forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 15-01-2009 17:30:24
- pititchat04
- Membre
- Inscription : 15-01-2009
- Messages : 5
- Site Web
embaucher une assmat' en cdd
bonjour,
nouvelle sur ce forum, je suis contente d'avoir quelques réponses à mes questions.. et il y en a tellement!
je dois embaucher ma nounou à partir de la semaine prochaine pour 3 jours par semaine, je n'ai pas besoin d'elle pendant les vacances scolaires car je travaille dans l'education nationale et je souhaite faire un contrat jusqu'au 30 juin
je voulais donc lui faire un contrat à durée déterminée mais elle me dit que ce n'est pas possible et qu'il faut lui faire un contrat à durée indéterminée et qu'on le romprera fin juin
pourtant j'ai vu des modèles de contrat en cdd
Qu'en pensez-vous?
merci de me répondre rapidement (je dois lui faire le contrat lundi prochain!)
bonne journée
Hors ligne
15-01-2009 17:30:24
#2 15-01-2009 17:31:36
Re : embaucher une assmat' en cdd
Bonjour
c'est un cdi qu'il faut faire
le cdd est reserve a une ass mat de remplacement ce qui n'est pas le cas ici.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
Hors ligne
#3 15-01-2009 17:34:10
- isabelle42
- Membre
- Lieu : rive de gier dans la loire
- Inscription : 22-01-2008
- Messages : 395
- Site Web
Re : embaucher une assmat' en cdd
faire un contrat avec le nombre de semaine gardé et le nombre de mois donc 6
et 15 jours avant la fin du contrat lettre de licenciment
Dernière modification par isabelle42 (15-01-2009 17:35:33)
Isabelle 39 ans, maman de 5 enfants de 19 ans, 17 ans, jumelles de 12 ans et 5 ans
Nounou de 4 p'tits Bouchons, un ti garcon de 3 ans et demi et une ti puce de 16 mois, un ti garcon de 18 mois et un loulou qui a
6 mois
Hors ligne
#4 15-01-2009 17:56:05
- pititchat04
- Membre
- Inscription : 15-01-2009
- Messages : 5
- Site Web
Re : embaucher une assmat' en cdd
merci pour vos réponses si rapides!
alors par rapport à vos réponses je dois faire un cdi mais je le fait sur 37 semaines vu que le reste je suis en congés?
est-ce qu'à la rupture du contrat je dois payer une prime de licenciement?
merci encore pour votre rapidité
Hors ligne
15-01-2009 17:56:05
#5 15-01-2009 18:32:02
Re : embaucher une assmat' en cdd
et en septembre, l'enfant retrourne chez l'ass mat ou va a l'ecole ?
pas de prime de licenciement car contrat moins d'1 an.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
Hors ligne
#6 15-01-2009 22:13:29
- pititchat04
- Membre
- Inscription : 15-01-2009
- Messages : 5
- Site Web
Re : embaucher une assmat' en cdd
bonsoir,
en septembre ma petite sera à la crèche municipale
merci encore pour votre rapidité, vous m'êtes de grande utilité
Hors ligne
#7 15-01-2009 22:18:11
Re : embaucher une assmat' en cdd
coucou
vous signez un CDI avec une mensualisation calculée sur 5 mois
janvier non complet sera calculé au reel : tarif horaire x nombre d'heures d'accueil
et la mensualisation commencera en fevrier
il vous faut donc determiner le nombre de semaines où votre enfant sera accueillie chez son assmat'
et appliquer la formule de la mensualisation en année incomplete mais en divisant par le nombre de mois complets d'accueil
Hors ligne
