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#23541 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » garde que le mercredi » 31-01-2009 16:14:10

je croyais qu'on ne pouvait pas faire un cdd uniquement pour remplacement par une autre ass mat
j'avais lu qu'on faisait un cdi mais calcul mensualiation sur x mois
exemple février à juin =5 mois

#23542 Re : Besoins de l’enfant » PERIODE D'ADAPTATION* » 31-01-2009 15:57:46

je me demandais s'il ne falalit pas faire une période d'adaptation différente selon age de l'enfant

biensur c'est tellement variable d'un enfant à l'autre aussi
ma fille a fait l'adaptation sur 4 jours en crèche à 17 mois et dès le 2eme jour pleurait quand je venais la chercher...pour rester à la crèche ahahah!

pour les bébés je epnsais proposer sur 1 semaine mias apès
vers 9 mois c'est très dur pour l'adaptation et là vraiment 1 semaine ça me parait plus que court, je pense poposer sur 15 jours si c'est possible au vu de la reprise du travail de la maman

pas toujours facile de faire comprendre que l'adaptation est très importante parce qu'il y a le côté financier qui joue aussi (alors qu'en crèche l'adpatation est gratuite)

et l'adaptation se passe d'autant mieux si la maman le vit bien et accepte de laisser son bébé, donc beaucoup de dialogue et de mise en confiance avec la maman parfois et ça prend du temps aussi tout ça!

#23543 Pause café » tableur planning annuel » 31-01-2009 15:39:36

chris84
Réponses : 5

je suis en train de réaliser un tableur excel avec le calendrier de l'année 2009
si certaines içi ont déjà bossé là dessus je voudrai quelques conseils

*je me rapelle plus comment on fait un onglet sur excel (ça fait un bail que j'ai pas pratiqué excel et on perd vite!)

*je me demande si on fait tous les mois sur le mm onglet ou si c'est pas meiux de faire un onglet par mois et ainsi avoir plus de détails

*je vais noter congés, absences, heures travaillés (dont le calcul se totalisera en bas), ie et repas,
jours fériés qu'est ce que j'oublie?

tout cela dans l'esprit de le remplir à l'avance pour les congés, ainsi je peux m'en servir de prévisionnel avec les parents pour les congés et ainsi bien calculer les nbres de semaine au contrat...

et aussi de le remplir chaque mois au fur et à mesure et eviter les casse-tete de caclul de fin de mois (comme je lis içi)

en avez vous fait? vous en servez vous ou trouveriez vous cela utile?
une fois fait si ça intéresse quelqu'une je le fais passer volontiers

#23544 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat travail pour nounou merci de m'aider.... » 31-01-2009 15:32:30

le salaire obtenu est en brut si tu calcules avec le taux horaire brut
et en net si le calcul est fait sur le taux horaire net

#23545 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » faire son bulletin de salaire-site urssaf » 31-01-2009 15:29:29

peut etre parce que mancle dit qu'elle nest pas isncrite sur le site de l'urssaf,
alors que vous vous avez des identifiants et mdp et ainsi vos coordonnées sont conservées sur le site

#23546 Re : Le métier d’assistante maternelle » hourra! un appel » 31-01-2009 01:37:51

bah c'est vaste ça 18j de rtt, elle peut les prendre groupés et aussi bien les répartir dans l'année j'imagine... genre avec des jours fériés au milieu ça peut vite faire plusieurs semaines encore tout ça

et il faut que vous marquiez sur un calendrier pour voir combien de semaines en commun et si toi tu prends tes congés à dates différentes des siens aussi
tout cela fera ton nombre de semaines de base pour le calcul donc difficile de remplir à l'avance

40h x nbre semaines /12 = sera ta base de calcul x tx horaire

#23547 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pouvez vous m'aider sur mes congés acquis » 31-01-2009 01:18:17

moi je compte 22 semaines du 30 septembre jusqu'à fin février - maladie 2 semaines - congés sans solde 2 semaines = 18 semaines /4 *2,5 = 11,25 c'est ça ça ferait 12j de cp???

