé au titre des cp en 10% par mois
et ce qui aurait du l'etre
si tu as touché plus tu rembourses
si c'est egal rien à faire
si c'est moins ils te le doivent

Comment savoir combien j'aurais dûe toucher réellement pour les CP (puisque réglé aux 10% mensuelle, j'ai juste fait les 10% des 10% pour novembre).

As-tu une formule de calcul particuliére pour les CP ?

so · 03-11-2008 15:12:31

pour savoir le montant des CP , tu prend tout tes salaires nets du début du contrat a la fin. Tu additionnes et tu prends 10%.
Puis tu compares avec ce qui t'as déjà été versé, j'espère ne pas dire de bêtises

carolinec29 · 03-11-2008 15:45:43

C'est bon alors, c'est ce que j'ai fait + régul 10% des 10%.

Merci

babou 74 · 03-11-2008 20:39:17

pour savoir ce que tu aurais du toucher tu fais
total de tes salaires (hors indemnités et hors les 10% que vous avez rajoutés)
tu prends les 10% de ce total

et tu compares avec le total des 10% qui ont ete rajoutés chaque mois à ta mensualisation

carolinec29 · 03-11-2008 21:23:37

Ok merci !!!!

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