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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 05-11-2008 11:03:26
calcul conges sur temps partiel..
bonjour!!
une as mat souhaite prendre les 2 semaines de conges a noel, elle travaille 3 jours par semaine,
comment calculer le nombre de jour posé sachant que ses jours travaillés sont :lundi/mardi et jeudi dans la semaine!
aux vacances de noel il y a 2 jeudi feries!!
donc comment calculer et de plus comment les recuperer ces jours..
compliqué...
feuille de Thé verte,
profite de l'ombre de paille,
la récolte est proche.
dominique 
Hors ligne
05-11-2008 11:03:26
#2 05-11-2008 11:12:26
Re : calcul conges sur temps partiel..
bonjour!!
une as mat souhaite prendre les 2 semaines de conges a noel, elle travaille 3 jours par semaine,
comment calculer le nombre de jour posé sachant que ses jours travaillés sont :lundi/mardi et jeudi dans la semaine!
aux vacances de noel il y a 2 jeudi feries!!
donc comment calculer et de plus comment les recuperer ces jours..
compliqué...
Bonjour,
L'AM doit décompter LMMVS - LMMVS en jours ouvrables. En salaire LMLM payés en CP, JJ en férié.
Il n'y a rien a récupérer, les fériés ne sont pas comptés dans les cp.
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#3 05-11-2008 11:15:55
Re : calcul conges sur temps partiel..
il restait a l'asmat 4 jours de cp a prendre, si je comprend bien, elle est donc a jours de ses conges payes?
Dernière modification par domido (05-11-2008 11:17:06)
feuille de Thé verte,
profite de l'ombre de paille,
la récolte est proche.
dominique
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#4 05-11-2008 11:22:04
Re : calcul conges sur temps partiel..
Il lui restait 4 jours ouvrés ou ouvrables à prendre ? S'il ne lui reste que 4 jours ouvrables, elle est obligée de prendre une semaine sans solde et elle perd son férié payé. S'il s'agit de 4 jours ouvrés c'est bon.
Dernière modification par landocean (05-11-2008 11:22:28)
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