#23548 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Imposer un minimum d'heures au contrat » 31-01-2009 00:40:38

Roseblanchedu59 a écrit :

Merci pour vos réponses, mais par chez moi, c'est beaucoup de petits contrats et malheureusement, nous n'avons pas l'embarras du choix.
D'autre part, si j'augmente le taux horaire, je devrais déclarer plus aux impôts,
Alors quoi faire ? avoir des scrupules si j'impose ... non
Eclairez-moi

bah que ce soit déclarer plus d'heures que celles réellement faites (30h x taux horaire normal)
ou monter ton taux horaire pour compenser (24h x taux horaire majoré)
tu devrais tomber sur les mm sommes puisque c'est pour compenser le plus petit nombre d'heures
donc je vois pas en quoi tu devrais plus déclarer aux impôts?

#23550 Re : Le métier d’assistante maternelle » est ce que mon fils me prend une place de périscolaire » 30-01-2009 16:17:09

agrément pour 3 enfants - ses 2 enfants: 1 place dispo tout de suite
et la 2eme place dispo le lendemain des 3 ans de bb1

#23551 Re : Le métier d’assistante maternelle » comment s'appelle ?? » 30-01-2009 13:15:44

sur mes fiches de paye il y avait marqué "employé de collectivité!!!"
cartaines disent "animatrices" en crèche! pour des cap pe!!!

atsem: agent technique spécialisé des écoles maternelles

#23553 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » message déplacé de jade59 » 29-01-2009 16:59:04

ok autant pour moi
je savais pas si on tombe sur des chiffres après la virgule je crois qu'on arrondi au supérieur soit 93h non?

#23554 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » message déplacé de jade59 » 29-01-2009 16:51:48

je sais pas si je fais bien mais je dirai de faire pour annéee complète 52 semaines

taux horaire x [ (26 semaines x 2jours de 8h30) + (26semaines de 3 jours de 8h30)]
________________________________________________________________________
                                                   12

je tombe sur environ 92heures par mois à te faire confirmer

#23555 Re : Le métier d’assistante maternelle » délais entre la commission et l'envoi du resultat » 29-01-2009 16:30:31

la 1ere commssion s'est réuni le 17 novembre, j'ai eu le courrier en recommandé le 10 décembre, pour me dire rdv psy
la nouvelle commission se rénuit le 17 février pour moi, je sais pas combien de temps je vais attendre non plus

pour le chien boxer n'est pas en catégorie 1 il me semble donc c'est pas refusé juste des trvaaux de mise en sécurité qu iseront vérifier lors d'une autre visiste
si c'est comme chez moi, il faut isoler le chien dans un enclos avec portillon sécurisé, l'enfant ne doit jamais pouvoir etre en contact avec le chien

#23556 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demande d'aide pour le calcul du salaire de mon assistante maternelle » 29-01-2009 01:37:21

2,81 pour 9h de présence + (2x0,31) =3,43 pour journée de 11h on retombe idem que pour 11h x0,31

par contre c'est pour les journées de moins de 8h, par exemple le jeudi et vendredi après-midi, vous ne pouvez compter à l'heure c'est minimum 2,65 par jour

#23557 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » allez on peu ce le dire!!! » 28-01-2009 17:12:09

mackay a écrit :

pourquoi les tarifs sont plus chers en régions parisiennes?

pour avoir habité paris et ayant encore de la famille là-bas
les salaires sont plus élevées mais la vie est plus chère aussi: les loyers sont astronomiques! les heures de trajets, transports en commun etc... la vie n'est pas du tout la même

#23559 Re : Le métier d’assistante maternelle » je voudrais avoir votre avis » 28-01-2009 16:51:28

mon avis c'est comme les autres nanas ont dit: je préviens les parents dès le début
ils savent ainsi que tu pourra garder leur enfant jusqu'en décembre,
tu peux aussi bien trouver à garder un enfant de 2 ans passés qui rentrera en maternelle en septembre et donc que ça ne génera pas les parents, je mettrai dans l'annonce une place dispo de tel mois (fin de ta formation) à décembre 2009

#23560 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarifs et congés » 28-01-2009 16:18:36

pour obtenir le brut il faut multiplier le net par 1,2923 il me semble

la limite paje pour une journée de 10h est de 3,37 net soit 4,36 brut

pour les congés quand il s'agit de jours ouvrables c'est du lundi au samedi donc 6 jours
et 5 semaines de 6 jours font 30 jours
pour la 1ere année c'est un calcul de jours acquis entre le début du contrat et le mois de juin, il y a des réponses sur ce site utiliser la "recherche"

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