Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour

Comme les parents vont faire mon avenant au contrat, on se pose une question :
Sur mon contrat il y a noté que si  augmentation du smic, mon salaire sera aussi augmenté ... Mais je suis déjà un peu au dessus du taux horaires minimum... savez vous donc si logiquement les parents doivent donc quand même augmenter mon taux horaires ou pas ???
Idem pour les frais d'indemnités, j'ai vu sur certains site que cela a augmenter aussi... c'est a dire que ce nest plus à 2.65.. vous pouvez m'en dire plus svp ?

Alors voilà, je vais peut etre me faire huer mais vraiment je pensais que cétait bon !
Lors de mon tout 1er contrat il y a un an, les parents me payaient 10% de congés payés chaque mois... Chose que pour moi était correct car en plus lors de ma formation on nous faisait calculer ca aussi !!!! Hors en cours d'année j'ai vu que c'était hors convention... j'ai voulu rien dire au parents car je me disais que de toute façon maintenant tout était faut..et qu'on en parlerait à la date d'anniversiare.. j'ai eu surement tord car apparement c'était pas favorable pour moi... bref, moi je prenais mes congés (une semaine) pendant les vacances scolaire pour être avec mes enfants.. J'ai prit en tout sur l'année 30 jours.. il me reste donc plus de jours à prendre... je suis à nouveau à 0.
Là je vais faire un avenant tantôt car en plus dans l année les parents finalement prenaient des vacances en plus qui n'avait pas était noté sur le contrat... biensure ils m'ont quand même payés... Là en février c 'est la date d'anniversaire donc j'ai donc proposé un avenant car comme ils ne savent finalement pas les dates des vacances qu'ils prendront dans l 'année je pense que c'est préférable...
Donc : je compte combien de semaines en tout de présence de l'enfant sachant que les parents ne savent pas du tout les dates qu'ils prendront ni le nombres de semaines ??? moi j'ai les miens...
Il me semble que c 'est 42 semaines de présences de l'enfants si les parents ne savent pas et donc moi 5 semaines de semaines que j'ai droit, il faudra donc compter 37 semaines de prénsence de l'enfant pour la mensualisation ???? Mais si finalement les parents prendront parfois des vacances en meme temps que moi, j'aurai du être payés plus non ??? Ils devront faire une régul a la date d'anniversaire c 'est ca ????
De plus pour revenir au cp, comment je fais maintenant vu que les 10% ne sont pas possible ?? Ils me pairont cela au 31 mai c 'est ca ?? Ils me pairont les dates acquis ? Mais comme l année derniere moi j'ai prit les 30 j en tout comment on peut repartir sur de bonnes bases ?? Je suis completement perdu !!!!
merci pour votre aide !!!