Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

l'employeur peut il m'envoyer par recommande mes papiers administratifs (assedic, certificat de travail, solde de tout compte). De plus, elle me met comme motif de licenciement que je refuse l'avenant au contrat et que normalement je ne devais pas toucher l'indemnite de rupture est ce normale(je gardais sa fille 4 jours par semaine en tps pleins et elle voulais que je la prenne juste apres l'ecole soit 2 heures par jours, j'ai bien le droit de refuser puisque c'est un changement de contrat?) elle me devais une régularisation de 35 jours elle ne me les a pas payes et ne m'en parle meme pas dans sa lettre.
reponse rapide svp , je craque!!!!

Bonjour, je suis une nouvelle venue.
Je vous explique mon probleme: mon contrat se termine le 1er aout, cela fait 3 ans que je garde ma poupette( les parents sont devenus des amis, ils sont venue a mon mariage l'année derniere etc....). La mere m'a envoyé un RAR sans me prevenir( et elle c'était trompe dans le préavis et d'autre chose). Elle ne me parle de rien, je lui envoie un RAR avec les modifications, pas de nouvelle Je lui tel plusieurs fois pour avoir des nouvelles, elle ne me reponds que par sms, je lui parle des 1/5 pour l'indemnite de rupture, elle ne me crois pas alors que c'est ecrit ds pajemploi. J'en ai marre! De plus je me suis aperçu que durant le contrat il y avait 48 jours non payes, je n'ai pas pense a lui reclamer tout les mois mais elle a rien vu non plus, puijes lui reclamer en plus du solde de tout compte? merci de me repondre vite