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#1 01-04-2009 21:05:57
- poirette63
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faut-il tout recalculer?
bonsoir à toutes,
voilà je suis encore une fois un peu perdue dans le calcul de ma mensu. avec des parents on a signé un contrat qui a démarré au 1er janvier 2009 jusqu'au 31 juillet 2009. on est donc parti sur une mensu de 7 mois, étant donné que le petit rentre à l'école en septembre.
seulement voilà, les parents souhaitent continuer avec moi en septembre pour que je garde le petit en périscolaire.
voilà donc ma question : la mensu est forcément fausse si l'on continue en septembre. faut-il la refaire ou bien faire un avenant en septembre avec une nouvelle mensu et partir sur une année ?
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01-04-2009 21:05:57
#2 02-04-2009 13:46:25
- poirette63
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Re : faut-il tout recalculer?
merci maelle. et pour l'avenant, pour les vacances il faut décompter celles des deux parents plus les miennes si ce n'est pas les mêmes, ou bien juste celles du parents qui emploit et les miennes?
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#3 02-04-2009 15:25:44
- poirette63
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Re : faut-il tout recalculer?
oui maelle je sais pour les années complètes ou incomplètes, je me suis mal exprimée. en fait, je voulais savoir si je décompte les vacances du papa et de la maman ainsi que la mienne ou juste les vacances de la maman (contrat à son nom) et les miennes?
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02-04-2009 16:59:00
#5 02-04-2009 22:30:26
- poirette63
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Re : faut-il tout recalculer?
ok, merci les filles.
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#6 02-04-2009 22:45:05
Re : faut-il tout recalculer?
coucou
personnellement , je decompte toutes les semaines d'absence de l'enfant ( mes cp bien sur et semaines sans solde, ceux des 2 parents et s'il le faut autres absences dont je n'ai pas à connaitre la raison )
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#7 03-04-2009 06:16:49
Re : faut-il tout recalculer?
logiquement, tu n'as qu'un parent employeur, si c'est la maman, tu decomptes que ces vacances.
arretez de dire ça!
partez sur le nb de semaines de présence de l'enfant sans vous occuper des absences...
les parents sont libres de faire comme ils veulent
c'est pour cela que les années incompletes existent 
si le contrat n'est pas assez "gros" pour vous
soit vous negociez un autre tarif, soit vous refusez.
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