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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 13-02-2009 01:00:54

lesamoursdemavie
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avenant = tout repart à zéro ???

bonsoir,

je m'explique: une maman doit me proposer un avenant la semaine prochaine et nous passerons à 2 jours au lieu de 4. Je lui ai donc expliqué que j'allais augmenter mon tarif ce qu'elle comprend tout à fait wink
ma question: la régu étant ok (contrat de 6 mois), la nouvelle mensu sera calculée sur 12 mois mais au niveau absence de l'enfant, faut-il repartir à zéro aussi? car le petit a déjà "cumulé" 6 jours d'absence pour maladie sur les 10 que j'accepte au contrat.
Merci de me donner cette précision smile

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13-02-2009 01:00:54

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#2 13-02-2009 01:03:58

landocean
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Re : avenant = tout repart à zéro ???

lesamoursdemavie a écrit :

bonsoir,

je m'explique: une maman doit me proposer un avenant la semaine prochaine et nous passerons à 2 jours au lieu de 4. Je lui ai donc expliqué que j'allais augmenter mon tarif ce qu'elle comprend tout à fait wink
ma question: la régu étant ok (contrat de 6 mois), la nouvelle mensu sera calculée sur 12 mois mais au niveau absence de l'enfant, faut-il repartir à zéro aussi? car le petit a déjà "cumulé" 6 jours d'absence pour maladie sur les 10 que j'accepte au contrat.
Merci de me donner cette précision smile

Bonsoir,
Le début du contrat date de 6 mois, il ne reste plus que 4 jours d'absence maladie non rémunérée pour les 6 mois à venir.

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#3 13-02-2009 01:07:23

lesamoursdemavie
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Re : avenant = tout repart à zéro ???

ah bon roll merci pour la réponse rapide smile

comme on va refaire une mensu sur 12 mois, je me demandais s'il ne fallait pas revenir aux 10 jours de départ...
il faudrait que je lui demande de le noter dans l'avenant où pensez vs que ça coule de source?

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#4 13-02-2009 01:07:34

agenaise
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Re : avenant = tout repart à zéro ???

Bonsoir,

le contrat continue meme si l'avenant a ete signe sur les autres conditions qui n'ont pas ete change sur l'avenant.
donc 4 jours a prendre pour enfnat malade.


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13-02-2009 01:07:34

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#5 13-02-2009 01:10:10

agenaise
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Re : avenant = tout repart à zéro ???

Non, tu ne fais pas d'avenant pour specifier cela
car l'avenant prend effet pour ce qui a ete modifie, "Les autres clauses du contrat ne sont pas modifiées" voila ce qui est note sur mon avenant.
sinon c'est tout benef pour l'employeur wink


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#6 13-02-2009 01:10:27

Zen56
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Re : avenant = tout repart à zéro ???

Oui, c 'est 10 jours d'absence maladie par an à partir de la date de début du contrat wink

Dernière modification par Zen56 (13-02-2009 01:12:04)

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#7 13-02-2009 01:12:46

lesamoursdemavie
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Re : avenant = tout repart à zéro ???

merci beaucoup agenaise big_smile

heureusement que j'ai posé la question car j'aurais dit une bêtise sad
mais j'avais quand même un petit doute hmm
donc les 10 jours se remettent tous les ans ok
et pour les congés c'est pareil ? on garde ceux notés et on rajoute juste si congés supplémentaires pour les 6 mois d'après; ou on peut changer des dates? là je pense que oui si les 2 parties sont d'accord = vrai ou faux?

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#8 13-02-2009 01:14:40

lesamoursdemavie
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Re : avenant = tout repart à zéro ???

agenaise a écrit :

"Les autres clauses du contrat ne sont pas modifiées" voila ce qui est note sur mon avenant.

merci
il faut que je garde cette phrase en mémoire big_smile

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#9 13-02-2009 01:15:53

lesamoursdemavie
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Re : avenant = tout repart à zéro ???

merci zen56 smile

et pour la question des congés, quelqu'un peut me dire?

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#10 13-02-2009 01:19:16

agenaise
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Re : avenant = tout repart à zéro ???

tu parles des conges supplementaires pour enfants de moins de 15 ans ?
je ne sais pas du tout.


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#11 13-02-2009 01:22:55

Zen56
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Re : avenant = tout repart à zéro ???

Moi je pense que lesamoursdemavie parle des congés annuels

S'il y a changement dans les périodes de prises de congés, il faudra alors faire un avenant ... et une nouvelle mensu .... à voir wink

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#12 13-02-2009 01:24:14

babou 74
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Re : avenant = tout repart à zéro ???

coucou
l'avenant ne change que les nouvelles données ou clauses..pas les anciennes

et s'il y a un changement dans le congés ça doit aussi etre noté dans l'avenant...


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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#13 13-02-2009 01:31:43

lesamoursdemavie
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Re : avenant = tout repart à zéro ???

merci à toutes les 3 smile
oui je parlais des congés annuels, donc c'est bon je pense avoir tout compris...pour le moment lol

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#14 13-02-2009 01:32:42

alber
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Re : avenant = tout repart à zéro ???

Sur ton avenant ,tu notes:
"objets des modifications":
a) Sujet "modalités de détermination des congés" (par exemple) faisant référence à la page 7 du contrat _ Paragraphe 4 _
b) Sujet: "Rémunération" (par exemple) faisant référence à la page 7 du contrat _ Paragraphe 5.1 et 5.2 _
Puis,
Contenu des modifications :
a) Tu détailles tout ce qui concerne la modification du sujet noté en a)
b)  Tu détailles tout ce qui concerne la modification du sujet noté en b)
DATE EXECUTION DU PRESENT AVENANT : ****** 2009.
Signatures des deux parties
Ce qui veut bien dire que dans cet exemple ,seuls deux sujets du contrat sont modifier par cet avenant .

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#15 13-02-2009 01:34:57

lesamoursdemavie
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Re : avenant = tout repart à zéro ???

super alber merci beaucoup big_smile
je vais garder ça aussi pour faire voir à la maman que j'ai fait de bonnes recherches wink

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#16 13-02-2009 01:39:20

agenaise
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Re : avenant = tout repart à zéro ???

sinon, tu peux regarder sur ta boite mail, je t'ai envoye un courrier wink


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#17 15-02-2009 00:51:21

lesamoursdemavie
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Re : avenant = tout repart à zéro ???

oui merci beaucoup agenaise j'ai vu et je garde smile
c'est très rassurant de savoir que sur ce forum il y atoujours quelqu'un pour vous donner la réponse que vous cherchez...
merci smile

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#18 15-02-2009 12:17:40

agenaise
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Re : avenant = tout repart à zéro ???

de rien wink


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